#211 - Es war nie einfacher KI zu machen
Shownotes
In dieser Podcast-Episode ist Tristan Post, CEO und Founder des AI Strategy Institute, zu Gast. Im Gespräch klärt er auf, wie die Aussage, dass es heute so einfach wie nie zuvor ist, KI zu nutzen, mit seinem neuen Buch 10 harte Wahrheiten über KI zusammenpasst.
Transkript anzeigen
01:00:00: Heute haben wir zu Gast Tristan Post, CEO
01:00:03: und Founder vom AI Strategy Institute.
01:00:06: Tristan schreibt auf LinkedIn als
01:00:08: Headline, es war nie einfacher KI zu
01:00:11: machen und gleichzeitig
01:00:13: hat er gerade ein Buch geschrieben mit
01:00:15: dem Titel 10 harte Wahrheiten über KI.
01:00:20: Wie passt das Tristan
01:00:22: eigentlich zusammen?
01:00:23: Darüber werden wir heute sprechen.
01:00:24: Genau, ich freue mich.
01:00:25: Ja, herzlich willkommen.
01:00:26: Bevor wir da tiefer reingehen wollen,
01:00:28: wollen wir aber ein
01:00:29: bisschen erfahren, wie bist du
01:00:30: eigentlich dazu gekommen?
01:00:31: Weil ich weiß, dass du schon mal so zehn
01:00:33: Jahre plus im Bereich KI unterwegs bist.
01:00:37: Nehmt uns mal mit an die Anfänge.
01:00:39: Sieht zwar nicht so aus, aber ich bin
01:00:42: doch ein bisschen älter
01:00:42: als ich aussehe, sagen
01:00:44: wir mal so.
01:00:45: Ich habe tatsächlich auf KI gekommen über
01:00:49: meine Ausbildung oder
01:00:52: als ich angefangen habe
01:00:53: zu studieren, war ich relativ frustriert.
01:00:56: Ich habe mich gefragt, ich hatte sehr
01:00:58: tolle Lehrer gehabt bei
01:00:59: mir in der Schule, die sehr
01:01:00: inspirierend waren und dann habe ich dann
01:01:02: irgendwie erst in
01:01:03: Italien studiert und fand
01:01:05: die Professorinnen sehr uninspirieren und
01:01:06: habe gemerkt, eigentlich
01:01:07: ist es irgendwie besser
01:01:08: nicht in die Vorlesung zu gehen, sondern
01:01:09: lieber das ganze Zuhause zu lernen.
01:01:11: Und ich bin so eine Person, ich beschwere
01:01:14: mich auf der einen Seite
01:01:15: ganz gerne, aber möchte
01:01:16: auf der anderen Seite auch wissen, ob ich
01:01:17: es besser machen kann.
01:01:18: Und hatte dann, als ich für mein Master
01:01:21: an die London School of
01:01:22: Economics gegangen bin,
01:01:23: die Möglichkeit selbst zu unterrichten
01:01:24: und habe dort sehr viel unterrichtet.
01:01:27: Also eigentlich bin ich
01:01:28: Wirtschaftswissenschaftler und habe dann
01:01:30: auch Philosophie mit dazu gemacht
01:01:32: als Kombination und habe dementsprechend
01:01:34: die ganzen
01:01:35: Wirtschaftsfächer unterrichtet.
01:01:37: Und mein Lieblingsfach zu unterrichten
01:01:39: war Statistik
01:01:40: beziehungsweise Ökonomitrie,
01:01:42: das ist ja Statistik für die
01:01:43: Wirtschaftswissenschaftler.
01:01:45: Und warum war es mein Lieblingsfach?
01:01:47: Weil das Expectation
01:01:49: Management so gut war.
01:01:50: Die Studenten sind nicht aus dem ersten
01:01:52: Jahr Statistik gekommen,
01:01:54: fanden das absolut fürchterlich, haben
01:01:56: das überhaupt nicht
01:01:56: verstanden und sind dann
01:01:58: in das härtere
01:01:59: Statistik also zu mir gekommen.
01:02:00: Und ich bin da so perfekt, weil
01:02:02: eigentlich, was den Leuten
01:02:04: gefehlt hat, Statistik ist
01:02:05: nichts anderes als
01:02:06: Geschichtenerzählen mit Daten.
01:02:08: Und wir sind es eigentlich gewohnt, als
01:02:09: Menschen uns gegenseitig Geschichten zu
01:02:11: erzählen und zuzuhören.
01:02:13: Die haben halt Statistik noch nie
01:02:15: irgendwie gut verpackt zu
01:02:17: Gesicht bekommen und konnte
01:02:19: die dann abholen und dann wollten meine
01:02:20: Studenten relativ schnell wissen.
01:02:22: Ich hatte da so eine
01:02:22: Klasse, die haben finals studiert.
01:02:27: Die wollten halt relativ schnell wissen,
01:02:28: okay, wie kann ich jetzt
01:02:29: irgendwie die statistischen
01:02:30: Methoden, die ich aus der Ökonomitrie
01:02:32: kenne, nutzen, um in
01:02:35: Ökonomitrie wollen wir immer
01:02:36: verstehen, warum hat was welchen Effekt.
01:02:38: Sie wollen eigentlich nicht wissen warum,
01:02:40: sondern wollen einfach
01:02:41: nur Sachen vorhersagen,
01:02:42: in dem Fall den Stock Market.
01:02:44: Und hat mich natürlich auch interessiert.
01:02:47: Ich wollte halt für meine Studenten auch,
01:02:49: ich wollte immer bestmöglich betreuen.
01:02:51: Deswegen bin ich da
01:02:52: auch tiefer reingegangen.
01:02:53: Und dann bist du ja
01:02:53: sofort im Data Science drin.
01:02:55: Hab dann selbst erst mal einen Kurs
01:02:56: gemacht in Applied Data
01:02:57: Science und hab dann auch
01:03:00: an der Uni dazu geforscht, bzw. hat jetzt
01:03:03: Glück, dass ein
01:03:04: ehemaliger Professor, der an
01:03:06: der Uni war, Lord Adder Turner, jemanden
01:03:09: gesucht hat für sein neues Buch.
01:03:10: Und das neue Buch hieß
01:03:12: Capitalism in the Age of Robots.
01:03:14: Also hat sich sehr mit den, ich sag mal,
01:03:17: wirtschaftlichen und sozialen
01:03:19: Impact von KI beschäftigt und
01:03:22: hat jemanden gesucht, weil er war jetzt
01:03:24: nicht der Technologoge,
01:03:26: sagen wir mal so, der den
01:03:28: er bezahlen kann, der sich damals so
01:03:30: diesen ganzen
01:03:31: Managementkanon an KI Büchern durchliest.
01:03:34: Gab's noch nicht so viel und dann immer
01:03:35: wieder so einmal in der
01:03:37: Woche dann wieder zu ihm
01:03:38: kommt und damit ihm das Ganze so ein
01:03:40: bisschen durchdiskutiert
01:03:41: und durchphilosophiert.
01:03:42: Einer der geisten Jobs, die ich überhaupt
01:03:44: hatte, weil ich wurde
01:03:46: einfach dafür bezahlt,
01:03:47: Bücher zu lesen, hat
01:03:48: sehr viel Spaß gemacht.
01:03:50: Und dadurch, dass KI auch immer wieder so
01:03:53: in meinem
01:03:53: Philosophiestudium tatsächlich immer
01:03:55: wieder angeschnitten wurde, so als Bass
01:03:57: wird, hat mich das
01:03:58: unglaublich interessiert und
01:03:59: ich hab ein paar Sachen für mich gelernt.
01:04:01: Ich hab erstens gemerkt, boah, KI wird ja
01:04:05: irgendwann richtig groß werden und zwar
01:04:07: in jedem Bereich reingehen.
01:04:09: Wann war das eigentlich so, ne?
01:04:10: Das war, ich glaube, ich
01:04:13: war an der LSI 2016, 2017.
01:04:15: Okay, weil ich eben zehn Jahre gesagt
01:04:16: hab, das war ja dann genau.
01:04:17: Ja, genau.
01:04:18: Du bist heute 36, ne?
01:04:20: Genau, 36.
01:04:21: Du bist immer so ausgebracht, nur 36.
01:04:22: Ja, 36.
01:04:23: Du bist seit sechs, sechs Jahren so.
01:04:25: Genau.
01:04:25: Also die Zeit, lange, lange,
01:04:27: lange vor, natürlich Gen.Ei.
01:04:28: Ja, aber Maschinenlearning hat gerade
01:04:30: angefangen, da gab's noch gar keine
01:04:32: GPT-Modelle oder so.
01:04:34: Wobei, es hat dann schon angefangen, aber
01:04:36: es war wirklich so
01:04:37: ein paar eingeschworene
01:04:40: Kanten des oder wussten des dann
01:04:41: irgendwie so ein OMEI gibt oder sowas.
01:04:44: Auf jeden Fall hab ich gemerkt, so, boah,
01:04:46: das ist ja unglaublich
01:04:47: spannend, dieses, diese Bereich,
01:04:49: weil der wirklich früher oder später in
01:04:51: alle Bereiche reingeht.
01:04:52: Und ich hab gemerkt, ich persönlich bin
01:04:54: jetzt nicht der beste Programmierer.
01:04:56: Und deswegen hab ich gemerkt, so, hey,
01:04:57: die Haupt- darauswohnungen werden gar
01:04:59: nicht immer so auf der
01:04:59: technischen Seite sein,
01:05:01: sondern eher auf der management- und
01:05:02: strategischen Seite.
01:05:04: Und ich hab damals im Studium unglaublich
01:05:09: eine Art von Leuten beneidet, und zwar
01:05:11: die, die schon sehr genau wussten,
01:05:13: was sie machen wollten.
01:05:15: Weil die konnten eigentlich sehr genau im
01:05:17: Voraus planen, wo muss ich
01:05:18: denn jetzt Praktika machen,
01:05:20: damit ich genau dahin
01:05:21: komme, wo ich später sein möchte.
01:05:23: Und ich hatte das nie, ich war immer so,
01:05:24: ich hab mich so ein bisschen so ein
01:05:25: Studium treiben lassen.
01:05:27: Ich war nie schlecht, ich
01:05:28: war sogar sehr gut im Studium.
01:05:30: Aber ich wusste nie
01:05:30: genau, wo ich hin wollte.
01:05:31: Aber wie bist du an die LSE gekommen?
01:05:33: Also wenn ich mir das so vorstelle, das
01:05:35: ist ja schon eine Elite-Institution, die
01:05:37: London School of Economics.
01:05:37: Da kommt nicht einfach so hin.
01:05:40: Einfach so passiert?
01:05:41: Sagen wir mal so, ich bin immer
01:05:44: Leistungssportler gewesen.
01:05:47: Ich bin immer sehr ehrgeizig gewesen.
01:05:48: Und wenn ich mich was irgendwie gepackt
01:05:49: habe, dann habe ich mich
01:05:50: da so voll reingefuchst.
01:05:52: Und ich wusste auch noch nicht
01:05:54: genau, was ich studieren will.
01:05:55: Ich hatte nur ungefähr eine Ahnung, wo
01:05:56: ich irgendwie später
01:05:57: international arbeiten können.
01:05:59: Ich will irgendwie Business machen.
01:06:00: Das klang damals cool.
01:06:02: Und habe dann drei Sprache, Deutsch,
01:06:04: Englisch, Italienisch in
01:06:05: Italien an der Uni Bootsen.
01:06:08: Habe ich Wirtschaftswissenschaften und
01:06:10: Management studiert.
01:06:12: Ich habe mich da halt einfach total
01:06:16: reingefuchst und habe dann tatsächlich
01:06:18: mit 09 mein Studium abgeschlossen.
01:06:21: Und ich war tatsächlich auch der erste
01:06:23: Student, der jemals ausgezeichnet wurde
01:06:25: für seinen Engagement an der Uni.
01:06:27: Weil ich habe ja gesagt, ich bin jemand,
01:06:29: der beschwert sich gerne, aber ich möchte
01:06:30: auch gerne wissen, ob
01:06:31: ich es anders machen kann.
01:06:32: Und ich bin damals, die Uni Bootsen ist
01:06:35: immer noch eine sehr junge Uni.
01:06:36: Ich glaube, die existiert
01:06:37: jetzt noch nicht mal 25 Jahre.
01:06:39: Und es gibt dann halt immer Sachen, die
01:06:40: nicht perfekt laufen.
01:06:41: Und bin dann eigentlich reingegangen,
01:06:44: habe mich aufstellen lassen, war im
01:06:45: Studentenboard, war im
01:06:47: Universitätsboard und alles Mögliche.
01:06:49: Und habe dann halt auch geguckt, wie ich
01:06:51: die Umstände für meine
01:06:53: Mitstudierenden verbessern kann.
01:06:56: Und war da halt immer sehr, sehr aktiv,
01:06:58: war auch immer sehr ambitioniert.
01:07:01: Auf der anderen Seite habe ich immer sehr
01:07:02: viel gerne gefeiert, war auch immer ein
01:07:03: ganz guter Netzwerker.
01:07:05: Und so ist es eigentlich gekommen.
01:07:07: Und dann hat es mich dann doch auch
01:07:09: gewurmt, mit dem Schnitt wollte ich
01:07:10: wissen, okay, hey, kann ich dann auch auf
01:07:13: eine richtig, richtig gute Uni gehen?
01:07:15: Auch vielleicht auf eine Uni, die ich mir
01:07:16: vielleicht so auch nie getraut hätte,
01:07:18: irgendwie selbst mal zu leisten.
01:07:20: Weil in London zu studieren ist ja auch
01:07:21: irgendwie recht teuer.
01:07:22: Und dann hat mich die LSI genommen.
01:07:24: Und dann habe ich mir gesagt, okay, ich
01:07:26: will da unbedingt hin.
01:07:27: Hat mir dann auch einen kleinen Kredit
01:07:28: aufgenommen, bin dann irgendwie einmal
01:07:30: bei der Family Hausieren
01:07:32: gegangen, habe gefragt,
01:07:32: so hey, könnt ihr mir irgendwie ein
01:07:34: bisschen Geld leihen,
01:07:35: weil ich da studieren möchte.
01:07:36: Und hatte dann auch die Chance gehabt,
01:07:38: deswegen habe ich auch
01:07:38: angefangen zu unterrichten.
01:07:40: Dann konnte ich mir einen Großteil vom
01:07:41: Studium oder von meinen
01:07:43: Lebensunterhaltungskosten
01:07:45: praktisch dann bezahlen.
01:07:48: Bin dann auch noch ein Jahr länger
01:07:49: geblieben an der LSI, hab dann noch so
01:07:51: eine Intensivausbildung gemacht, damit
01:07:53: ich an der Uni unterrichten kann.
01:07:56: Und so ging es halt los.
01:07:58: Und dann habe ich gemerkt, so hey, das
01:07:59: lässt mich nicht mehr los, dieses Fach.
01:08:01: Ich finde es super spannend.
01:08:02: Und das ist eigentlich das
01:08:03: Fach, wo ich hingehen möchte.
01:08:06: Und bin eigentlich jemand, wenn ich was
01:08:08: weiß, wenn ich was will, dann versetze
01:08:10: ich auch gerne Berge, um dahin zu kommen.
01:08:12: Und habe gemerkt, so hey, ich kann
01:08:16: eigentlich jetzt nicht an der LSI
01:08:17: bleiben, um irgendwie
01:08:18: ein Pistit zu machen.
01:08:19: Weil in diesem Bereich dieser
01:08:20: Intersektion zwischen Technologie und
01:08:23: Management, da gab es irgendwie noch
01:08:24: relativ wenig Forschung.
01:08:27: Und dann war einfach so in meinem Kopf,
01:08:28: dann habe ich irgendwie da auch nichts
01:08:29: verloren, sondern ich möchte da sein, wo
01:08:31: gehobelt wird und wo gefallt
01:08:35: wird, wo was auch passiert.
01:08:38: Aber es gab eigentlich noch keine Rollen
01:08:41: so als, ich mache ja das AI
01:08:44: Strategy-Institut, also diese klassische
01:08:46: KI-Strategie AI Strategies,
01:08:48: den du jetzt eigentlich überall in jedem
01:08:49: Unternehmen siehst, den
01:08:50: gab es damals noch nicht.
01:08:52: Also habe ich das gemacht,
01:08:53: was irgendwie am nächsten war.
01:08:55: Ich habe gesagt, ich will euch nie wieder
01:08:56: zurück nach Deutschland und nicht
01:08:57: irgendwie zurück nach München.
01:08:59: Ich weiß auch nicht, warum.
01:09:00: Und habe dann aber so ein Start-up
01:09:01: gesehen, das nannte sich oder nennt sich
01:09:03: immer noch Deepsea, die haben
01:09:05: KI in der Radiologie gemacht.
01:09:07: Und ich war Mitarbeiter Nummer 5 oder 6,
01:09:09: war die erste Person
01:09:10: auf der Business-Seite.
01:09:11: Dann habe ich gedacht, okay cool, dann
01:09:13: gehe ich einfach in den Start-up, die
01:09:15: halt einfach sehr früh KI machen, wo halt
01:09:18: nur Techies drin sind und versuch die
01:09:20: dann zu unterstützen.
01:09:21: Und habe dann...
01:09:22: Das war München dann, ne?
01:09:23: Genau, dann bin ich dann zurück nach
01:09:24: München, ich komme ja eigentlich auch aus
01:09:25: München, da kommt ja auch meine Familie
01:09:26: her, bin dann doch
01:09:27: irgendwie zurück nach München,
01:09:29: bin auch in München geblieben, weil da
01:09:30: ein Kurs danach Covid angefangen hat.
01:09:32: Und dann war das ein ganz netter Ort zu
01:09:34: sein für Covid, weil da auch Familie war
01:09:38: und es einfach relativ schön dort.
01:09:40: Und genau, habe da einfach so...
01:09:43: war ein bisschen verantwortlich dafür,
01:09:45: die Techies zu koordinieren in dem
01:09:46: Produkt, zu sagen, hey, die und die
01:09:48: Features braucht es.
01:09:49: Und war auch so involviert in dieser
01:09:51: ganzen Go-to-Market-Strategie, das
01:09:53: Produkt zu validieren, mit den Radiologen
01:09:55: zu sprechen, zu sehen, okay, passt es.
01:09:57: Ist da wirklich der
01:09:58: Mehrwert dahinter, den wir glauben.
01:10:01: Und so hat sich das dann
01:10:02: weggeht, das war meine erste Rolle.
01:10:05: Bin dann nach einhalb Jahren...
01:10:10: Mir wird dann auch sehr schnell, ich will
01:10:12: jetzt nicht sagen langweilig, aber ich
01:10:13: habe dann gemerkt, nach einhalb Jahren,
01:10:15: wenn man immer das
01:10:15: Gleiche irgendwie pitcht,
01:10:17: wiederholt sich das und ich will
01:10:18: irgendwie was Neues lernen, weil ich will
01:10:20: ja irgendwie ganz viele unterschiedliche
01:10:23: Blickwinkel auf KI haben.
01:10:25: Und bin dann zur Unternehmertum bzw. zu
01:10:28: einer Abteilung von der Unternehmertum,
01:10:30: die nennt sich Applied AI.
01:10:31: Das waren so die... oder mit die ersten
01:10:35: Deutschland-Dissoil-Strategie-Beratung
01:10:36: gemacht haben für KI.
01:10:39: Das ist ja interessant
01:10:39: aus der Uni heraus, ne?
01:10:41: Ja, nee. Also die Unternehmertum gehört
01:10:44: zur Uni, aber es ist eigentlich so ein
01:10:45: Entrepreneurship-Institut.
01:10:46: Das ist mittlerweile das größte
01:10:47: Entrepreneurship-Center in Europa.
01:10:49: Das gibt und macht
01:10:49: halt ganz viel Innovation.
01:10:51: Damals war ja KI vor allem irgendwie so
01:10:53: ein Thema, das von Innovationsabteilungen
01:10:55: so ein bisschen angeschaut wurde.
01:10:57: Und das Spannende war, ich habe da als AI
01:10:59: Strategist sozusagen
01:11:00: gearbeitet, als KI-Strategie.
01:11:01: Also erstens mal so diese Rolle, die ich
01:11:03: ja eigentlich auch gesucht habe.
01:11:05: Und damals die einzigen Unternehmen, die
01:11:08: sich so wirklich leisten konnten, KI zu
01:11:10: machen, waren die DAX-Unternehmen.
01:11:12: Weil KI war einfach ein
01:11:13: sehr technisches Thema.
01:11:14: Das heißt, ich musste mir damals, wenn
01:11:17: ich gesagt habe, ich möchte KI machen,
01:11:19: musste ich richtig
01:11:19: Geld in die Hand nehmen.
01:11:20: Und dann musste, was wir viel gemacht
01:11:22: haben, war so Center of
01:11:23: Excellence für KI aufzubauen.
01:11:25: Also wirklich so ein Team aufzubauen, das
01:11:27: KI ins Unternehmen bringen kann.
01:11:29: Und die dann halt selbst
01:11:30: Sachen entwickeln können.
01:11:31: Und wir waren entweder
01:11:32: Entwicklungspartner oder haben halt sehr
01:11:34: viel Schulung gemacht.
01:11:36: Ja.
01:11:36: Kannst du Unternehmen nennen, mit denen
01:11:38: du damals gearbeitet hast?
01:11:39: Ja, ich meine, das sind ja, glaube ich,
01:11:41: offen auch auf der Webseite.
01:11:42: Da war dann so ein Rorsch,
01:11:44: so ein BMW, so ein Infinien.
01:11:47: Das war eine ganz große Unternehmen, so
01:11:50: ganz unterschiedliche.
01:11:51: Waren einfach da und das waren halt die
01:11:55: einzigen, wie gesagt, man musste richtig
01:11:56: Geld in die Hand nehmen.
01:11:57: Das zu machen war einfach
01:11:59: noch ein Tech-Thema damals.
01:12:01: Heutzutage ist es ja ganz was anderes.
01:12:03: Und ich würde mal sagen,
01:12:06: ich war unter den Nerds.
01:12:08: Ich bin ja gerne und
01:12:10: spreche gerne vor Leuten auch.
01:12:11: Das kam durch dieses Unterrichten.
01:12:13: Ich sag immer so ganz gerne unter den
01:12:15: Nerds, der sich ganz
01:12:17: gut ausdrücken konnte
01:12:17: und der dann halt immer irgendwie
01:12:19: rumlaufen durfte und auf
01:12:20: der Bühne sprechen durfte,
01:12:21: viel irgendwie Vorträge halten durfte.
01:12:24: Du hast dann ganz ein
01:12:25: Hörsaal da vollgemacht.
01:12:26: Genau, das kam später.
01:12:30: Aber davor bin ich dann
01:12:32: viel rumgeschickt worden.
01:12:34: Und zu der Zeit hat, in Halb-Bron gibt es
01:12:39: ja die Schwarzstiftung.
01:12:42: Da gibt es ja Gita Schwarz, das ist mit
01:12:44: Lidl, das ist das Riesenimperium.
01:12:46: Die bauen ja in Halb-Bron diesen
01:12:47: Riesen-Hub, dieses E-Pie für KI, dieses
01:12:53: absolute Leuchtturm in Europa.
01:12:55: Und die hatten damals auch
01:12:57: in Applied A.I. investiert.
01:12:58: Und ich war dann dort praktisch für das
01:13:00: KI-Festival, um dort
01:13:02: einen Vortrag zu halten.
01:13:03: Und wurde dort auf der Bühne
01:13:06: eigentlich direkt angesprochen
01:13:08: und wurde zur Seite genommen und dann
01:13:10: haben die Leute gesagt, hey Tristan,
01:13:12: du, wir bauen ja dieses
01:13:15: Riesen-Hub für KI auf.
01:13:17: Wir haben aber auch hier noch ein anderes
01:13:18: Entrepreneurship-Center
01:13:20: und wollen hier einen Start-up-Incubator
01:13:22: dazu noch hinstellen für KI-Start-ups.
01:13:25: Wir haben jetzt aber nicht so viele
01:13:26: Leute, die jetzt hier in Halb-Bron sind,
01:13:27: die sich mit KI auskennen.
01:13:29: Wie würdest du das denn machen?
01:13:31: Und das Spannende ist dieser Kurs.
01:13:33: Ich habe damals zu der
01:13:34: Zeit an der TU München,
01:13:36: meinen Traum war es immer, so einen
01:13:37: eigenen Kurs zu haben
01:13:39: und habe damals zusammen mit Applied A.I.
01:13:41: so einen Kurs dann
01:13:42: praktisch gepitscht an der TU
01:13:44: und habe gesagt, hey, ich habe mir die
01:13:46: ganze Kurse von denen angeschaut
01:13:47: und habe gesagt, alle Kurse, die ihr
01:13:48: habt, die sind
01:13:49: eigentlich super technisch.
01:13:51: Das ist jetzt nicht so den Skill, den wir
01:13:53: sehen oder den ich sehe, den
01:13:55: es oftmals im Markt braucht,
01:13:57: sondern viele der Herausforderungen, wie
01:13:59: ich schon eben gesagt, sind eigentlich
01:14:00: auf der Managementseite.
01:14:02: Was haltet ihr davon, wenn ich euch da so
01:14:03: ein Management-Kurs hinstelle?
01:14:05: Und dann haben die Leute gesagt so, ja,
01:14:07: du hier mach mal, da habe
01:14:09: ich so einen Raum bekommen,
01:14:10: am Anfang irgendwie so mit 40 Studenten
01:14:13: und musste mir da, musste ich mir
01:14:15: irgendwie so überlegen,
01:14:16: wie schaut denn das Curriculum aus?
01:14:18: Und dann habe ich praktisch über diesen
01:14:20: Kurs, habe ich dann in
01:14:21: Halb-Bron den Leuten gesprochen
01:14:22: und dann war so, hey
01:14:23: Tristan, du, wie schaut es denn aus?
01:14:27: Möchtest du nicht den
01:14:28: Inkubatel für uns mit aufbauen?
01:14:30: Und ich habe mir das kurz angehört und
01:14:33: habe gedacht so, mega geil,
01:14:35: wann habe ich denn diese
01:14:36: Möglichkeit, das überhaupt zu haben?
01:14:37: Was genau meinten die mit aufbauen?
01:14:39: Also du solltest das dann sozusagen auf
01:14:41: einer Marketing-Ebene
01:14:42: sitzen oder was war da die...
01:14:44: Also man wusste, da gab es auch schon
01:14:47: ein, zwei Leute, die
01:14:48: daran gearbeitet haben,
01:14:48: dass man den Startup
01:14:49: Inkubatel für KI macht.
01:14:51: Und man möchte den ein bisschen mehr
01:14:53: mitgeben als nur Geld.
01:14:56: Und wie muss denn
01:14:57: dieses Programm ausschauen?
01:14:58: Was brauchen denn diese Startups, damit
01:15:00: das überhaupt interessant findet,
01:15:02: damit wenn die jetzt zum Beispiel drei
01:15:03: Wochen, ne, drei
01:15:05: Monate in Halb-Bron sind,
01:15:07: damit die auch wirklich ein Mehrwert
01:15:09: davon haben, der mehr
01:15:10: über das Geld haben kann,
01:15:12: weil Geld geht, weil dann kann ich mir
01:15:14: auch ein Investor suchen.
01:15:15: Und das auch die Startups dazu bringt,
01:15:18: nach Halb-Bron zu kommen.
01:15:19: Weil, muss ich sagen, Halb-Bron ist jetzt
01:15:21: nicht erstmal so, wenn
01:15:22: man an Deutschland denkt
01:15:23: und so an KI-Standorte jetzt nicht
01:15:25: erstmal der Standort, wo es viele Leute
01:15:27: hinverschlagen würde.
01:15:29: Und dieses ganze Hub für KI baut
01:15:31: natürlich darauf auf,
01:15:33: wenn ich dann irgendwie eine Stadt für KI
01:15:35: alleine aufbauen würde.
01:15:36: Also es ist echt toll, was
01:15:37: da passiert an Halb-Bron.
01:15:39: Basiert aber auch, dass ich
01:15:39: da auch die Talente hinbekomme.
01:15:41: Also muss ich dann überlegen, was kann
01:15:43: ich denn den Leuten geben,
01:15:45: damit die auch da sein wollen.
01:15:47: Und hab dann halt
01:15:48: basieren auch so auf meinen Kurs,
01:15:49: hab dann so ein bisschen mit dem
01:15:50: geprainstormt und dann überlegt,
01:15:51: wie kann denn so ein Programm
01:15:53: ausschauen für die Startups.
01:15:56: Also auf der inhaltlichen Ebene.
01:15:58: Genau, auf der inhaltlichen Ebene.
01:16:00: Head of Content, wenn du so willst, oder?
01:16:03: Genau, meine Rolle war auch Head of AI.
01:16:05: Was mich da auch dran gereizt hat, ist,
01:16:08: was ich da auch gemerkt habe,
01:16:10: so ein bisschen mit meiner Art und Weise.
01:16:12: Ich hatte auch erst mal
01:16:13: gerade Chess mehr gehabt,
01:16:14: sondern ich durfte halt, mir
01:16:15: wurde freier Hand gelassen,
01:16:16: weil es gab ja keinen,
01:16:18: der sich über KI auskannte.
01:16:19: Und ich durfte das halt aufbauen,
01:16:22: und man hat mir halt
01:16:22: dieses Vertrauen gegeben.
01:16:23: Und das war für mich
01:16:24: irgendwie eine sehr schöne Erfahrung,
01:16:27: weil ich das erste Mal
01:16:27: dann auch das machen konnte,
01:16:29: was ich, wie ich es auch planen wollte.
01:16:32: Und mir auch keiner irgendwie
01:16:33: im Nacken saß und gesagt hat,
01:16:35: nee, wir müssen es aber so machen, oder
01:16:36: so machen, oder so machen.
01:16:38: Und das hat...
01:16:39: Wie konntest du das
01:16:40: switchen, freu ich mich gerade.
01:16:41: Du warst jetzt
01:16:41: sozusagen auf diesem Festival.
01:16:43: Ja.
01:16:43: Inhalt-Bron, du wirst angesprochen.
01:16:45: Und sie wollen irgendwas aufbauen, du
01:16:47: kannst da inhaltlich mitwirken.
01:16:49: Du warst ja zu dem Zeitpunkt irgendwo.
01:16:51: Genau, ich war ja noch bei Applied AI.
01:16:53: So, und dann bist du auch einfach
01:16:54: gewachsen von Applied AI,
01:16:55: wo du es dann
01:16:56: abgeworben, wenn man so will.
01:16:57: Also du wurdest angesprochen, hast du
01:16:58: gesagt, okay, super Zeit gewesen,
01:17:00: hab ihr richtig was
01:17:00: aufgebaut, aber jetzt geht's rüber,
01:17:03: halbronen und ein
01:17:03: bisschen umgezogen auch.
01:17:05: Nee, ich bin dann gependelt.
01:17:06: Ich bin dann immer zwischen München und
01:17:07: Stückgern gependelt.
01:17:09: Und haben den halt...
01:17:11: Haben den aufgebaut, war
01:17:12: da echt so ein kleines Team,
01:17:13: wie so ein Schnellboot in diesem
01:17:16: Campus-Founder-Imperium.
01:17:18: Das ist ja das Gründerzentrum in halt,
01:17:20: mittlerweile auch echt
01:17:21: gewachsen und auch echt spannend,
01:17:23: was die da auch auf die Beine stellen.
01:17:25: Und jetzt gibt es nicht nur noch...
01:17:26: Wir haben unser
01:17:27: Programm, hieß AI Founders.
01:17:29: Und mittlerweile gibt es
01:17:30: nicht nur noch AI Founders,
01:17:31: sondern es gibt
01:17:31: natürlich viel mehr Programm
01:17:33: und viel mehr
01:17:33: Dienstleistungen um die Start-ups rum.
01:17:37: Und ich glaube, der Start-up Hub ist
01:17:39: sicherlich mittlerweile
01:17:39: ein der spannendsten
01:17:41: Player in diesem ganzen
01:17:43: halbronen Ökosystem, das da passiert,
01:17:47: weil da einfach
01:17:47: unglaublich viel passiert.
01:17:49: Ich war natürlich auch sehr dankbar,
01:17:50: konnte da auch wieder sehr viel mitnehmen
01:17:52: und sehr viel lernen,
01:17:53: weil davor haben wir ja mit den
01:17:54: DAX-Unternehmen gearbeitet,
01:17:56: die brauchen halt sehr
01:17:58: lang, um was aufzubauen.
01:17:59: Und bei den Start-ups
01:18:01: geht's halt sehr schnell.
01:18:02: Und was hat immer an
01:18:04: der Innovation mit dabei,
01:18:05: und das war ja auch noch vor, bevor
01:18:07: Chatchi Biti rausgekommen ist,
01:18:09: und zum Beispiel dann auch in den Batch,
01:18:10: als Chatchi Biti rausgekommen ist, haben
01:18:12: wir auf jeden Fall gesehen,
01:18:13: die Start-ups haben auf jeden Fall ganz
01:18:15: andere Themen bespielt,
01:18:17: als wir vorher hatten.
01:18:18: Also, das war sehr nah
01:18:19: an diesen Puls der Zeit.
01:18:20: War das 22, oder so?
01:18:21: Ja, das war 22, 23, irgendwas.
01:18:26: Ja, und das war natürlich sehr spannend.
01:18:28: Und wir haben es auch geschafft,
01:18:30: den zu einem der größten Start-up
01:18:32: Inkubatoren für KI in Europa
01:18:34: damals aufzubauen.
01:18:35: Wir hatten, glaube ich, am Ende auf 10
01:18:38: Plätze über 500 Bewerbungen gehabt.
01:18:40: Und haben es dann auch
01:18:42: irgendwie ins Hannesblatt
01:18:43: immer mal wieder uns reinbekommen, weil
01:18:45: ich auch sehr smart das dann
01:18:47: irgendwie genutzt
01:18:47: habe und gemerkt habe so,
01:18:48: hey, wir sehen hier
01:18:49: schon sehr früh Trends,
01:18:50: alleine durch die
01:18:51: Bewerbung, die wir haben,
01:18:52: und haben dann, sind dann das Hannesblatt
01:18:54: oder so was gegangen,
01:18:54: haben gesagt, hey, wollt ihr nicht
01:18:56: irgendwie darüber schreiben?
01:18:57: Weil wir jetzt machen irgendwie alles da,
01:18:58: das machen jetzt auf einmal irgendwie,
01:19:00: machen Sprachmodelle.
01:19:01: Zwar, als dann Chatchi
01:19:02: Biti rausgekommen ist.
01:19:04: Gibt es aus dieser Batch noch
01:19:05: irgendwelche Start-ups,
01:19:05: die man heute so
01:19:06: kennen, die erfolgreich sind?
01:19:08: Weil Deep-C gibt es ja noch.
01:19:09: Genau, Deep-C gibt es.
01:19:10: Das ist Deep-Tech KI.
01:19:11: Ja.
01:19:12: Start-up gibt es ja noch unter dem.
01:19:13: Ja.
01:19:13: Und aus dieser Anfangszeit, wo du sagst,
01:19:15: dir diese 10 mit 500 Bewerbungen und so,
01:19:17: diese Farben ist da, ist da irgendwas
01:19:19: draus gekommen sozusagen?
01:19:20: Ja, ist also sehr spannend.
01:19:22: Also, ich glaube, also, Qus geht
01:19:24: vielleicht dann auch raus
01:19:25: an die Anna Spitznagel und ihr Team.
01:19:29: Die haben Trail ML gemacht.
01:19:30: Das war so eine
01:19:31: Governance-Plattform für KI
01:19:33: und zum Beispiel im
01:19:34: Unternehmen so ein bisschen AI-Act,
01:19:36: Konform praktisch zu
01:19:38: gucken, wie KI entwickelt wird
01:19:39: und das auch alles
01:19:39: schön zu dokumentieren.
01:19:41: Die wurden jetzt letzten Monat erst
01:19:42: von einem großen
01:19:43: amerikanischen Unternehmen
01:19:45: und wurden die aufgekauft.
01:19:46: Okay.
01:19:46: Also, es gibt ja schon auch
01:19:48: so ein paar Erfolgsgeschichten
01:19:50: und Erfolgsfaktoren.
01:19:52: Es dauert natürlich immer
01:19:54: ein bisschen und gucken,
01:19:54: wie es die Sachen spielen.
01:19:55: Aber es waren echt
01:19:56: spannende Start-ups dabei,
01:19:58: von denen ich immer
01:19:59: noch ganz gerne erzähle
01:19:59: und ich zähre immer noch,
01:20:01: oder ich zähre immer noch
01:20:02: von diesen Geschichten und von der Zeit,
01:20:04: die wir damals hatten
01:20:05: und einfach zu sehen,
01:20:06: was, wie divers Leute
01:20:09: da auch gedacht haben
01:20:10: und in den
01:20:11: unterschiedlichsten Bereichen Sachen
01:20:13: aufgebaut haben.
01:20:15: Und das war halt einfach
01:20:16: spannend, weil ich da einfach viel
01:20:19: gesehen habe und auch
01:20:20: für mich nutzen konnte.
01:20:22: Und genau, hatte dann parallel dazu,
01:20:24: hatte ich den Kurs an
01:20:24: der TUM mit erst mal
01:20:27: mit 40 Studenten gehabt.
01:20:29: Was war die Zitze von diesem Kurs?
01:20:30: Das war, das war, ich
01:20:34: glaube, irgendwie so,
01:20:35: irgendwas, da hatte ein cooleren Titel,
01:20:37: aber es war irgendwie so KI
01:20:38: Management oder Innovation
01:20:40: and Management for AI oder so.
01:20:43: Irgendwas in die Richtung,
01:20:44: den habe ich damals mit
01:20:45: Applied AI zusammen gemacht.
01:20:47: Die haben mich dann, die waren so,
01:20:51: die haben natürlich
01:20:51: verstanden, warum ich da,
01:20:52: warum ich da hingehen wollte.
01:20:54: Und dann habe ich
01:20:54: praktisch die irgendwie noch
01:20:56: so ein paar Stunden dann
01:20:57: auch als Fee Lancer gearbeitet
01:20:58: und mit denen dann halt auch mit den Kurs
01:21:02: dann zusammen gemacht,
01:21:03: dass der dann brandet war.
01:21:04: Später war der dann dann praktisch erst
01:21:07: mal alleine gemacht.
01:21:08: Aber das war super
01:21:10: cool, weil die Studenten,
01:21:11: die haben gesagt so, hey, ich hatte am
01:21:13: Anfang 40 Studenten gehabt,
01:21:14: die haben gesagt, das war
01:21:15: ihr absoluter Lieblingskurs,
01:21:16: den sie je hatten.
01:21:18: Kurs heißt wirklich, das sind mehrere
01:21:20: Stunden dann gewesen?
01:21:21: Genau, das waren, das waren,
01:21:22: glaube ich, über 12 Stunden, das war ein
01:21:23: richtiger ECTS-Kurs.
01:21:26: Und dann, dann ist was
01:21:28: spannend, was passiert,
01:21:29: dann praktisch war das erste Jahr vorbei
01:21:32: und ich hatte super
01:21:33: Feedback gehabt für den Kurs.
01:21:35: Und ich habe ein paar
01:21:37: Sachen dann gemacht.
01:21:38: Ich hatte dann natürlich einmal diese
01:21:39: Stellung als Head of AI
01:21:41: für diesen Inkubator
01:21:42: und durfte, hatte aber
01:21:43: relativ viele Möglichkeiten,
01:21:45: weil ich da eigentlich als
01:21:45: Fee Lancer angestellt war
01:21:47: und hatte deswegen auch sehr viel
01:21:48: Freiheit dann gehabt.
01:21:49: Und dann hatte ich dieses Feedback
01:21:50: genommen von dem Kurs,
01:21:51: das ist so ein toller Kurs,
01:21:53: und dann ging es gerade
01:21:53: erst so los mit Chatchivity
01:21:55: und habe die Bewertungen genommen
01:21:57: und habe dann irgendwie damals,
01:21:59: ging ja der Ukraine Krieg los
01:22:01: und wurde sehr viel Geld investiert
01:22:03: in das ganze Defense
01:22:05: Thema und in die Bundeswehr
01:22:06: und dann einfach das
01:22:08: Feedback genommen vom Kurs
01:22:09: und habe dann gemeint so, hey, schaut
01:22:10: mal, ich unterrichte an der TUM,
01:22:12: so ein KI-Management-Kurs,
01:22:13: habt ihr nicht irgendwie Lust, eure Leute
01:22:17: auch weiterzubilden,
01:22:17: weil ihr habt ja auch eine
01:22:18: Innovationsabteilung,
01:22:19: da wollt ihr ja auch was machen.
01:22:21: Und das war eigentlich so,
01:22:23: die haben dann sozusagen
01:22:23: so, herklingt auch mega gut
01:22:25: und dann habe ich dann
01:22:26: im Cyber Innovation hab,
01:22:28: habe ich für die dann so ein Intensivkurs
01:22:32: in der Woche aufgebaut.
01:22:33: Und das war irgendwie
01:22:34: eine coole Möglichkeit.
01:22:36: Und da flinkt in angeschrieben oder wie?
01:22:38: Ja, ich habe geguckt, wer da
01:22:40: irgendwie verantwortlich ist
01:22:42: und habe dann einfach direkt geschrieben
01:22:45: und das war mein erster Cold Outreach,
01:22:47: den ich irgendwie über
01:22:48: meinem Leben gemacht habe
01:22:49: und dann auch auf den Markt.
01:22:50: Und das war dann für mich
01:22:52: so ein bisschen so gemerkt,
01:22:53: dass das vielleicht so der Start
01:22:55: von diesem AI Strategy Institute gewesen,
01:22:57: dass ich mich dann auch mehr
01:23:00: und mehr selbstständig mache
01:23:01: und dann irgendwann auch so
01:23:02: eine Boutique berat im Gründe.
01:23:04: Kommen wir sicherlich später noch dazu.
01:23:08: Aber auf jeden Fall war
01:23:09: dann der Semester vorbei
01:23:11: und dann ging das neue Semester los
01:23:13: und dann habe ich halt gesagt an der Uni,
01:23:15: ich würde den Kurs gerne größer machen.
01:23:17: Ich kann aber nur montags,
01:23:18: weil ich jetzt zwischen München und
01:23:19: Halb-Bronnen pendle.
01:23:20: Und dann habe ich die gefragt,
01:23:21: naja, welche Räume gibt es denn?
01:23:25: Und dann gab es verschiedene Optionen.
01:23:26: Ich hatte da vor 40 Studenten gehabt.
01:23:28: Und dann war eine Option davon.
01:23:29: Dann gab es so mit 200
01:23:30: Studenten, 300 Studenten
01:23:31: und dann war so eine Option.
01:23:33: Na ja, montagabends ist
01:23:34: aber auch das Audimax frei.
01:23:36: Und das Audimax hat irgendwie 1200 Sitze.
01:23:40: Und dann habe ich mir so gedacht,
01:23:41: so eigentlich so, ich
01:23:42: habe ja schon so ein bisschen
01:23:43: in so ein entrepreneurial Mindset.
01:23:44: Und dann habe ich gedacht, so,
01:23:46: wow, also wenn ich jetzt schon gleich
01:23:48: die große Vorlesung haben kann
01:23:50: und den großen Raum raumrahmen kann,
01:23:51: dann möchte ich die auch haben.
01:23:53: Und dann habe ich dann
01:23:56: diesen Kurs genommen,
01:23:56: hat dann gewusst, okay, wie kriege ich
01:23:59: denn jetzt diesen Raum voll?
01:24:01: Und ich habe angefangen beim ersten Mal,
01:24:03: habe ich mir so ein paar
01:24:04: Guest Speaker zu holen.
01:24:05: Und dann habe ich gedacht, okay, Guest
01:24:06: Speaker einerseits cool,
01:24:08: weil es auch immer wieder Leute zieht,
01:24:09: aber andererseits ist es
01:24:10: immer so eine Wundertüte
01:24:11: bei einem Guest Speaker.
01:24:12: Und ich weiß nicht, ob es vom Content
01:24:14: dann wirklich gut ist.
01:24:15: Und dann habe ich noch
01:24:16: ein Konzept ausgedacht,
01:24:17: wo ich praktisch ich die Theorie mache.
01:24:18: Und dann in die letzte halbe Stunde
01:24:19: spricht dann so ein Guest Speaker.
01:24:21: Was waren da so Guest Speaker Beispiele?
01:24:23: Das war, ich erzähle es
01:24:25: sofort, weil ich immer gedacht habe,
01:24:27: okay, dann machen wir es
01:24:29: nämlich genau anders rum.
01:24:30: Und dann habe ich
01:24:31: wirklich Google angesprochen.
01:24:33: Ich habe Palantir angesprochen.
01:24:35: Ich habe die deutsche Fußball
01:24:36: Nationalmannschaft angesprochen.
01:24:37: Okay, du wolltest so ...
01:24:39: Genau, ich wollte wirklich so,
01:24:41: wie wahrscheinlich bei
01:24:42: euch später an den Plakten,
01:24:43: ich wollte gucken, hey,
01:24:44: was sind denn so Sachen,
01:24:45: Namen, die irgendwie Leute ziehen?
01:24:47: Weil ich wusste ja, ich muss
01:24:48: ja diesen Kurs voll bekommen.
01:24:49: Und habe die einfach
01:24:50: angeschrieben, habe gesagt,
01:24:51: hey, schaut mal, ich habe
01:24:52: hier einen Kurs im Audimax,
01:24:54: da passen 1000 Studenten rein.
01:24:56: Da wollte ich doch sicherlich gerne
01:24:58: irgendwie darüber sprechen über KI.
01:25:00: Und dann habe ich anders rum, habe ich
01:25:01: den Kurs beworben an die Studenten.
01:25:03: Und dann habe ich
01:25:03: gesagt, hey, schaut mal,
01:25:04: das war das Feedback vom letzten Jahr und
01:25:06: schaut mal das und das und das.
01:25:07: Und das sind die Speaker.
01:25:08: Ja, wie viele Studenten
01:25:09: gibt es denn da überhaupt?
01:25:11: Also, Fanfism?
01:25:11: Ach, da gibt es ...
01:25:13: Also, wir reden über 10.000, oder?
01:25:15: Wir reden, glaube ich, über ...
01:25:16: Du wirst eine ganze Stadt nur mit
01:25:17: Studenten füllen können,
01:25:18: ganz ehrlich gesagt.
01:25:19: Das heißt, also du hattest
01:25:20: eigentlich den Aschur von diesem
01:25:21: vom gesamten TUM-Universum zu ziehen.
01:25:25: So, das ist eigentlich ...
01:25:26: Du hattest nicht irgendwie Applied
01:25:28: AI-Universum und irgendwo da,
01:25:30: sondern das ging um das
01:25:31: gesamte TUM-Universum.
01:25:33: Genau, das ging um das gesamte ...
01:25:34: Das ist natürlich riesig.
01:25:35: Das ging um das gesamte TUM-Universum.
01:25:38: Ja.
01:25:38: Und hatte da die Vorlesung, die zwei ...
01:25:41: Und dann, ja, die zweite war
01:25:42: dann sofort 1.000 Studenten
01:25:43: und dann hat auch gerade ChatGbt
01:25:44: angefangen, so groß zu werden.
01:25:46: Und dann wurde es
01:25:48: auch komplett überrannt.
01:25:49: Und das war auch total toll für mich.
01:25:52: Aber nur Studenten, ne?
01:25:54: Also, es war schon jetzt so ...
01:25:55: Nur Studenten, aber ich
01:25:57: habe auch immer gesagt so,
01:25:58: na ja, ich werde jetzt keine
01:26:00: Türsteher an die Tür stellen.
01:26:02: Und da wird jetzt auch
01:26:03: keiner kontrollieren.
01:26:03: So, was haben sich
01:26:04: welche mit reingesetzt?
01:26:05: Und das schönste Feedback, glaube ich,
01:26:07: dass ich so je bekommen habe,
01:26:08: da waren dann so ein Pärchen, so ein
01:26:10: Kappel, so ein älteres Pärchen.
01:26:12: Ich habe mir zu mir gesagt,
01:26:13: soll ich tristan, weil
01:26:14: es war immer Montagabend,
01:26:15: von 18 Uhr bis 21 Uhr,
01:26:17: versuch damals Studenten, um diese
01:26:19: Uhrzeit in eine Vorlesung
01:26:20: überhaupt reinzubekommen.
01:26:22: Und die haben zu mir gesagt,
01:26:23: hey, tristan, wir holen
01:26:24: uns sogar ein Babysitter,
01:26:26: um in eine Vorlesung reinzukommen.
01:26:28: Und wir hatten eigentlich
01:26:28: nicht viel mit der TUM zu tun.
01:26:30: Das heißt, die haben irgendwo ...
01:26:31: Die haben es irgendwo
01:26:31: in der LinkedIn gehört.
01:26:34: Weil damals hat auch angefangen, was als
01:26:36: ChatGbt angefangen hat,
01:26:38: hat mich das so ein bisschen gestört.
01:26:40: Auf einmal sind die ganzen Cryptopros und
01:26:41: die ganzen Marketingleute
01:26:42: sind halt voll an dieses
01:26:43: KI-Schiene reingegangen.
01:26:45: Haben alle über KI gesprochen,
01:26:47: als wären sie jetzt die größten KI-Gurus.
01:26:50: Und ich hatte dann mit dem Sascha,
01:26:54: mit dem Sascha, da habe ich zusammen
01:26:55: damals den Start-up-Incubator
01:26:57: in Halbronn gemacht,
01:26:58: hatte ich dann so eine kleine Wette am
01:26:59: Laufen, um es zu motivieren.
01:27:01: Und dann haben wir drüber gewettet,
01:27:02: wer schafft es denn bis Ende des Jahres,
01:27:05: am meisten, Follower
01:27:06: auf LinkedIn zu bekommen?
01:27:08: Und der gewinnt dann einen Koffer.
01:27:10: Vielleicht gleich, ich
01:27:12: habe den Koffer gewonnen.
01:27:13: Auf jeden Fall habe ich
01:27:14: dann sehr viel angefangen,
01:27:15: auf LinkedIn zu posten, auch über den
01:27:17: Kurs und alles Mögliche.
01:27:18: Und so habe ich dann
01:27:20: die Leute auch bekommen.
01:27:24: Mehr als 1.000 Menschen
01:27:26: dann, nicht nur Studenten,
01:27:28: dann in diesem Raum und haben dir den
01:27:30: Kurs gerne abgenommen.
01:27:31: Also gewissermaßen zwölf
01:27:32: Stunden, hast du gesagt?
01:27:34: Genau.
01:27:35: Vielleicht nicht alle
01:27:35: Stunden von allen Menschen so,
01:27:37: sondern immer im Allgemeinen.
01:27:39: Weil das ja wahrscheinlich eine
01:27:40: Teilnehmerliste gab oder so, ne?
01:27:41: Nein.
01:27:42: Du hast, du hast, natürlich, du musstest
01:27:43: ja auch eine Prüfung haben,
01:27:44: dann hast du auch gesagt,
01:27:45: wer dann eingeschrieben war.
01:27:46: So, okay, cool.
01:27:47: Also es waren glaube
01:27:49: ich irgendwie 1.058 Leute.
01:27:53: Und habe ich auch wieder
01:27:53: so ein paar ausgerollt.
01:27:56: Ja.
01:27:56: Aber ich glaube, die
01:27:57: Prüfung geschrieben haben,
01:27:58: von 1.000 haben dann
01:27:59: irgendwie so 600 Leute.
01:28:00: Wow, das ist viel. Wie
01:28:01: viel haben du bestanden?
01:28:03: Ich habe fast alle ehrlich gesagt.
01:28:04: Okay, krass.
01:28:06: Das ist so einfach oder haben
01:28:07: die einfach so eine Mischung?
01:28:08: Ja, ich musste ja, ich musste ja,
01:28:10: ich musste ja bei so vielen Studenten,
01:28:11: ich musste ja smart sein.
01:28:12: Ich konnte jetzt nicht sagen, okay, ihr
01:28:14: müsst irgendwie alle Aufsätze schreiben.
01:28:16: Und dann kannst du gar nicht korrigieren.
01:28:18: Und das war halt dann multiple choice.
01:28:20: Okay.
01:28:20: Und das war halt dann irgendwie so take
01:28:23: home, multiple choice mit KI.
01:28:25: Okay.
01:28:26: Ich muss ja sagen so ein bisschen, ich
01:28:27: mache ja auch viel im,
01:28:28: bin ja immer noch ein Bildungssektor
01:28:29: und ich berate auch immer mal wieder
01:28:31: Bildungsunternehmen.
01:28:32: Ich sehe schon auch kritisch.
01:28:33: Vielleicht können wir da
01:28:33: auch mal später noch schreiben,
01:28:35: was KI gerade auch so mit uns anstellt.
01:28:37: Ja.
01:28:38: Da sind wir gleich immer im zweiten Buch.
01:28:40: Aber auf jeden Fall war das eigentlich so
01:28:42: ein bisschen der Staat.
01:28:44: Das hat mir dann Exposure gegeben.
01:28:46: Und darauf basieren, habe ich gesagt,
01:28:48: ich will nicht mehr so viel Pendeln in
01:28:50: München halt bräunen
01:28:51: und habe mich erst
01:28:51: selbst schnell nicht gemacht.
01:28:52: Wie oft hast du diesen
01:28:52: Kurs dann am Ende gemacht?
01:28:54: Ich habe den Kurs so an
01:28:55: der Turm in dem Format 3-mal.
01:28:58: Doch 3-mal.
01:28:59: 3-mal gehalten.
01:29:00: Aber nicht 3 Jahre, sondern...
01:29:02: Doch eigentlich 3 Jahre.
01:29:03: Ich habe den einmal im Jahr.
01:29:05: Aber ich habe den auch noch in Halbbronn.
01:29:06: Ich habe den in München und in Halbbronn,
01:29:08: weil in der Turm, das wissen wenige,
01:29:11: dass die TU München auch
01:29:12: einen Standort in Halbbronn hat.
01:29:14: Okay.
01:29:14: Aber ich habe den dann auch gehalten.
01:29:15: Und da waren auch noch mal 1000 Menschen?
01:29:17: Nee, die haben nicht so viel.
01:29:18: Das ist ein kleinerer Teil.
01:29:20: Das Ziel davon, dass du in Halbbronn
01:29:22: dieses ganze Ökosystem
01:29:23: aufbaust mit Talenten,
01:29:25: dass es ja irgendwann
01:29:26: ist, wenn auf 24 Hektar,
01:29:28: wenn diese Stadt für KI, dieses IPI, dann
01:29:30: fertig ist irgendwann,
01:29:31: dass das natürlich auch
01:29:33: eine bewendige Stadt ist.
01:29:35: Aber trotzdem waren da
01:29:36: wahrscheinlich 100 Menschen?
01:29:38: Nee, da waren nicht so viele.
01:29:39: Das war...
01:29:41: Die waren nämlich da relativ neu.
01:29:43: Auch da.
01:29:45: Und ich kenne sogar ein paar Studenten,
01:29:47: die es sehr schlau gemacht haben,
01:29:48: die eigentlich aus München gekommen sind.
01:29:50: Und die gesagt haben,
01:29:51: ich gehe nach Halbbronn.
01:29:52: Weil in München bin ich
01:29:53: halt ein Nummer von vielen.
01:29:55: Und in Halbbronn hattest du, glaube ich,
01:29:57: zwischenzeitlich auf drei
01:29:58: Studenten einen Professor oder so.
01:30:00: Okay.
01:30:01: Und du hast jetzt die einzige Lucente an für diesen Kurs.
01:30:03: Dieser Kurs, das war dein Kurs.
01:30:05: Genau, ich hatte
01:30:05: immer noch von Ableit.AI,
01:30:07: hatte ich dann noch einen,
01:30:08: der mit mir unterrichtet hat.
01:30:08: Ich hab dann immer die
01:30:09: meisten Vorlesung gehalten.
01:30:12: Ja.
01:30:13: Immer so 70, 80 Prozent
01:30:15: der Vorlesung gehalten.
01:30:16: Dann hatte ich noch
01:30:17: jemanden von Ableit.AI.
01:30:18: Die haben mich dann auch
01:30:20: unterstützt bei dem Kurs.
01:30:21: Und genau, haben wir den...
01:30:23: Mit den Guestspeakern,
01:30:23: das war nicht so mega.
01:30:25: Du hast eben so gesagt, du hattest das
01:30:26: ausprobiert, aber dann...
01:30:27: Doch, doch, doch.
01:30:28: Also, das war nicht so mega war...
01:30:32: Was ich nicht machen
01:30:33: wollte, das habe ich mal gemacht,
01:30:35: ist, ich habe ganze Vorlesungen einem
01:30:38: Guestspeaker gegeben.
01:30:39: Okay.
01:30:40: Und dann weißt du nie genau...
01:30:41: Und der Tüte, ja.
01:30:42: Ist ja vielleicht auch so wie bei euch,
01:30:43: wenn ihr Leute einladen,
01:30:46: wo ihr noch nicht vorher gesehen habt.
01:30:48: Ja.
01:30:48: Und vielleicht nur ein großer Name ist,
01:30:49: wo dann irgendwie Google
01:30:50: dahinter steht oder sonst was.
01:30:52: Heißt ja nicht unbedingt, großer Name ist
01:30:54: gleich gute Geschichte,
01:30:55: die er erzählt.
01:30:56: Und ich glaube, das, was mich ausgemacht
01:30:57: hat und was die Leute so toll fanden,
01:30:59: ist dieses...
01:31:01: Ich mag dieses nicht, dieses...
01:31:03: Da komme ich halt
01:31:04: her, dieses Unterrichten,
01:31:05: diese Vorlesung
01:31:06: künstlich schwer zu machen,
01:31:08: irgendwie sich davorzustellen und zu
01:31:10: sagen, hey, ich bin der Professor,
01:31:12: ich bin so schlau, ihr müsst mir zuhören
01:31:14: und die Sachen zu machen,
01:31:15: sondern das umzutreten.
01:31:16: Und zu verstehen, na ja, was
01:31:18: wollen denn meine Studenten,
01:31:20: damit die ihnen den Kurs cool finden?
01:31:22: Und was sie wollen, ist Adutainment,
01:31:24: weil ich muss ja mit denen...
01:31:25: Ich habe ja meine größte Konkurrenz, das
01:31:27: ist deren Handy und deren Computer.
01:31:29: Ja.
01:31:30: Und wenn ich die nicht
01:31:30: erwische, dann ist ganz schnell,
01:31:32: habe ich in der ersten Vorlesung 1000
01:31:33: Leute und dann habe ich dann nur noch
01:31:34: irgendwie 50 Leute drinsetzen.
01:31:36: Passiert in den meisten Vorlesungen.
01:31:38: Ja, aber bei mir war
01:31:39: halt irgendwie konstant,
01:31:40: waren da eigentlich immer nie 1000 Leute,
01:31:43: aber waren dann immer noch relativ voll.
01:31:46: Und ich wollte immer gucken, wie kann ich
01:31:47: die Leute mitnehmen,
01:31:49: wie schaut Adutainment aus, gutes
01:31:51: Geschichten erzählen.
01:31:51: Und ich habe gesagt, hey, du musst in
01:31:54: jede Vorlesung reinkommen.
01:31:55: Und egal, ob du jetzt in der Vorlesung
01:31:56: davor warst oder nicht warst,
01:31:59: du darfst nicht dich so fühlen, als
01:32:00: würdest du verloren sein.
01:32:02: Sondern es ist ja auch meine Passion.
01:32:04: Ich glaube, KI ist ein
01:32:05: unglaublich wichtiges Thema.
01:32:08: Es gibt keine Technologie, die uns
01:32:11: vielleicht jetzt
01:32:11: schon so sehr geprägt hat
01:32:12: und die sonst noch
01:32:13: weitergehen, so sehr prägen wird
01:32:15: in unserer Menschheitsgeschichte wie
01:32:17: Künstliche Intelligenz.
01:32:18: Und ich möchte nicht, dass da
01:32:20: irgendwelche Leute ausgeschlossen werden,
01:32:21: weil wir müssen alle da
01:32:23: mitsprechen und mitsprechen können.
01:32:25: Und das war eigentlich auch immer so
01:32:26: meine Rangehensweise.
01:32:28: Und wollte da auch
01:32:29: wirklich alle mitnehmen
01:32:30: und das möglichst
01:32:31: einfach erklärbar machen.
01:32:33: Und wollte natürlich
01:32:34: auch einen Kurs aufbauen,
01:32:35: der nicht, was ich nicht, so alle zwei
01:32:38: Jahre oder jedes halbe Jahr,
01:32:39: weil der KI-Markt so schnell ist,
01:32:41: irgendwie wieder verändern muss.
01:32:43: Sondern habe halt einfach überlegt, na
01:32:44: ja, was ist denn irgendwie wahr?
01:32:46: Wo gibt es denn vielleicht irgendwie
01:32:48: Modelle oder Systeme
01:32:49: von anderen Bereichen,
01:32:50: die ich jetzt auf KI anwenden
01:32:53: kann, die mir helfen können,
01:32:54: diesen ganzen
01:32:54: KI-Markt besser zu verstehen?
01:32:57: Okay. Und das war eigentlich so der
01:32:58: Nucleus dann für AI Strategy Institute,
01:33:00: nämlich an, weil du hast dann erfolgreich
01:33:02: diesen Kurs gemacht,
01:33:03: diese Ambition gehabt.
01:33:05: Dann hast du den richtigen Co-Founder
01:33:06: relativ schnell gefunden,
01:33:07: aber noch nicht sofort.
01:33:08: Du hast erstmal alleine
01:33:09: losgelegt und dann gegründet.
01:33:10: Genau, ich habe ja da
01:33:11: irgendwie schon immer KI gemacht.
01:33:12: Ich hatte dann erst einen
01:33:14: anderen Co-Founder gehabt
01:33:17: und habe eigentlich immer so, war dann
01:33:20: auch erstmal so als Freelancer unterwegs
01:33:22: und habe immer drei
01:33:23: Arten von Sachen gemacht.
01:33:24: Das eine ist sehr viel
01:33:24: Fortleadership gewesen,
01:33:26: dass ich so wie jetzt im
01:33:27: Podcast bin oder auf der Bühne bin
01:33:28: oder mal in der FHZ
01:33:30: über den KI-Markt-Rente,
01:33:33: was ich gerne mal mache,
01:33:35: was ich sehr angenehm fand,
01:33:36: weil ich gemerkt habe, dadurch, dass ich
01:33:39: mich dann selbstständig
01:33:39: gemacht habe irgendwann,
01:33:40: hatte ich kein großes
01:33:43: Unternehmen hinter mir.
01:33:44: Das heißt, ich konnte
01:33:44: auch sagen, was ich wollte.
01:33:46: Okay, und du hast auch die
01:33:47: kritischen Sachen gemacht?
01:33:48: Ich habe auch die kritischen.
01:33:48: Ich habe dann auch immer wirklich so, ich
01:33:51: war damals zum Beispiel,
01:33:53: damals ging es ja los, als
01:33:56: der ganze GenEi Hype war,
01:33:58: ging es ja los mit AlF Alpha.
01:33:59: Ich fand ja AlF Alpha, fand ich ja auch
01:34:01: am Anfang immer irgendwie sehr cool.
01:34:03: Ich habe dann aber über so ein, zwei
01:34:05: Projekte, die ich gemacht habe,
01:34:06: weil ich habe dann auch immer noch so
01:34:07: Strategieberatung gemacht,
01:34:08: hatte ich dann immer so AlF Alpha
01:34:10: tingiert und habe dann immer gemerkt,
01:34:11: ich weiß ja nicht, ob so viel hinter
01:34:14: deren Versprechen steht
01:34:16: und habe dann auch ein paar
01:34:17: Sachen sehr kritisch gesehen.
01:34:19: Und war dann eigentlich so einer der
01:34:20: Ersten, der sich öffentlich getraut hat,
01:34:24: so ein bisschen das
01:34:25: Narrativ zu hinterfragen.
01:34:26: Damals in der FHZ gab es ja dann auch
01:34:28: eine größere Geschichte darüber
01:34:29: und war dann so einer, der dann halt
01:34:31: gesagt hat, so hey,
01:34:33: noch relativ zurückhaltend.
01:34:35: Naja, jetzt schaut doch bitte mal hinter
01:34:37: Sprachmodellen alleine,
01:34:39: ist eigentlich kein Businessmodell, weil
01:34:41: ein Sprachmodell alleine
01:34:42: kreiert keinen Mehrwert.
01:34:44: Und ob das jetzt so funktioniert, diese
01:34:48: Geschichte, wie sie hier erzählt wird
01:34:50: und ob wir hier nicht aufpassen müssen,
01:34:52: dass wir nicht vielleicht was
01:34:53: Falschen im Hinterherrennen,
01:34:55: wenn es doch ganz anderes Start-ups gibt,
01:34:58: die vielleicht im KI-Bereich
01:35:00: schon viel mehr auf die Beine
01:35:01: stellen bei uns in Deutschland,
01:35:02: die vielleicht viel eher
01:35:04: ins Wortleid brauchen sollte.
01:35:06: Wird es etwa Langdok oder so was?
01:35:07: Damals schon, bei mir auch in der
01:35:09: Verlesung relativ früh gewesen,
01:35:12: als sie gerade aus dem
01:35:16: Wai-Kombinator-Star-Up
01:35:18: und sind dann gerade aus
01:35:18: San Francisco zurückgekommen.
01:35:20: Lennart unglaublich cooler
01:35:22: Typ, deswegen auch Shout-Out,
01:35:24: wenn ihr jemanden das hört, an die Leute
01:35:26: aus Berlin in Langdok,
01:35:27: der damals auch die Vorlesung gehalten
01:35:29: hat, bin ich mir auch sehr dankbar dafür.
01:35:30: So, er war einer von
01:35:32: diesen Guestspeakern oder wie?
01:35:33: Genau, Lennart war zum Beispiel auch
01:35:34: einer von den Guestspeakern.
01:35:35: Oder ich hatte totales Glück gehabt.
01:35:36: Ich hatte damals Helsing,
01:35:38: war bei mir Guestspeaker,
01:35:41: an dem Wochenende hatte Helsing
01:35:44: praktisch, hatte diese,
01:35:47: die Million Bewertung gehabt, geknackt.
01:35:50: Und an dem Montag
01:35:53: drauf, wo die Bewertung war,
01:35:55: waren sie dann mit mir in der Vorlesung,
01:35:56: haben dann einen Vortrag gehalten.
01:35:58: Dass sie das dann trotzdem gemacht haben
01:36:00: und nicht gesagt haben,
01:36:01: so jetzt ist so viel Bewegung hier
01:36:02: gerade, wir müssen kurzfristig absagen,
01:36:03: sondern sind dann auch gekommen und du
01:36:06: warst dann zur richtigen
01:36:06: Zeit dann mit denen auch.
01:36:08: Ich hatte echt coole Speaker, ich hatte
01:36:10: einen Oscar-Gewinner
01:36:13: bei mir in der Vorlesung,
01:36:14: das war echt cool, den Max Wiedermann,
01:36:16: der macht für Leonine Studios.
01:36:19: Vielleicht hat man so,
01:36:20: also der damals produziert,
01:36:22: Leben der anderen, dafür
01:36:23: haben sie einen Oscar bekommen.
01:36:24: Ich glaube, was viele Leute kennen, so
01:36:27: Männerherzen haben die produziert.
01:36:29: Und der hat sich damals
01:36:30: auch sehr stark beschäftigt,
01:36:31: was wird denn der Impact sein von KI, auf
01:36:34: diese ganze bildgebende Industrie,
01:36:36: auf wie wir Geschichten erzählen, wie
01:36:37: sich Film verändern wird.
01:36:40: Und ich habe damals mit denen ein
01:36:41: bisschen zusammengearbeitet
01:36:43: und fand ihnen eine
01:36:44: unglaublich spannende Persönlichkeit.
01:36:46: Ich kenne kaum jemanden, der sich so
01:36:48: intensiv mit KI beschäftigt
01:36:50: und so viel darüber liest.
01:36:51: Okay, Empfehlung angenommen, Christoph.
01:36:52: Ich habe jetzt auf dem Schirm und
01:36:55: versuche ihn auch zu gewinnen.
01:36:56: Genau.
01:36:58: Ne, aber sehr, sehr cool.
01:36:59: Bevor du jetzt da weiterspielen,
01:37:00: jetzt einmal will ich noch einen
01:37:01: Nachgang, dieses kritische.
01:37:02: Okay, also alle
01:37:04: einfach Sprachmodelle, genau,
01:37:06: natürlich ist es so, wenn du das beste
01:37:08: Sprachmodell hast, dann hast du ein Case,
01:37:10: aber es ist halt so
01:37:11: schwer, immer vorne zu bleiben.
01:37:13: Und da fließt ja
01:37:13: unglaublich viel Geld rein.
01:37:15: Und da ist da schon
01:37:16: die Frage, kann man das,
01:37:17: und eigentlich sind die retorische Frage
01:37:18: aus Deutschland heraus,
01:37:19: schaffen selbst mit Schwarz und Heilbronn
01:37:22: und E-Pie und alles,
01:37:23: was da unten los ist, für
01:37:25: uns da unten, wir sind Münster,
01:37:27: immer noch fragwürdig, weil wir wissen,
01:37:29: wie viele Milliarden da
01:37:29: reinfließen müssen um.
01:37:30: Und das meinst du damit,
01:37:31: das ist ein Case, aber...
01:37:32: Zum Beispiel ja.
01:37:33: ...bleibt mal vorne
01:37:34: mit einem Sprachmodell.
01:37:35: Ja, die Frage ist auch, lohnt sich das?
01:37:37: Ja.
01:37:38: Also klar, ich lerne unglaublich viel,
01:37:39: aber ich bin immer noch skeptisch.
01:37:42: Gehen wir auch jetzt gleich rein in so,
01:37:44: was ich mir auch eins der Kapitel oder
01:37:46: das erste Kapitel, wo ich aufmache,
01:37:47: weil ich hatte diese
01:37:49: zehn harte Wahrheiten,
01:37:49: habe ich noch
01:37:50: zusammengeschrieben im Klaus-Mazja,
01:37:51: das sind so zwei Generationen,
01:37:53: das ist 10, 15 Jahre älter als ich,
01:37:56: oder vielleicht sogar noch mehr.
01:38:00: Und wir wechseln uns
01:38:01: immer ab, Kapitel für Kapitel.
01:38:02: Und ich fange an mit dem ersten Kapitel,
01:38:04: und ich fange gleich an
01:38:05: irgendwie so ein bisschen,
01:38:06: und hinterfrag auch so ein bisschen,
01:38:09: im ersten Kapitel funktioniert das,
01:38:13: was dieser AI Labs da machen
01:38:15: und uns versprechen.
01:38:17: Und ist es nicht irgendwie, ja,
01:38:20: eine Bubble, die wir sehen
01:38:22: und blühen uns nicht
01:38:23: sehr ähnliche Zeiten,
01:38:24: wie zu ähnlichen Bubbles,
01:38:26: die wir schon gesehen haben,
01:38:27: als zum Beispiel
01:38:27: damals große Unternehmen,
01:38:30: großen Stil angefangen haben,
01:38:32: Infrastruktur für die Eisenbahn zu bauen,
01:38:34: wo das alles kaputt gegangen ist.
01:38:35: Und was bedeutet das für uns und für
01:38:38: unsere Gesellschaft,
01:38:39: und was werden wir
01:38:39: vielleicht noch erleben?
01:38:41: Und da schrabe ich auch drinnen drüber,
01:38:43: und das ist halt generell
01:38:44: auch eine Frage für mich,
01:38:44: und ich glaube ganz ehrlich gesagt,
01:38:47: wenn du mich fragst,
01:38:48: wir werden auf jeden Fall
01:38:49: noch eine Marktkorrektur erleben dürfen,
01:38:52: oder was heißt dürfen?
01:38:53: Erleben müssen wahrscheinlich,
01:38:55: das wird eher unschön werden.
01:38:58: Also du glaubst wirklich an einen Platz,
01:38:59: einer Blase, in der nächsten Zeit?
01:39:02: Ja, also es gibt ja,
01:39:04: ich sehe 2 große Optionen,
01:39:07: die es gibt.
01:39:08: Die eine Option ist diese Bewertungen
01:39:10: hinter diesen KI-Firmen,
01:39:12: wie hinter ALF-Alpha,
01:39:14: oder jetzt nicht mehr die KI-Firma,
01:39:16: aber zum Beispiel wie Antrofik,
01:39:17: und so, die stimmt.
01:39:20: Diese 2 Trilliarden,
01:39:23: die sie haben wollen,
01:39:24: was heißt denn das?
01:39:25: Das heißt, die müssen es,
01:39:27: weil jetzt schaffen sie es ja noch nicht,
01:39:29: dieses Geld einzunehmen,
01:39:31: OpenAI, die bluten gerade Geld.
01:39:35: Also für jede
01:39:36: Milliarde, die die mehr machen,
01:39:38: zahlen die irgendwie 3 Milliarde.
01:39:39: Antrofik hat jetzt glaube ich gesagt,
01:39:41: die sind gerade profitabel geworden,
01:39:43: aber die haben ja
01:39:43: unglaublich viel Geld ausgegeben
01:39:45: und geben noch weiterhin
01:39:46: unglaublich viel Geld aus,
01:39:47: um da überhaupt hinzukommen.
01:39:50: Jetzt müssen wir uns mal überlegen,
01:39:51: was sind denn Sprachmodelle überhaupt?
01:39:53: Jeder von uns benutzt Sprache,
01:39:55: das ist eine Allzwecktechnologie.
01:39:58: Ich gehe davon aus,
01:39:59: dass das ein komplettes,
01:40:00: komodativ wird Sprache,
01:40:02: die wir so einkaufen,
01:40:04: wie wir vielleicht
01:40:05: irgendwann mal Strom einkaufen werden,
01:40:07: oder die wir vielleicht dann
01:40:09: von unserem Stromanbieter kaufen,
01:40:11: kaufen wir sozusagen Tokenfähigkeit
01:40:13: oder Intelligenz sozusagen,
01:40:15: für die Sprachmodelle.
01:40:16: Ich sehe auf der Ebene eigentlich keinen,
01:40:19: was wir Mode nennen,
01:40:20: dass das irgendwie defensibel ist,
01:40:22: nur weil du das beste Sprachmodell hast,
01:40:24: weil du merkst es ja, die
01:40:25: Unternehmen sind unglaublich
01:40:27: preisensitiv.
01:40:29: Wir sehen gerade in diesem KI-Markt,
01:40:31: ist die Angebot,
01:40:32: oder das Angebot der,
01:40:33: der nach Sprachmodellen,
01:40:37: als die Nachfrage.
01:40:39: Deswegen ist das Angebot
01:40:40: ja auch so subventioniert,
01:40:42: also ich kaufe jetzt gerade
01:40:44: eigentlich die Leistung ein,
01:40:46: um Chatshipiti nutzen zu dürfen,
01:40:49: um mit so einem,
01:40:50: mit so einem,
01:40:51: so einem Cutting-Edge-Modell zu arbeiten,
01:40:53: das wird gerade
01:40:53: subventioniert von anderen Leuten,
01:40:55: die da Geld rein investieren,
01:40:56: und eigentlich jedes Mal,
01:40:57: wenn ich da Geld eingebe,
01:40:58: nicht wenn ich da
01:40:59: irgendwie Prompt eingebe,
01:41:00: verlieren die Unternehmen Geld,
01:41:03: momentan.
01:41:05: Genau, weil sie, weil sie, weil sie
01:41:07: Neuemodelle, weil sie sagen,
01:41:09: wir müssen die ersten, ersten sein,
01:41:12: weil wir müssen ja irgendwann
01:41:13: schaffen, dieses ganze Geld auch wieder
01:41:15: reinzubekommen.
01:41:17: Und ich glaube halt,
01:41:19: die, die, die, die,
01:41:21: und was wir sehen,
01:41:22: ich meine die Bewertung,
01:41:23: wenn wir jetzt jetzt anschauen,
01:41:24: die Bewertung sind ja, wenn die Bewertung
01:41:26: wirklich stimmen sollten,
01:41:29: und die Unternehmen
01:41:30: ist wirklich schaffen,
01:41:31: so viel Geld reinzuholen,
01:41:34: wird in der Zukunft
01:41:35: ein Großteil
01:41:37: der internationalen,
01:41:39: weltweiten Wertschöpfung,
01:41:41: wird in diese paar Unternehmen
01:41:43: fließen.
01:41:45: Du hast also eine extreme Zentralisierung
01:41:47: von Macht, dass du Unternehmen hast,
01:41:49: die noch viel, viel mächtiger werden,
01:41:52: teilweise gefühlt sind sie selbst schon,
01:41:53: dass die mächtiger sind als
01:41:55: manche Regierungen und Länder,
01:41:57: und die Idee ist ja davon,
01:42:00: dass ich jetzt,
01:42:01: weil ich KI habe, also Kapital
01:42:03: bei mir einsetzen kann, diese Intelligenz
01:42:05: einsetzen kann. Ich irgendwann
01:42:07: mit diesen AI-native Firmen
01:42:09: nicht mehr über Menschen skaliere,
01:42:12: mein Business, sondern
01:42:13: über diese Technologie
01:42:15: skaliere. Das heißt,
01:42:16: wenn dieses eine Bild
01:42:17: stimmt, dann haben wir eine extreme
01:42:19: Zentralisierung und das heißt, wir haben
01:42:21: einfach eine größere Ungleichheit,
01:42:23: die es geben wird, und das bedeutet,
01:42:26: dass, dass, dass,
01:42:27: dass vielleicht Kapitalismus, so wie
01:42:29: wir es kennen, nicht
01:42:30: mehr funktionieren wird.
01:42:31: Weil es gibt noch
01:42:32: ganz wenige Unternehmen,
01:42:33: ganz wenige Leute, die
01:42:34: überhaupt Wertschöpfung,
01:42:35: die dafür im Markt dafür bezahlt
01:42:37: werden, und ganz viele, die es vielleicht
01:42:39: nicht können. Also du
01:42:40: meinst, damit die Rechnung
01:42:41: aufgeht, muss etwas passieren,
01:42:44: wogegen eigentlich dann
01:42:45: Menschenpolitik
01:42:47: gegenarbeiten werden. Also es wird
01:42:49: genau diese Richtung nicht möglich sein,
01:42:51: weil wir dann als
01:42:53: Gesellschaft, als Menschheit
01:42:55: sagen, Moment, das kann nicht
01:42:56: sein, dass einige Unternehmen
01:42:57: so viel macht haben,
01:42:58: und dann wird Regulierung,
01:42:59: EDC dafür sorgen,
01:43:01: dass das eben nicht
01:43:02: passiert, dass sie sich als
01:43:03: Case mit diesen
01:43:03: Bewertungen und das meint. Genau, es
01:43:05: wird ja gar nicht
01:43:06: funktionieren, weil wenn
01:43:07: nur ganz wenige in der
01:43:08: Zukunft irgendwie überhaupt
01:43:09: Geld verdienen werden,
01:43:10: Kapitalismus funktioniert,
01:43:11: wenn wir, wenn wir, wenn wir
01:43:12: konsumieren, wenn die Leute nicht mehr
01:43:14: konsumieren können, dann
01:43:15: wird dieses kapitalistische
01:43:17: System, wie wir es jetzt haben, so
01:43:19: einfach nicht aufgehen können. Und nicht
01:43:21: konsumieren, warum
01:43:22: meinst du das? Weil, weil sie
01:43:24: kein Geld haben. Okay.
01:43:25: Wenn, wenn, wenn, wenn du immer
01:43:27: weniger Unternehmen
01:43:28: brauchst, die immer mehr
01:43:29: Wertschöpfung haben können,
01:43:31: und, und ich dann immer
01:43:33: weniger Leute brauche,
01:43:34: wir sehen das ja immer,
01:43:35: immer stärker über die Historie gesehen,
01:43:37: wir brauchen immer weniger Leute,
01:43:39: um immer mehr zu
01:43:40: produzieren, und wir sehen
01:43:41: ja, diese neue Art
01:43:43: von Firmen, diese
01:43:44: AI-Native-Firmen, und vielleicht
01:43:45: zeige ich mal, darüber
01:43:46: habe ich ja mein erstes Buch
01:43:47: geschrieben. Ist aber auch
01:43:48: ganz frisch, ne? Also du sagst,
01:43:49: erstes, kriegst du als
01:43:50: wäre das schon Jahre her,
01:43:51: nee, das ist... Ja,
01:43:51: aber ich hab das schon
01:43:53: geschrieben. Okay, okay, aber es ist
01:43:54: rausgekommen dieses
01:43:55: Jahr, ne? Das ist dieses Jahr
01:43:56: rausgekommen, aber es
01:43:57: ist wirklich so, es basiert
01:43:58: eigentlich auf meinem,
01:43:59: auf meinem Kurs, den ich
01:44:00: damals an der, an der TUM
01:44:01: unterrichtet, aber vieles.
01:44:03: Und spricht halt von
01:44:03: dieser wirklich neuen
01:44:04: Generation von Unternehmen, die wir so
01:44:07: noch nicht gesehen haben. Ja. Weil
01:44:09: wenn du dir überlegst, was macht
01:44:11: diese Generation von
01:44:12: Unternehmen aus, das ist
01:44:13: eine Grafik, die habe
01:44:14: ich in meiner Vorlesung
01:44:15: schon seit, seit den Anfängen gezeigt,
01:44:18: und die holen jetzt
01:44:18: gerade an Tropic und Open
01:44:19: AI, holen eine ganz ähnliche Grafik raus.
01:44:21: Die sprechen uns ganz einfach. Wir sind
01:44:23: exponentielles
01:44:24: Wachstum von der Technologie.
01:44:26: Wir sehen das, weil zum ersten Mal, wenn
01:44:28: wir die Technologie
01:44:29: haben, die auch unsere
01:44:30: mentale Fähigkeit unterstützt,
01:44:32: wir brauchen unsere
01:44:32: mentale Fähigkeiten, um
01:44:33: neue Technologien zu entwickeln. Das ist
01:44:35: diese Angst vor auch,
01:44:37: vor irgendwann dieser
01:44:38: Superintelligence, dieses
01:44:39: Recursor Self-Improvement,
01:44:42: dass die Technologie
01:44:43: irgendwann sich immer
01:44:44: besser schreibt und wir erleben das,
01:44:46: gerade weil sie das, dieser Fortschritt,
01:44:48: der gerade
01:44:48: exponentiell ist. Gerade gekommen,
01:44:49: also dieser Punkt
01:44:50: ist, dieses Jahr erreicht
01:44:51: worden, oder ist noch eine Diskussion
01:44:53: debattiert, ob das jetzt eher auch so ein
01:44:55: Marketing-Term ist oder nicht, aber wir
01:44:57: sehen einfach, dass wir, jetzt passiert
01:44:59: auf jeden Fall was
01:45:00: spannendes und wir werden
01:45:00: praktisch abgelöst. Und im Gegenzug dazu
01:45:03: sehen wir, dass traditionelle Unternehmen
01:45:06: entwickeln sich linear.
01:45:08: Es gibt verschiedene Gründe,
01:45:10: warum sie es machen, aber vor allem, weil
01:45:11: wir, weil wir ja, Unternehmen
01:45:13: immer über Menschen skaliert sind
01:45:15: und wir, wisst ich da mal,
01:45:17: was ändert, dauert extrem lange,
01:45:20: auch wie Unternehmen
01:45:21: aufgebaut sind, das
01:45:22: ist ja so ein bisschen
01:45:23: angelehnt, wie damals
01:45:24: so das Römische Reich,
01:45:25: wie das entwickelt und organisiert worden
01:45:27: ist. Die hatten halt diese hierarchischen
01:45:29: Strukturen, die dazu gedient haben,
01:45:31: diese Komplexität
01:45:32: eines Römischen Reiches,
01:45:33: eines Unternehmens, sehr gut
01:45:35: zu managen. Und man hat diese Hierarchien
01:45:37: vor allem das
01:45:37: Mittelmanagement, das einfach nur
01:45:39: dazu dient, Informationen
01:45:41: von A nach B zu
01:45:42: schieben und aufzuarbeiten.
01:45:44: Hat den Vorteil, dass du
01:45:45: jetzt diese Komplexität
01:45:46: ganz gut managen kannst,
01:45:48: hat aber viele Nachteile.
01:45:49: Großer Nachteil ist,
01:45:50: dass da wo Informationen
01:45:51: getroffen werden, also eigentlich
01:45:53: oben an der Spitze, es dauert sehr lange,
01:45:56: also nicht in der Entscheidung, sondern
01:45:57: Entscheidungen getroffen
01:45:57: werden, dauert sehr lange, bis die
01:45:59: Informationen hoch an die Spitze geht
01:46:01: und die Spitze hat oftmals ein sehr
01:46:03: schlechtes Verständnis dafür, was
01:46:05: unten in der Bottomline, also was
01:46:07: wirklich so im Tagesgeschäft
01:46:09: passiert. Kriegen wir tagtäglich
01:46:11: irgendwie mit. Okay, bei schlechten
01:46:13: Strukturen Hierarchien, macht das
01:46:15: ein Problem sein. Natürlich arbeiten
01:46:17: alle Unternehmen dagegen, logischerweise,
01:46:19: aber es ist einfach inherent
01:46:20: im Modell schwierig und das meinst
01:46:23: du damit. Genau, und
01:46:25: was macht denn KI, der
01:46:27: verschiebt die Kosten
01:46:29: von Informationen von
01:46:30: A nach B zu schieben,
01:46:31: eigentlich nach Null,
01:46:31: wenn es richtig aufsetzt.
01:46:33: Also du brauchst nicht
01:46:34: mehr diese großen Hierarchien,
01:46:35: die Hierarchien machen dich als
01:46:36: Unternehmen langsam,
01:46:38: das ist der erste
01:46:38: Grund, warum diese neue Art
01:46:39: von Unternehmen einfach
01:46:40: viel, viel schneller sind.
01:46:41: Wir brauchen jetzt
01:46:42: nicht mehr ganze Teams,
01:46:43: um Sachen zu
01:46:44: koordinieren oder dieses ganze
01:46:45: Mittelmanagement wird
01:46:46: nicht mehr gebraucht.
01:46:47: Du siehst das, du hast ja schon AI
01:46:49: Native Firmen, die zum Beispiel
01:46:51: nur ein One-Person-Department haben.
01:46:54: Also wo ein Spezialist mit KI-Tour
01:46:56: ist, war ja ein ganzes Department
01:46:57: unterwegs. Ja, ein ganzes Department,
01:46:59: sozusagen, man ist wo
01:47:01: man vorher irgendwie
01:47:01: 20 Leute gebraucht hat. Und wir haben
01:47:03: diese extremen Version, das ja von
01:47:05: Sam Altmann, der diese Vorhersage,
01:47:08: dass wir diese
01:47:10: One-Billion-One-Dollar-One-Billion-
01:47:12: Company haben werden.
01:47:15: Also eine Person, die
01:47:17: ein Unternehmen baut, die eine Milliarde
01:47:18: Bewertung hatte. Ja, wo jetzt auch schon
01:47:20: gesagt wurde so, okay, vielleicht hat man
01:47:21: das jetzt schon auch geschafft, mit
01:47:23: MedVee, gab es ja in der New York Times,
01:47:25: Anfang des Jahres, irgendwie, man war
01:47:27: das im März, 2026
01:47:29: wurde ja drüber gesprochen, wurde
01:47:31: natürlich auch wieder
01:47:32: kritisiert, natürlich
01:47:32: Fisical AI Space, habe
01:47:34: ich auch irgendwie gesehen.
01:47:35: Es war nicht Fisical
01:47:36: AI Space, sondern was
01:47:37: ist eigentlich so, so ein bisschen
01:47:40: Trop-Shipping auf Stereoiden, haben
01:47:41: ich einfach gemacht. Die haben, es klinge
01:47:43: um die Fet-Weg-Spritzen in der USA, die
01:47:45: haben dann Hersteller, und die haben
01:47:47: dann praktisch, die machen die ganze
01:47:49: Wie kommt, wie kommt dieses Produkt
01:47:52: an die Kunden und wie kriege ich immer
01:47:53: mehr Kunden und wie
01:47:54: kann ich alles irgendwie
01:47:55: dazwischen mit KI automatisieren. Okay,
01:47:57: nicht auf Verwechsel,
01:47:58: mit Micro-AGI, das war
01:47:59: das Ding, wo irgendwie in einer
01:48:01: bisher ungarten Geschwindigkeit
01:48:03: diese Bewertung oder die Anzahl der
01:48:05: User gestiegen ist,
01:48:06: also alles im Schatten
01:48:07: gelassen. Ja, ja, du siehst
01:48:09: auf jeden Fall, dass
01:48:10: wir diese neuen AI-Native
01:48:11: Business-Modelle haben, wo
01:48:12: die einfach nicht mehr so viele
01:48:13: Leute brauchen, die dadurch
01:48:16: viel effizienter sind und
01:48:17: und auch zum ersten
01:48:18: Mal, wenn du überlegst
01:48:20: was ersetzt jetzt die Leute,
01:48:22: die Leute werden ersetzt durch Kapital.
01:48:24: Durch KI ist Kapital.
01:48:26: So, und dieses Kapital,
01:48:28: dieses KI dahinter, du siehst ja
01:48:30: mit jeder Generation von neuen Modellen
01:48:31: wird dieses Kapital
01:48:33: auf einmal einfähiger.
01:48:33: Deswegen glaube ich, dass diese
01:48:35: AI-Native Firmen sind zum
01:48:37: ersten Mal Firmen, die nicht mehr linear
01:48:39: wachsen, sondern die
01:48:41: schaffen, exponentiell
01:48:44: mit der Technologie zu wachsen.
01:48:45: So ein bisschen so ein Lack.
01:48:47: Ich fand das bändlich.
01:48:49: Genau, ich schreibe so ein bisschen
01:48:50: drüber und ich spreche
01:48:51: drüber, weil viele Firmen
01:48:52: sagen, ja, wir wollen ja
01:48:53: jetzt AI-Native werden. Ich sag Bullshit.
01:48:55: Eine Firma, du kannst nicht AI-Native
01:48:57: werden, genauso wenig wie ein BMW
01:48:59: existiert ja immer
01:49:00: noch zum Internet, aber
01:49:01: wir sagen zu BMW, hey, ihr seid eine
01:49:03: Digital-Native-Firma.
01:49:05: Ich glaube, die Firmen
01:49:06: können sehr wohl AI-First
01:49:07: werden, aber AI-Native ist noch mal
01:49:09: was anderes. Du
01:49:10: müsstest eigentlich nochmal
01:49:11: bei 0 starten.
01:49:13: Genau. Das ist
01:49:14: eigentlich der Punkt dabei.
01:49:15: Und nochmal kurz zurück
01:49:16: an den Punkt mit Blase
01:49:17: und so weiter, du gehst also davon aus,
01:49:19: weil du meinst sowieso zwei Szenarien,
01:49:21: aber das eine Szenarien haben wir jetzt
01:49:23: beschraubt. Schiere
01:49:24: geht so weit auseinander.
01:49:25: Genau, das nicht mehr funktionieren wird.
01:49:26: Einfach die Krise, dass die Leute mit
01:49:29: der Kiste hinter den Tech-Proß
01:49:31: sind. Das heißt, in
01:49:31: der Zürich mag das sein,
01:49:33: dass die Schiere unendlich weit
01:49:34: auseinandergehen kann,
01:49:35: aber das kann sie natürlich nicht.
01:49:36: Diese Konzentration, weil dann wird es
01:49:38: Widerstände geben. Ja, genau. Dann laufen
01:49:40: Leute und du siehst es
01:49:41: ja jetzt schon. Fängt es
01:49:42: schon an, ne? Ja, ich
01:49:43: wollte grad sagen, das ist
01:49:43: auch darüber, wo wir im
01:49:44: Buch geschrieben haben,
01:49:45: weil wir haben gesagt,
01:49:46: die jungen Leute trifft
01:49:47: es zuerst. Das ist Kapitel 2, das hat
01:49:48: Verklaus geschrieben. Da sagen wir so,
01:49:51: wir sehen es ja, die
01:49:52: jungen Leute, weil was
01:49:53: brauchst du, um KI gut
01:49:54: einschätzen zu können,
01:49:57: die arbeitest du ja
01:49:58: auch nur an, wenn du lange
01:49:59: irgendwo in einem
01:49:59: Unternehmen bist und immer
01:50:00: wieder trial and error
01:50:02: machst. Deswegen sehe ich
01:50:02: das auch sehr
01:50:03: kritisch, gerade auch teilweise
01:50:05: KI-Nerbildung, super, aber teilweise
01:50:07: mit Chatchi B.T. oder so sich alles
01:50:09: vorzukauen lassen, sehr, sehr kritisch,
01:50:11: weil du wirst dir nie die Expertise an
01:50:13: eignen im Unternehmen.
01:50:15: Deswegen sehe ich es sehr kritisch.
01:50:17: Und das heißt, die
01:50:18: Unzufriedenheit, gerade
01:50:19: bei den jungen Leuten,
01:50:19: die keinen Job finden
01:50:20: werden, wird immer
01:50:21: größer. Wir haben damals
01:50:22: darüber geschrieben und
01:50:23: als wir geschrieben haben
01:50:25: die wir in Nepal haben.
01:50:26: Und was jetzt das Buch
01:50:27: kommt raus, was passiert gerade in Prüße,
01:50:30: in Frankreich, du hast überall,
01:50:32: vor allem von den jungen Leuten, die
01:50:34: auf die Straße gehen und einfach keine
01:50:36: Zukunft mehr sehen.
01:50:37: Ja, also es ist tatsächlich
01:50:39: jetzt gerade schon
01:50:40: sehr, sehr gut sichtbar.
01:50:42: Was ist das zweite
01:50:42: Szenario, dass du sagst,
01:50:44: ne, also, ne Blase
01:50:46: ist da die Platzin wird? Oder...
01:50:47: Genau, das ist zumindest ne Korrektur.
01:50:49: Nehmt es vielleicht so,
01:50:50: ob es ne Blase ist, so wie
01:50:51: dort kommen, sei bei dir
01:50:52: hingestellt, kann ich mir
01:50:53: vorstellen, weil dafür
01:50:54: ist doch zu viel, zu viel
01:50:55: Wert da, der
01:50:56: generiert wird im Vergleich zu
01:50:57: damals. Ist es?
01:50:58: Ist es?
01:51:01: Also ich würde argumentieren, also
01:51:02: wenn ich mir den Mehrheit der Unternehmen
01:51:04: anschau, die haben immer
01:51:05: noch nicht rausgefunden,
01:51:07: wie ich mit KI großen Wert bei mir
01:51:09: im Unternehmen schiften kann.
01:51:11: Wenn du mich fragst, so was
01:51:13: jetzt passiert ist, irgendwie gerade ganz
01:51:15: viel KI, wie mache ich genau das Gleiche,
01:51:17: wie ich immer davor
01:51:18: gemacht habe, jetzt nur mit
01:51:19: KI? Und was passiert dann?
01:51:21: Die meisten Unternehmen
01:51:22: geben nur Geld aus für KI,
01:51:24: aber die Produktivität
01:51:25: verpufft irgendwo in der Hierarchie.
01:51:27: Und ich sehe es nicht in meiner Pionel.
01:51:28: Deswegen würde ich
01:51:30: erstmal kritisch fragen,
01:51:31: dass ich diesen
01:51:32: Mehrwert noch überhaupt nicht
01:51:33: sehe. Wir sehen,
01:51:35: diese Sprachmobiläle sind ne... sind ein
01:51:37: Commodity geworden, auch
01:51:38: jetzt mit den Open Source
01:51:39: Modellen. Du siehst, sobald an Trophic,
01:51:41: das gab es ja diese Idee von Tokenmaxing,
01:51:43: dann wurden die Preise angezogen,
01:51:45: dann haben... sind ein
01:51:46: paar Unternehmen aufgewacht
01:51:47: und haben gemerkt, so,
01:51:48: oh, ah, die Rechnung,
01:51:49: die wir jetzt hier
01:51:50: zahlen müssen, oh, das ist
01:51:51: es uns nicht wert und
01:51:52: sind dann sehr schnell auf
01:51:53: Open Source Modelle
01:51:53: geswitched. Du siehst,
01:51:55: die Leute switchen extrem schnell.
01:51:57: Du hast keine...
01:52:00: die... die... die Unternehmen,
01:52:02: die sind ja die ganze Zeit angetrieben,
01:52:04: was Neues zu entwickeln,
01:52:05: was Neues zu entwickeln,
01:52:05: damit sie überhaupt
01:52:06: die Leute bei der Stange
01:52:07: erhalten können, damit
01:52:08: sie überhaupt die Kunden
01:52:08: bleiben können, weil
01:52:09: sobald nichts Neues passiert,
01:52:11: wechseln sie oder gehen
01:52:12: zu... zu irgendwas hin
01:52:13: und sobald die
01:52:15: Unternehmen anfangen,
01:52:17: wirklich das echte...
01:52:20: die echten Kosten zu charging
01:52:21: für die Modelle. Siehst du ja,
01:52:23: sind die Kunden sofort weg,
01:52:25: weil sie sagen, okay,
01:52:26: aber bei dem anderen
01:52:27: Anbieter kriege ich es ja viel günstiger.
01:52:29: Und jetzt musst du dir vorstellen,
01:52:31: da gibt es ja immer wieder
01:52:32: Startups, die es jetzt schaffen,
01:52:34: ohne diese
01:52:35: Historie und das Geld, das
01:52:37: traditionell in ein OpenMA
01:52:39: oder ein Trophic reingeflossen ist,
01:52:42: in kurzer Zeit diese Modelle teilweise
01:52:43: zu distillieren, nachzubauen
01:52:45: und dann auch die ähnliche gute Modelle zu machen.
01:52:47: Die haben jetzt ein
01:52:47: Bruchteil davon an Geld gezahlt.
01:52:49: Deswegen glaube ich,
01:52:52: dass es früher oder später
01:52:53: ähnlich wie
01:52:55: bei .com, ähnlich wie
01:52:57: bei der Eisenbahn
01:52:58: eine Korrektur geben muss.
01:53:01: Das Problem ist, es ist
01:53:03: so viel Geld schon in
01:53:05: diesen Markt reingeflossen,
01:53:07: dass wenn es eine Korrektur geben wird
01:53:09: und ich glaube, das ist das
01:53:10: wahrscheinlichere Szenario,
01:53:12: es sehr
01:53:13: viel Geld zu tun wird.
01:53:14: Und dass richtig große
01:53:15: Tückel-Down-Effekts haben wird.
01:53:16: Auch unsere
01:53:17: Wirtschaft und es
01:53:19: auch hier erreichen wird.
01:53:20: Ich meine, jetzt gerade
01:53:21: werden überall Datencenter gebaut,
01:53:23: Datencenter gebaut,
01:53:24: um die Rechenleistungen zu verfügen
01:53:26: und zu stellen.
01:53:27: Was kaum davon spricht, was ist denn die
01:53:30: Halbwertszeit von den
01:53:32: Chips, die in diesen
01:53:33: Datencenter drin sind?
01:53:35: Ich glaube schon,
01:53:36: dass du,
01:53:37: wenn du
01:53:41: das ist ja möglich, nur
01:53:42: viele wissen nicht genau,
01:53:43: wie, dass viele machen würden.
01:53:45: Viele Unternehmen würden das machen.
01:53:47: Das glaube ich schon, also
01:53:49: vielleicht Open
01:53:49: Source Modelle eher nutzen,
01:53:51: da ist eher eine
01:53:52: Wissenslücke oder eine Hürde hin.
01:53:54: Was aber schon
01:53:55: krass ist, dass sehr viele
01:53:57: so gut wie alle
01:53:59: bereit sind, ordentlich Geld
01:54:01: auszugeben für KI. Ob
01:54:02: das jetzt entropik ist
01:54:03: oder ob man AI oder
01:54:04: so, das ist erstmal egal.
01:54:06: Aber ich würde sagen, generell
01:54:07: in KI wird
01:54:09: sehr viel Geld reingesteckt und man ist
01:54:11: eigentlich bereit,
01:54:14: pro Mitarbeiter,
01:54:15: Mitarbeiterin, sogar
01:54:17: ein paar hundert Euro
01:54:18: vielleicht zu erlauben.
01:54:19: Das ist natürlich eher die Ausnahme, wenn
01:54:20: nicht alle erlauben das,
01:54:21: aber es ist eher nicht ungewöhnlich
01:54:23: zu sagen, hey, Leute, ihr könnt jetzt
01:54:25: alle eine Pro-Lizenz bei X, Y
01:54:27: und Z haben.
01:54:28: Und das finde ich
01:54:30: schon krass, dass das also
01:54:31: zeigt.
01:54:33: Okay, Unternehmen wollen
01:54:34: das, nutzen das jeden Tag
01:54:35: und sie wollen auch nicht verzichten,
01:54:37: wenn das jetzt super
01:54:38: einfach wäre, nur die
01:54:39: Hälfte der Kosten bei
01:54:40: gleicher Leistung zu bekommen.
01:54:42: Dann würden sie das wahrscheinlich
01:54:42: machen, die meisten.
01:54:43: Aber ich sehe schon,
01:54:46: es als komplett Standard
01:54:47: hat, dass die eigenen Leute
01:54:49: Profilizenzen bei X, Y
01:54:51: wo auch immer haben und gerne sogar noch
01:54:53: darüber hinausgehen
01:54:54: und mehr Tokens gekauft
01:54:55: kaufen dürfen. Das finde ich schon krass.
01:54:57: Ja, du hast gesagt, Wollt.
01:54:59: Ich würde es
01:55:00: vielleicht anders formulieren.
01:55:02: Ich würde sagen, können Sie sich's
01:55:03: leisten, es nicht zu machen.
01:55:05: Wenn du jetzt siehst,
01:55:08: was möglich ist, theoretisch mit KI,
01:55:10: wenn du jetzt zum Beispiel siehst,
01:55:11: okay, ich habe eine neue
01:55:12: Firma, die jetzt auf einmal
01:55:13: AI-Native aufgebaut ist, die eigentlich
01:55:15: genau das gleiche Business macht wie ich.
01:55:18: Hey, ich habe doch
01:55:18: überhaupt keine Chance mehr
01:55:20: auf meiner bisherigen Kostenstruktur
01:55:22: mit diesem Unternehmen mitzuhalten.
01:55:24: Was bleibt mir denn dann noch
01:55:25: überhaupt langfristig
01:55:26: von den Unternehmen?
01:55:27: Ich habe noch vielleicht
01:55:28: irgendwie das Vertrauen
01:55:29: von meinen Kunden, was
01:55:30: sehr, sehr wichtig ist.
01:55:30: Ich habe mir vielleicht eine
01:55:31: Community aufgebaut, das kann
01:55:33: KI nicht disruptieren,
01:55:34: das Vertrauen kann KI
01:55:35: nicht disruptieren.
01:55:36: Vielleicht, ich habe
01:55:37: noch die ganzen Verträge
01:55:39: und Lizenzen, ich habe noch das Ganze,
01:55:41: ich habe noch irgendwie
01:55:43: gerade irgendwie mit Compliance
01:55:46: dahinter, das kann man auch nicht
01:55:47: so einfach mit KI ersetzen.
01:55:49: Das ist glaube ich auch ein Grund, warum
01:55:50: die großen KI-Labs sehr stark ist, Lobby
01:55:53: und dass man sie reguliert, weil
01:55:55: Regulierung kann auch ein Mode sein.
01:55:57: Das sind so noch die paar
01:55:58: Sachen, die übrig bleiben.
01:55:59: Aber auf der ganzen
01:56:01: Struktur
01:56:03: müssen sich die Unternehmen
01:56:05: auch umschauen.
01:56:07: Viele haben dann immer angestockt, hey,
01:56:09: dann passiert uns das gleiche wie damals
01:56:11: Kodak, als
01:56:13: Digitalkameras gekommen sind.
01:56:15: Oder die Geschichte von
01:56:16: Blockbuster und Netflix.
01:56:18: Creative Destruction
01:56:19: Fobo
01:56:21: 4 of Being Obsolete
01:56:23: ist besonders stark in der Zeit, alter
01:56:25: von KI
01:56:27: wo zum ersten Mal auch diese ganzen
01:56:29: Businessarbeit automatisiert
01:56:31: werden kann. Und ich glaube, was
01:56:33: dazu kommt, was wir jetzt sehen
01:56:35: und das ist sehr viel, was wir
01:56:36: auch unsere
01:56:38: Mentalität oder die Geschichte
01:56:39: die wir beim AI Strategy
01:56:41: Institut erzählen,
01:56:43: ist, dass wir zum ersten Mal
01:56:47: diesen Technology-Gap
01:56:49: geschlossen haben zwischen
01:56:51: was eigentlich das Versprechen
01:56:54: des Computers war
01:56:55: und dass jetzt jeder
01:56:57: mal in der Lage ist, den Computer
01:56:59: zu nutzen und wirklich
01:57:01: zu programmieren und zwar mit unserer
01:57:02: natürlichen Sprache.
01:57:04: Und wir gehen da immer
01:57:05: sehr gerne in die 80er-Jahre reiben, weil
01:57:07: das, glaube ich, die spannendste Zeit
01:57:08: ist, um zu verstehen,
01:57:09: was jetzt gerade
01:57:11: momentan passiert
01:57:12: und uns zumindest sehr gut hilft
01:57:15: uns
01:57:17: den Unternehmen mit denen wir arbeiten,
01:57:19: die dementsprechend auch richtig
01:57:21: aufzustellen. Das heißt,
01:57:22: du empfiehlt es ja schon
01:57:23: da zu investieren.
01:57:24: Gleichzeitig sagst du, hey
01:57:25: und du bist total zu
01:57:27: da ist irgendwie eine
01:57:29: Korrektur zu erwarten.
01:57:30: Ich sehe nicht in der Blase
01:57:31: sehr bald platzen, kann man drüber
01:57:33: streiten, aber eine Korrektur
01:57:35: ja. Wann genau, kann keiner sagen.
01:57:38: Nur, jetzt ist interessant,
01:57:40: dass du ja trotzdem rausgehst
01:57:41: und sagst, mit dem Strategy-Institut
01:57:43: das ist ganz entscheidend, dass
01:57:45: ihr mitspielt.
01:57:47: Ich sage es jetzt mal so.
01:57:49: Auch wenn da eine Überbewertung
01:57:51: ist in dem Bereich.
01:57:54: Aber mit Spielen heißt
01:57:55: ja nicht, investier
01:57:57: in KI, sondern
01:57:59: investier in dein Unternehmen
01:58:01: deine Mitarbeiter, dass ihr KI machen
01:58:03: könnt und ihr das anwenden könnt
01:58:05: und eure Prozesse
01:58:07: umstrukturiert für diese neue Realität.
01:58:10: Weil wir sagen ja so,
01:58:11: selbst wenn es eine Korrektur geben würde
01:58:13: selbst wenn die ganzen
01:58:15: Eisenbahnunternehmen, die
01:58:17: die Eisenbahnschienen
01:58:19: hingelegt haben, pleite gegangen
01:58:21: werden. Gibt es ja immer
01:58:23: noch Eisenbahnschienen,
01:58:24: die ihr benutzen könnt.
01:58:25: Okay, genau. Es werden ja auch nicht alle
01:58:27: sagen wir jetzt mal so, ganz hart
01:58:29: Platz gehen, sondern es wird irgendwie
01:58:31: eine Korrektur,
01:58:32: Konsolidierung, wie auch immer
01:58:33: das dann aussehen wird, passieren.
01:58:35: Aber die Technologie, das wird
01:58:37: keiner zweifeln, es
01:58:38: sei denn die Menschheit
01:58:39: wird es irgendwann nicht
01:58:40: mehr geben, wird weiter genutzt
01:58:41: werden. Das ist total klar,
01:58:43: das Wachstum ist enorm.
01:58:46: Auch die Adoption von KI
01:58:47: so gesehen ist ja eine, die
01:58:50: rasant gewachsen ist und noch wächst.
01:58:52: Wir haben noch nie so
01:58:53: eine schnelle Adoption
01:58:53: von der Technologie gesehen.
01:58:55: Und spannende, ich mein
01:58:57: auch vergleichbar, wie gesagt,
01:58:59: ich bin jemand, ich schaue mir ganz gerne
01:59:01: Trends in der
01:59:01: Vergangenheit an und versuche
01:59:03: dann zu rausfinden, was
01:59:04: bedeutet das für jetzt.
01:59:05: Was ich sehr spannend finde, ist,
01:59:07: als Electricität ins
01:59:08: Unternehmen gekommen ist.
01:59:09: Das hat 50 Jahre gebraucht,
01:59:12: bis wir den Impact
01:59:13: von Electricität das erste Mal
01:59:16: in dem Protosozialprodukt
01:59:17: von Ländern gesehen haben.
01:59:19: Wieso, was war denn
01:59:20: das? Und das ist genau
01:59:21: das Gleiche, was wir jetzt sehen.
01:59:23: Naja, damals, was es passiert,
01:59:25: als Electricität gekommen ist,
01:59:27: man hatte immer eine
01:59:29: zentrale
01:59:31: Energiequelle und dann hatte man
01:59:32: so eine lange
01:59:35: Metallstange, die von
01:59:36: dieser Energiequelle
01:59:37: abgegangen ist und dann
01:59:38: hatte man so ganz viele
01:59:39: Räder, die dran waren
01:59:40: und dann waren die ganzen
01:59:41: Maschinen dran gebunden. Was es passiert,
01:59:43: als Electricität
01:59:43: gekommen ist, man hat nur die
01:59:45: Maschinen getauscht, aber eigentlich,
01:59:47: wie die Firma gearbeitet
01:59:47: hat, war genau das Gleiche.
01:59:49: Man musste erst verstehen,
01:59:51: die Electricität, also die Technologie
01:59:52: musste besser werden, man musste sich
01:59:54: natürlich auch weiterentwickeln und die
01:59:56: Firmen mussten verstehen, hey,
01:59:59: es reicht vielleicht einfach nicht nur,
02:00:00: das auszusetzen oder zu ersetzen,
02:00:03: sondern ich muss vielleicht die ganze
02:00:04: Firma umstrukturieren und wie
02:00:06: meine Fabrik aufgebaut ist,
02:00:09: weil ich kann jetzt ein Motor haben
02:00:11: in jeden von diesen einzelnen Maschinen
02:00:13: und kann jetzt die
02:00:14: Maschinen vielleicht das erste
02:00:15: Mal so hinstellen in der Reihenfolge,
02:00:17: wie ich produziere und kann damit
02:00:19: jetzt Fleece Band Arbeit haben
02:00:21: und dann haben wir die
02:00:22: Produktivität gesehen.
02:00:23: Okay, und da sind wir
02:00:24: jetzt noch nicht ganz
02:00:25: mit der KI, aber da kommen wir hin.
02:00:26: Für die traditionellen
02:00:27: Unternehmen, die sind jetzt
02:00:28: gerade da, die überlegen sich gerade so,
02:00:30: okay, hey, wie können
02:00:30: wir denn genau das Gleiche machen mit KI?
02:00:32: Aber sie schauen sich
02:00:33: noch nicht wirklich an,
02:00:34: also einige Unternehmen
02:00:36: machen das, das machen
02:00:36: vor allem die
02:00:37: Unternehmen, deren Business-Modell
02:00:39: oder ihr Produkt
02:00:41: disruptiert wird oder ein Gefahr ist von
02:00:43: KI disruptiert zu werden.
02:00:46: Die gehen so weit und schauen dann
02:00:47: wirklich auch in
02:00:48: Innovationen oder Prozessinnovationen
02:00:50: rein, das ist eigentlich
02:00:50: das, was jetzt kommen muss.
02:00:52: Okay. Aber die meisten Unternehmen
02:00:53: sind noch gar nicht so
02:00:54: weit. Und da helft ihr mit.
02:00:56: Das ist eigentlich AI Strategy Institute
02:00:58: in a nutshell. Ihr helft
02:01:00: Unternehmen auf diesem
02:01:01: Weg und wahrscheinlich
02:01:03: ganz viele im Netzwerk Partner,
02:01:05: die dann in der
02:01:06: Umsetzung helfen, weil ihr habt
02:01:07: ja Strategy als wichtigen Begriff,
02:01:09: also nicht eigentlich
02:01:10: die Umsetzung im Kern,
02:01:12: sondern ihr helft denen,
02:01:13: das Verständnis, okay,
02:01:13: was ist jetzt eigentlich
02:01:15: auf dem Weg hin zu diesem Fleece-Band?
02:01:17: Genau. Wir machen also sehr viel
02:01:18: Hilfe zu Selbsthilfe.
02:01:20: Also wir versuchen die Teams
02:01:22: zu bewegen.
02:01:24: Und das ist eigentlich
02:01:27: unsere Geschichte, auf der wir aufbauen.
02:01:28: Wir sagen eigentlich,
02:01:30: das, was du verstehen
02:01:31: musst, ist in den 80er-Jahren
02:01:32: passiert. Weil damals,
02:01:35: ich habe gesagt, als ich
02:01:35: mit KI angefangen habe,
02:01:37: weil AI war, da
02:01:38: konnten sich nur DAX-Firmen
02:01:40: konnten sich KI leisten.
02:01:41: Es war ein sehr technisches Thema.
02:01:43: Heutzutage
02:01:44: selbst die Schulkinder
02:01:46: benutzen KI und können
02:01:47: Sachen machen, die werden für mich
02:01:48: vor fünf Jahren mit
02:01:50: dem besten Team 20, 30
02:01:51: Millionen komplett unmöglich gewesen.
02:01:52: Ist das also auch so, wenn ihr eure
02:01:54: Kunden jetzt mal anschaut,
02:01:55: das sind also nicht nur
02:01:56: die ganz Großen, sondern
02:01:56: das ist jetzt durch
02:01:57: die Bank, Mittelständler,
02:01:58: kleinen Unternehmen. Wir arbeiten jetzt,
02:01:59: wir arbeiten jetzt, unser Hauptprodukt,
02:02:01: was wir machen ist,
02:02:02: wir arbeiten gerade viel
02:02:05: über das
02:02:06: Qualifizierungschancen-Gesetz und arbeiten
02:02:07: damit kleinst unternehmens.
02:02:09: Da haben wir bis 50 mit Unternehmen und
02:02:11: helfen denen nicht nur weiterzubilden,
02:02:13: sondern denen, praktisch zu sagen,
02:02:15: wie so ein Roadmap zu machen, was
02:02:17: ihr eigentlich machen musst. Weil was
02:02:19: wir sehen, was ist eigentlich passiert,
02:02:21: wir sehen diesen Switch von einem
02:02:23: Tech-Thema zu einem Business-Thema.
02:02:26: Und wann haben wir das das letzte
02:02:27: mal gesehen, das haben
02:02:28: wir in den 80er-Jahren
02:02:29: gesehen. Damals gab es den
02:02:31: Mainframe-Computers, konnten sich ganz
02:02:33: wenig Unternehmen leisten.
02:02:34: Ich glaube, in den 60er-Jahren
02:02:35: gab es irgendwie sechs
02:02:36: Unternehmen, dazu hat
02:02:37: Bosch gehört, die einen von diesen großen
02:02:39: IBM Mainframe-Computern hatte, mussten
02:02:41: selbstwürdig ein Computer bauen. Und dann
02:02:43: in den 80er-Jahren kam der persönliche
02:02:45: Computer. Das heißt, die Unternehmen
02:02:47: mussten sich nicht mehr überlegen,
02:02:49: welchen Computer muss ich bauen,
02:02:52: sondern was ist denn
02:02:53: der richtige Computer,
02:02:54: den ich einkaufe.
02:02:55: Und was dafür
02:02:56: ausschlagen war, war so was,
02:02:58: was wir genannt haben, war ein
02:02:59: Betriebssystem für den Computer.
02:03:01: Da gab es zwei Betriebssysteme, da gab es
02:03:04: Bill Gates mit Microsoft
02:03:06: und die hatten MS-DOS.
02:03:08: Und es gab Steve Jobs
02:03:09: mit Apple
02:03:11: und dem Macintosh
02:03:13: als Betriebssystem.
02:03:15: Und das hat eigentlich
02:03:16: ermöglicht, das erste
02:03:17: mal diese ganzen
02:03:17: Computer zu demokratisieren,
02:03:19: weil ich musste nicht mehr
02:03:20: selbst programmieren, oder ich musste
02:03:23: bei dem
02:03:23: Mainframe-Computer, muss ich ja teilweise
02:03:24: noch irgendwelche
02:03:25: Schalter- oder Lochkarten
02:03:26: umlegen, sondern konnte
02:03:27: ich jetzt mit der Maus
02:03:29: eine solche Applikation drauf und hat dafür
02:03:31: geführt, dass der
02:03:32: Computer sogar irgendwann
02:03:33: in die ganzen Haushälte gekommen ist.
02:03:35: Und so sparen wir ...
02:03:36: Das haben wir bei KI
02:03:37: schon längst, also die
02:03:38: Reinführung ist nicht analog, sondern
02:03:39: alle nutzen mindestens privat schon KI.
02:03:42: Das ist andersherum sozusagen.
02:03:44: KI ist privat viel weiter
02:03:47: bis hin zu Schatten-KI, das Menschen,
02:03:49: das wirst du genauso
02:03:49: wahrscheinlich immer wieder
02:03:50: beachten, nutzen gerne auch schon KI,
02:03:53: die sie vielleicht
02:03:53: Unternehmen gar nicht nutzen dürfen,
02:03:55: das machen sie heimlich und so.
02:03:57: Und das ist eine
02:03:57: analogie, die in der Hinsicht
02:03:59: von der Reihenfolge ja nicht passt, ne?
02:04:00: Stimmt nicht ganz,
02:04:02: weil ich der Meinung bin,
02:04:03: dass eigentlich die Grundlagen
02:04:05: von was wir jetzt sehen,
02:04:08: ist eigentlich in den
02:04:08: 80er Jahren passiert.
02:04:10: Oder schon vorher
02:04:11: mit den ersten Computer.
02:04:12: Die generative KI ist in der Fortführung
02:04:15: der Logik, wie wir mit diesen
02:04:17: Maschinen interagieren.
02:04:19: Und zwar Steve Jobs
02:04:20: hat das damals gesagt,
02:04:20: 26 Jahre war er alt, 1981.
02:04:23: Also sind wir gerade mit
02:04:24: Apple an den Markt gegangen
02:04:25: auf die On-die-Börse.
02:04:27: Und er wurde gefragt,
02:04:28: was müssen sie denn machen,
02:04:29: um mehr persönliche
02:04:30: Computer zu verkaufen?
02:04:32: Und er sagt,
02:04:33: um mehr persönliche
02:04:34: Computer zu verkaufen,
02:04:35: wird eine Sache passieren.
02:04:37: Und zwar, wir werden
02:04:38: mehr und mehr von der Rechenpower
02:04:41: in den Computer anwenden.
02:04:43: Sehen wir jetzt gerade
02:04:45: diese
02:04:47: Recursive-Self-Improvement-Loops,
02:04:50: die wir haben.
02:04:51: Das KI-Krossen-Teil, also die Computer,
02:04:53: die Rechenpower, ein großer Teil
02:04:55: der neuen Software mitentwickelt.
02:04:58: Und er sagt,
02:04:59: was wir machen müssen, ist,
02:05:01: wir müssen den Computer
02:05:02: immer mehr an den Menschen anpassen.
02:05:05: An die Art und Weise, wie er gewohnt ist,
02:05:07: zu agieren, zu arbeiten.
02:05:09: Und nicht den Menschen an den Computer.
02:05:10: So eine Augmentierung, das ist KI,
02:05:12: Rechner ist bei uns drin,
02:05:14: am besten per Chip im Kopf.
02:05:15: Da sind wir noch nicht.
02:05:17: Aber da musst du überlegen,
02:05:19: wie machen wir denn
02:05:20: Sachen im Unternehmen?
02:05:21: Wir benutzen Sprache.
02:05:23: Und jetzt kann ich zum ersten Mal
02:05:25: mit generativer KI, dank generativer KI,
02:05:29: Sprache nutzen.
02:05:30: Und der Computer kann für mich,
02:05:31: und das ist eigentlich da,
02:05:32: wo wir auch jetzt langsam
02:05:33: hingehen mit der Nutzung, dass die Leute
02:05:35: Sachen bauen, der Computer
02:05:37: kann für mich jetzt besser und schneller
02:05:39: Codeschreiben, als ich das jemals
02:05:41: machen konnte.
02:05:43: Selbst die, die programmieren können.
02:05:44: Nicht technischen Menschen jetzt
02:05:46: programmieren können.
02:05:48: Vibecodes, sagt man ja.
02:05:49: Das ist schon schön, aber selbst die, die
02:05:50: sehr gut im Programmieren sind,
02:05:52: würden jetzt nicht auf die Idee kommen,
02:05:53: ohne KI zu programmieren.
02:05:55: Das ist schon ein großer Schritt.
02:05:56: Und es ist spannend, deswegen sagt es,
02:05:58: schätzt sich jemand
02:05:58: hin, wie Jensen Huang,
02:06:00: und er sagt, das ist zum ersten Mal,
02:06:01: wir haben dank generativer KI, haben wir
02:06:03: diesen Technology-Gap, das erste Mal
02:06:05: überbrückt. Klar, man kann
02:06:07: das immer noch so skeptisch
02:06:07: sehen, dass wenn jetzt
02:06:08: alle programmieren können,
02:06:09: ist das nicht irgendwie
02:06:10: auch ein bisschen gefährlich.
02:06:11: Wir würden jetzt alle ohne Führerschein
02:06:14: Zugang zu einem Auto haben,
02:06:15: kriegen wir ein Auto-Schlüssel
02:06:17: und wir sehen jetzt ganz
02:06:18: viele Leute, die fahren
02:06:18: mit angezogene
02:06:20: Handbremsen oder am ersten Gang,
02:06:22: weil sie hat nicht
02:06:22: checken, weil sie es einfach
02:06:23: so denken, so geil,
02:06:25: ich sitze jetzt in einem
02:06:25: fahrenen Auto, ich habe
02:06:26: jetzt ein Schlüssel dafür,
02:06:27: aber noch nie gelernt
02:06:28: haben, wie man das Auto
02:06:29: richtig fährt oder dass es
02:06:30: da eigentlich Regeln gibt
02:06:31: für die Straße, da sind wir jetzt gerade
02:06:33: in dem Zeitalter, wo wir eigentlich auch
02:06:35: reinkommen und versuchen,
02:06:36: das so alles so ein bisschen
02:06:37: aufzuklären.
02:06:38: Es gibt viel A-I-Slop,
02:06:39: also von Content bis hin
02:06:40: zu größeren Sachen,
02:06:41: heißt, das meiste wird
02:06:42: einfach gar nicht
02:06:43: genutzt werden, weil es wird
02:06:45: ja auch eine Auslese
02:06:46: geben, aber die Hürde
02:06:47: irgendwas zu bauen,
02:06:48: ist halt nicht mehr da.
02:06:49: Genau.
02:06:49: Das ist ja erstmal mega,
02:06:50: weil das demokratisiert
02:06:51: einfach das ganze
02:06:52: Thema, das ist natürlich
02:06:53: richtig, richtig geil.
02:06:54: Jetzt will ich mal mal
02:06:54: ganz kurz, ich will
02:06:56: dich gar nicht abwürgen,
02:06:56: aber eine Sache will ich
02:06:57: trotzdem nochmal an der Stelle
02:06:58: wirklich verstehen, also
02:06:58: A-I-Strategy-Institute,
02:07:00: ihr seid zu zweit im Kern, hilft oder
02:07:03: mittlerweile mehr, also im Gründer-Team,
02:07:05: ihr seid zu zweit, habt
02:07:05: jetzt schon ausgebaut.
02:07:06: Wir haben noch einen
02:07:07: dritten Gründer, der mit
02:07:08: uns dann die ganzen Förderthemen macht,
02:07:10: weil wir gefördert Schulen können,
02:07:13: das ist halt ganz nett.
02:07:14: Genau.
02:07:14: Jetzt, seit vier
02:07:15: Jahren erfolgreich dabei,
02:07:17: in dieser Richtung jetzt, was du gerade
02:07:20: beschreibst, eigentlich wirklich dazu
02:07:22: helfen, also in dieser,
02:07:25: auf diese Art und Weise Unternehmen zu
02:07:27: helfen, K-I einzusetzen, also
02:07:30: zu verstehen, wo können sie K-I einsetzen
02:07:32: und dann auch schon den nächsten Schritt
02:07:33: mit Partnern zu gehen, das ist so.
02:07:35: Genau, so bisschen systematisieren.
02:07:37: Du sagst immer, seit
02:07:39: vier Jahren erfolgreich
02:07:39: dabei, ich habe das Gefühl, das ist immer
02:07:41: so ein Up- und Down-Weißgefühl,
02:07:43: der K-I-Markt verändert sich so schnell,
02:07:45: wir müssen uns die ganze Zeit
02:07:46: auch wieder selbst erfinden.
02:07:47: Wir müssen uns auch immer wieder selbst
02:07:49: erfinden, was wir machen
02:07:51: und was wir anbieten.
02:07:53: A-I-Strategy ist eigentlich so das,
02:07:55: natürlich verändert sich
02:07:56: alles, entsprechend muss
02:07:57: die Strategie anpassen. Was geht darum,
02:07:59: überhaupt mal eine K-I-Strategie,
02:08:01: nämlich mal auf Deutsch jetzt zu haben
02:08:02: und diese ständig auch anzupassen.
02:08:05: Also jedes Unternehmen braucht
02:08:07: heute eine
02:08:08: K-I-Strategie, oder was das jedes
02:08:09: Unternehmen wieder betrieben, aber
02:08:10: mittlerweile auch die
02:08:12: kleinere Unternehmen
02:08:13: müssen sich beschäftigen, eine
02:08:14: K-I-Strategie zu haben?
02:08:15: Ja, sie brauchen eine K-I-Strategie
02:08:18: oder sie brauchen
02:08:20: ein System, wie sie K-I
02:08:21: für sich nutzen können.
02:08:22: Ich habe gesagt, sie brauchen
02:08:23: eine K-I-Strategie, aber wir sehen,
02:08:25: dass viele Unternehmen
02:08:26: vielleicht noch gar nicht so
02:08:27: bereit sind mit einer K-I-Strategie,
02:08:28: dann auch gerade so
02:08:29: bei größeren Unternehmen.
02:08:31: Ich komme jetzt gerade aus Bangkok
02:08:33: wieder und habe da irgendwie
02:08:35: drei Wochen lang unterrichtet
02:08:37: und dann war irgendwie so
02:08:39: auch eine Firma dabei, eine relativ
02:08:41: alt und schon große
02:08:43: Firma, die die Malenmehl
02:08:45: relativ groß
02:08:47: und die sagen so,
02:08:48: hey, wir können nicht mit
02:08:49: Strategie anfangen, weil
02:08:50: wir brauchen ja noch Daten, Daten, Daten.
02:08:52: Wir müssen sie gerade
02:08:53: dabei so etwas aufzuarbeiten.
02:08:54: Und dann sage ich so, na ja,
02:08:57: es gibt eigentlich Sachen, die er machen
02:08:58: können, bevor er überhaupt eine Strategie
02:09:00: hat, die er überhaupt machen sollte.
02:09:03: Ähnlich.
02:09:05: Und dann auch mit, also das erkennen
02:09:07: und da dann zu erhelfen. Hey, Leute,
02:09:09: ihr seid da noch nicht.
02:09:10: Und erstmal die Hausaufgaben
02:09:11: und na so. Genau, wir sprechen viel,
02:09:14: was damals irgendwie das Betriebssystem
02:09:15: für den Computer war,
02:09:17: sprechen wir halt viel
02:09:18: für den Betriebssystem
02:09:19: für K-I. Weil
02:09:21: du kannst keinen K-I
02:09:22: machen, wenn du den Leuten
02:09:23: nicht die Möglichkeit gibt, Zugang zu
02:09:25: den Sprachmodellen überhaupt zu haben.
02:09:26: Und das muss über ein
02:09:27: Betriebssystem gehen.
02:09:28: Also was, wo da eigentlich alle Leute,
02:09:31: die den Computer nutzen, Zugang haben
02:09:33: auf die unterschiedlichen Sprachmodelle.
02:09:35: Und zwar so, dass sie nicht programmieren
02:09:37: müssen. Und du hast vorher von
02:09:39: Schatten-K-I gesprochen. Das wollen
02:09:42: wir nicht haben. Wir
02:09:42: wollen halt nicht haben,
02:09:43: dass wir sagen, okay, hey, jeder
02:09:45: darf irgendwie sein K-I-Werkzeug nutzen.
02:09:48: Weil die wenigsten Unternehmen
02:09:49: oder leider noch
02:09:50: relativ wenige Unternehmen
02:09:51: verstehen. Du willst ja das
02:09:53: Tool ganzheitlich für dein Unternehmen
02:09:56: nutzen. Soll jeder nutzen.
02:09:57: Und dann braucht jeder das gleiche Tool
02:09:58: und braucht darauf Zugang.
02:10:00: Weil was du viel machen musst,
02:10:01: weil wir sprechen ja
02:10:02: nicht mehr von Promting.
02:10:03: Also wie kann ich gut
02:10:04: mit K-I interagieren
02:10:05: natürlich auch. Aber wir sprechen ja von
02:10:07: Context Engineering. Also
02:10:09: diese Sprachmodelle
02:10:10: sind unglaublich fake.
02:10:11: Die sind wie der beste
02:10:13: PhD-Drozent, den du
02:10:15: bei dir im Unternehmen
02:10:15: haben kannst. Wenn ein PhD
02:10:17: der beste PhD-Forscher
02:10:20: der reinkommt.
02:10:21: Am ersten Tag, die ersten Tage
02:10:23: der kostet dich erstmal Geld.
02:10:25: Der kostet dich
02:10:25: wahrscheinlich erstmal 3-4 Monate
02:10:26: überhaupt Geld. Weil
02:10:28: du noch überhaupt keine
02:10:29: Werte hast. Also das ist das, was du
02:10:30: im Unternehmen machst. Du musst halt
02:10:32: überlegen, wie kannst du dieses
02:10:34: Betriebssystem auch
02:10:35: so auf dein Unternehmen
02:10:36: einstellen, dass du den richtigen Kontext
02:10:38: hast. Damit du wenn
02:10:39: du es fragst, er nicht
02:10:39: mit dem Weltwissen antwortet, dass er aus
02:10:42: irgendwelchen Fachbüchern bekommt.
02:10:43: Sondern wenn du fragst, naja, wer war
02:10:46: in unseren besten 10 Kunden letztes Jahr.
02:10:48: Das ist nicht real, sondern ist Zugang
02:10:50: zu den Schnittstellen zum Beispiel zu
02:10:52: seinem C.A.M. hast. Und sich diese
02:10:54: Informationen
02:10:54: raussuchen kann. Und dann jeder
02:10:57: muss mit diesen
02:10:58: Informationen und mit diesem
02:10:58: Kontext überhaupt arbeiten kann und
02:11:00: agieren kann. Ja,
02:11:01: okay, total. Verstanden?
02:11:02: Da helft ihr mit,
02:11:03: zumindest auf diesem Weg
02:11:04: dahin, das
02:11:04: Verständnis aufzubauen, dass man
02:11:05: das braucht. Möglichst
02:11:06: individuell angepasst
02:11:07: an das Unternehmen.
02:11:08: Genau. Weil du brauchst
02:11:09: irgendwie proprietäre Daten und das
02:11:11: alles ist so wichtig im Feintuning der
02:11:13: Modelle, das zu nutzen. Weil dann sonst
02:11:15: wo ist da der, also du kannst...
02:11:17: Wobei, wir sagen also
02:11:18: wenigsten lohnt sich,
02:11:19: also alles sagen wir mal, wir müssen uns
02:11:20: eigentlich Modell trainieren oder Modell
02:11:25: trainieren. Das ist
02:11:26: das. Genau. Kontext-Engine.
02:11:27: Früher das gemacht hat, wirklich Modelle
02:11:29: in dem Sinne Feintuning, wo man wirklich
02:11:31: normal selber trainiert
02:11:32: hat. Das meinst du damit
02:11:33: nicht. Nee. Das war mal so,
02:11:35: das war mal so. War auch schon immer
02:11:37: eine dumme Idee, würde ich sagen. Du
02:11:38: Transferlernen irgendwie damals, das ist
02:11:40: aber das ist was anderes.
02:11:43: Bei Transferlernen ist
02:11:44: es bei traditioneller
02:11:45: KI. Warum? Weil traditionelle KI
02:11:47: baut auf
02:11:49: strukturierten Daten auf. Also die du
02:11:51: normalerweise in Tabellen findest, die
02:11:53: normalerweise bei dir im Unternehmen
02:11:55: generiert werden. Kein anderer hat diese
02:11:57: Daten. Das heißt, du
02:11:58: musst die Algorithmen
02:11:59: auf deinen Daten neu trainieren. Aber
02:12:01: die Frage ist, musst
02:12:02: du Sprache neu lernen?
02:12:04: Nur weil du jetzt von
02:12:05: Firma A zu Firma B gehst? Nee,
02:12:07: musst du nicht. Deswegen musst du
02:12:09: auch die meisten
02:12:10: Modelle einfach nicht neu
02:12:11: anfangen, weil du... Die sind ja da.
02:12:13: Die Sprache ist eine
02:12:15: Allzweck-Technologie.
02:12:16: Ja. Mit der können wir alles machen.
02:12:17: Okay, ja, nee, aber sehr schön. Es geht
02:12:18: wirklich um das
02:12:19: Kontext-Engineering. So das
02:12:21: ist ja auch so, dass es darum
02:12:22: from scratch sowieso nicht was zu bauen
02:12:24: und es recht auch nicht
02:12:25: irgendwas zu nachzujustieren
02:12:29: in dem Sinne, sondern man nutzt das, was
02:12:30: da ist. Ja. Und das ist halt
02:12:33: wirklich gerade immens. Ja. Und das
02:12:35: dann mit Kontext-Engineering
02:12:37: angepasst auf deinem Leben, mit den
02:12:39: Daten, die du hast. So
02:12:40: war rehen aufzubauen.
02:12:41: Wir haben ja noch Governance dahinter, so
02:12:43: dass es halt auch sicher ist und dass du
02:12:44: die Sachen auch abschließt kannst und dir
02:12:46: nicht Gedanken machen musst, dass die
02:12:49: irgendwo verschwinden und deinen
02:12:51: Daten der Properität
02:12:52: sind, die ja eigentlich
02:12:53: dein Wissen sind und die dich
02:12:55: ausmachen, nicht irgendwo anders landen.
02:12:57: Okay, weil dann hast
02:12:58: du auch wieder deinen
02:12:59: Wettbewerbsvorteil vielleicht verloren
02:13:00: aufgegeben, weil andere... Oder du hast
02:13:02: gegen irgendwelche DSGVO-Dabit
02:13:04: verstoßen. Ja, auf
02:13:06: einer Ebenen. Also Daten
02:13:07: schurzt, Daten Sicherheit, spielt hier
02:13:09: auch eine riesige
02:13:09: Rolle. Genau. Und das ist
02:13:10: wahrscheinlich ein
02:13:11: Thema, was euch auch immer
02:13:12: wieder begegnet. Ich
02:13:13: meine, das ganze große
02:13:14: Fass EUA-Eig, das wollen wir gar nicht
02:13:17: mehr darüber reden,
02:13:19: aber ich meine nur so,
02:13:20: das ist wahrscheinlich
02:13:20: eins, was dir ständig
02:13:21: begegnet euch, ist, okay, was dürfen
02:13:23: wir und was sind so die Leitplanken
02:13:26: insgesamt bei dem ganzen Thema? Genau.
02:13:28: Und das meiste ist, die Leute
02:13:30: agieren immer sehr viel aus Angst.
02:13:31: Es gibt fast immer eine technische
02:13:33: Lösung dafür. Man
02:13:34: darf eigentlich, wenn man
02:13:35: sich genau anschaut, man darf und kann
02:13:37: mehr machen, als man
02:13:38: machen kann. Also wenn
02:13:39: du zum Beispiel sagst,
02:13:40: oh, Claude ist gerade
02:13:41: die beste Plattform, die es gibt.
02:13:44: Ich kann mir Claude, das wissen auch die
02:13:45: Leute, die das machen. Ich kann mir das
02:13:46: in einer eigenen Instanz auf Amazon
02:13:48: Bedrock sozusagen komplett konform, mit
02:13:51: Verträgen und alles Mögliche aufsetzen,
02:13:53: dass alle meine Mitarbeiter auf Claude
02:13:55: zugreifen können und dass auch komplett
02:13:56: Datenschutzkonform und Souverän ist.
02:13:58: Wir machen das zum
02:14:00: Beispiel mit einem Partner
02:14:01: zusammen auch in Anwaltskanzleien,
02:14:04: wo wir ja mal sagen würden, in
02:14:05: einer Anwaltskanzlei herrschen
02:14:07: die strengsten Regeln oder mit die
02:14:09: strengsten Regeln und
02:14:10: es sind die, die genau
02:14:10: drauf schauen. Und wenn wir das schaffen,
02:14:13: das dann auch ein bisschen einzusetzen,
02:14:14: das funktioniert.
02:14:16: Da gibt es ja auch
02:14:17: dann ein Verträge dafür
02:14:18: und wenn wir das ja
02:14:19: von da auch mit Single
02:14:20: Sign on, dass jeder wirklich auch eine
02:14:21: 2 Faktor-Authentisierung da drin hat,
02:14:25: wenn wir das hinkriegen, dann kriegst du
02:14:26: es auch in anderen
02:14:27: Unternehmen drin, wenn du
02:14:27: weißt, wie du es
02:14:28: machen wirst. Also ihr seht
02:14:29: das produktiv schon. Also das schreibt es
02:14:31: nicht jetzt etwas, was jetzt eine gute
02:14:33: Idee wäre, sondern du siehst das in
02:14:35: der Zusammenarbeit hier in dem Bereich,
02:14:37: wird das schon on-scale, also in
02:14:41: der Zusammenarbeit, die wird es
02:14:41: auch schon auf der Anwaltskanzlei kommen. Und wenn die das, die werden es
02:14:43: ja wissen, hoff ich, wenn da irgendwas
02:14:44: wäre, was uns dann rechtlich
02:14:46: praktisch ist, dann...
02:14:47: Vor allem in den kleineren Teams. Um so
02:14:48: größer es wird, um so schwieriger
02:14:51: wird es. Also es gibt ja auch
02:14:52: unterschiedliche Plattformen, wir nennen
02:14:53: das immer
02:14:54: Betriebssystem für KI, da gibt's
02:14:55: das mein GPT Blockbrain. Langdorke
02:14:58: habe ich ja vorher genannt, die machen
02:14:59: wirklich tolle Arbeit, auch jetzt, wo sie
02:15:09: sagen, wie Party und Act, dass man
02:15:12: vielleicht doch irgendwann diese Daten
02:15:13: abziehen kann.
02:15:14: Natürlich, da gab's ja auch
02:15:15: so, müssen wir auch nicht darauf
02:15:15: eingeladen, ich sag's so
02:15:16: ein bisschen Shitstorm-Anfänge
02:15:17: so ein bisschen, aber sie haben die Kurve
02:15:19: sozusagen sehr, sehr positiv hingekriegt
02:15:21: jetzt und da können wir
02:15:22: nur stolz eigentlich sein,
02:15:23: muss man sagen. Ja, also...
02:15:26: Was die machen als
02:15:27: junges Startup, also die machen
02:15:29: sehr, sehr viel richtig, in einem Markt
02:15:31: wo ich sagen würde, es gibt so viele von
02:15:33: diesen Betriebssystemen.
02:15:34: Und das ist das eine, was wir machen,
02:15:36: den Unternehmen helfen, überhaupt diese
02:15:37: Logik hinter Betriebssystem zu verstehen
02:15:39: und das so, den
02:15:41: Kontext-Engineeren oder
02:15:42: den Harnis so zu geben
02:15:43: dass es mit ihrem
02:15:44: Wissen arbeiten kann. Und das zweite ist,
02:15:47: wir sagen ja, als du
02:15:48: damals den Leuten ein Computer
02:15:49: hingestellt hast, die kannst du ja nicht
02:15:50: einfach nur ein Computer
02:15:51: hinstellen und dann sagen, hier mach mal.
02:15:53: Wir müssen die ja auch mitnehmen
02:15:55: und verstehen, wie man
02:15:57: jetzt dieses Betriebssystem KI
02:15:59: gut nutzt. Wir sprechen da von
02:16:01: verschiedenen Ebenen von
02:16:03: Befähigung
02:16:05: und wir sagen so auf erster Ebene
02:16:07: und das finde ich super spannend.
02:16:09: Ich bin ja zum Beispiel auch Experte
02:16:11: für das
02:16:12: Entwicklungsprogramm der Vereinten Nation
02:16:13: und berate da Regierung
02:16:15: oft mal so in Osteuropa
02:16:18: und ein Konzept, das wir da auch
02:16:19: sehr stark pushen, ist
02:16:20: die Idee von AI-Fluhenziehe.
02:16:22: Das ist was anderes als AI-Literacy.
02:16:24: AI-Literacy wird ja
02:16:25: auch so ein bisschen
02:16:26: vorgeschrieben, KI-Kompetenz
02:16:28: wird das immer
02:16:28: gegenüber setz, das ist immer
02:16:29: dieses, was in der EU AI-Ach-Trin steht,
02:16:31: dieses Artikel 4, du musst
02:16:33: deine Mitarbeiter schulen,
02:16:35: wenn du sie nicht schulst, gibt's Strafen
02:16:37: von so und so vielen
02:16:37: Millionen, was aufnicht stimmt.
02:16:39: Aber irgendwann
02:16:39: vielleicht ja. Ja, was auch gerne
02:16:41: so ein bisschen von...
02:16:43: Angstmacherei. Angstmacherei, auch gerne
02:16:45: mal von ein paar
02:16:45: Unternehmen ausgenutzt wird
02:16:47: und dann irgendwelche Kunden zu bekommen.
02:16:48: Das wird gerne genutzt.
02:16:49: Aber Fluhenziehe, das ist interessant,
02:16:50: also Fluhenziehe übersetzt
02:16:51: auf Deutsch, ist ja so wie wenn du
02:16:53: lesen kannst. Genau.
02:16:55: Und zwar möglichst gut. Ja.
02:16:57: Also, eigentlich so
02:16:59: AI-Literacy, also KI-Kompetenz
02:17:01: beschreibt meiner Definition nach
02:17:03: eher so, ich verstehe wie KI funktioniert
02:17:05: und was ich deswegen damit machen
02:17:07: kann und was ich nicht machen kann. Ja.
02:17:09: Und dabei
02:17:09: Sprachmodellen ist eigentlich so
02:17:11: das Wichtigste, was du
02:17:12: verstehen musst, okay
02:17:13: KI basiert auf
02:17:15: Wahrscheinlichkeitsrechnung.
02:17:16: Das Wahrscheinlichste ist nicht immer das
02:17:17: Richtigste, ja. Jetzt
02:17:19: sagt hier zum Beispiel
02:17:19: der Wetterbericht, für
02:17:20: heute sagt es glaube ich
02:17:21: 30% Wahrscheinlichkeit regen. Ja.
02:17:23: Es regnet aber nicht,
02:17:25: Sonne scheint, weil jetzt der
02:17:26: Wetterbericht falsch,
02:17:27: nein, wenn wir diesen Tag
02:17:29: 10 mal den gleichen Tag erleben
02:17:31: würde, dann würde es
02:17:32: vielleicht an 3 Tagen davon
02:17:33: regnen. Also
02:17:33: statistisches Grundwissen, aber es ist
02:17:35: mehr als das, ne? Genau.
02:17:36: Deswegen, würdest du
02:17:37: ja auch Kontext geben,
02:17:38: weil wenn ein Sprachmodell
02:17:39: nicht genügend Kontext hat,
02:17:40: dann muss es mit seinem Weltwissen raten
02:17:42: und das Weltwissen ist
02:17:43: dann wieder nicht mehr das,
02:17:44: was vielleicht für dein
02:17:45: Unternehmen das Richtige
02:17:46: ist, relevant ist.
02:17:47: Und was ist Fluhenziehe
02:17:48: dann? Fluhenziehe finde
02:17:50: ich ein super spannendes
02:17:50: Konzept, das wurde von der Ringling
02:17:53: und Cork-Institut entwickelt
02:17:54: und das wurde dann von Antrophic später
02:17:57: adoptiert und es sagt
02:17:59: eigentlich Folgendes.
02:18:00: Und zwar, umso
02:18:01: fähiger die Sprachmodelle werden,
02:18:04: umso weniger ist KI ein
02:18:05: Werkzeug, sondern welches
02:18:07: Werkzeug kannst du überhaupt fragen,
02:18:09: wie du es benutzt und
02:18:11: es wird dir antworten.
02:18:12: Also
02:18:13: passt viel besser diese Analogie von
02:18:15: das ist eigentlich der
02:18:16: beste Research Assistent,
02:18:17: den du je hattest
02:18:19: und KI weiß wahrscheinlich oftmals besser
02:18:21: wie du ihn verwenden
02:18:22: kannst, als sonst was
02:18:23: und das heißt, wir müssen
02:18:25: hin kommen, wir haben jetzt jeder
02:18:27: bekommt seinen
02:18:27: eigenen Research Assistent.
02:18:30: Das heißt, wir müssen uns überlegen
02:18:31: wie schaut gute Zusammenarbeit aus
02:18:33: mit KI und gute
02:18:34: Zusammenarbeit hat viel Kriterien.
02:18:36: Also sie ist
02:18:37: effektiv, sie kriegt das
02:18:39: geschaffen, was sie schaffen soll.
02:18:41: Sie ist effizient, sie schafft es auch
02:18:43: unter der effizientesten
02:18:45: Aufwendung von Ressourcen. Und das alles
02:18:47: Fluhenziehe mit gemeint? Genau,
02:18:49: das ganze ist ja so.
02:18:50: Und dann ist es noch ethisch
02:18:53: und die Anwendung ist uns sicher.
02:18:56: Und Fluhenziehe sagt eigentlich
02:18:58: musst du überlegen,
02:18:59: wenn du eine Aufgabe hast
02:19:00: Wie würdest du es auf Deutsch übersetzen?
02:19:02: Ich habe gerade noch gedanklich dabei.
02:19:03: Ich habe jetzt diese vier Punkte.
02:19:04: Fließen da Umgang mit KI?
02:19:06: Ich bin immer noch sehr kritisch dabei,
02:19:08: dass es diesen Begriff
02:19:09: überhaupt braucht, aber du kannst
02:19:10: mit uns ja alle überzeugen. Es gibt also
02:19:11: Fluhenzieh in Literacy.
02:19:13: Also eine ist, wie
02:19:13: funktioniert KI, was sind die Vorteile
02:19:15: und Nachteile und was
02:19:16: kann ich daran machen
02:19:16: und Fluhenziehe ist, wie
02:19:18: aber dich gut mit KI zusammen.
02:19:21: Du hast die Literacy oder hast
02:19:22: erst die Literacy und
02:19:23: dann kannst du irgendwann die
02:19:24: Fluhenziehe belegen? Nein,
02:19:25: das geht eigentlich relativ
02:19:26: an den Fangen. Ist das
02:19:26: nicht so wie in der Sprache
02:19:27: B2C2 oder so? Nein, Fluhenziehe ist super
02:19:30: einfach zu lernen.
02:19:32: Kannst du AI Fluhenziehe vor Literacy
02:19:35: stellen? Würde ich immer.
02:19:38: Also bestes Beispiel.
02:19:40: Weil ich habe eine zeitlichen Reihenfolge
02:19:42: auch. Ja, ja, kannst du machen.
02:19:45: Würde ich sowieso immer machen.
02:19:46: Erklär uns das nochmal ganz kurz.
02:19:47: Du weißt ja, da sind vier Punkte.
02:19:49: Okay, da sind Sachen dabei.
02:19:51: Dann ist es eher so, ich
02:19:52: glaube in die Richtung,
02:19:52: in die du jetzt gegangen
02:19:53: wirst, hätte ich noch gesagt,
02:19:54: okay, das ist alles irgendwie Kompetenz.
02:19:57: Genau, vielleicht der Unterschied ist,
02:19:58: ist, nehmen wir das
02:20:00: Beispiel von Autofahren nochmal.
02:20:01: AI Literacy
02:20:04: wäre ich bringe dir bei,
02:20:06: du verstehst,
02:20:07: wie das Auto mechanisch funktioniert,
02:20:10: wie der Motor funktioniert und deswegen
02:20:11: verstehst du, wie man Autofahren kann
02:20:13: und was du mit einem Auto machen kannst.
02:20:14: Also keiner will doch ein Auto
02:20:17: verstehen. Ja, aber erst
02:20:17: aber schon ein bisschen.
02:20:18: Doch, ein bisschen was
02:20:19: musst du schon verstehen.
02:20:20: Genau, welche Knöpfe du drücken musst,
02:20:22: wie du das anmachst,
02:20:23: wie du ausmachen, wie
02:20:23: die Kupplung funktioniert.
02:20:24: Das sind technische
02:20:25: Sachen, die du verstehen musst.
02:20:26: Okay, aber wie ein Motor funktioniert,
02:20:27: will ja keiner wissen.
02:20:29: Beziehungsweise
02:20:30: ist es ja auch egal, ob
02:20:31: das ein Elektrofahrzeug
02:20:33: oder so, in der
02:20:34: Analogie ist weitergegangen.
02:20:35: Du musst nur abstrakte
02:20:35: Verständnis dafür haben,
02:20:37: wie ein Motor funktioniert, dass du immer
02:20:38: wieder tanken musst,
02:20:39: damit es funktioniert und damit du nicht
02:20:40: zu stark auf das Gas drückst
02:20:41: und von der Kupplung zu gehen, weil sonst
02:20:42: geht der Motor dir kaputt.
02:20:43: Okay. Was du eigentlich wissen willst,
02:20:45: wie du richtig mit dem Auto fährst.
02:20:47: Und das ist eigentlich eher Fluency.
02:20:49: Bringt dir bei, wie
02:20:49: gehst du richtig mit KI um?
02:20:51: Okay, also Fluency bezieht
02:20:52: sich hier auf das Benutzen
02:20:54: und Literacy auf die Grundlagen.
02:20:56: Okay, verstehe.
02:20:58: Okay, okay, verstehe.
02:20:59: Und Fluency sagt eigentlich,
02:21:01: wir haben,
02:21:04: wenn wir eine Aufgabe machen,
02:21:06: erstens können wir entscheiden,
02:21:07: wollen wir die Aufgabe
02:21:07: machen mit KI oder nicht mit KI?
02:21:09: Man kann jede Aufgabe in
02:21:10: Unteraufgaben unterteilen.
02:21:11: Und es gibt drei Arten, wie wir mit KI
02:21:13: zusammenarbeiten können.
02:21:15: Erstens, automatisiert.
02:21:17: Ich kann jetzt der KI
02:21:18: irgendwelche Sachen geben,
02:21:18: die sie automatisiert zurück gibt.
02:21:20: Wenn du zum Beispiel sagst, hey,
02:21:23: übersetze mir mal
02:21:25: den Text von Deutsch auf Englisch.
02:21:27: Eine automatisierte Aufgabe.
02:21:29: Oder wenn du sagst, hey,
02:21:31: gib mir mal vom
02:21:32: Tristan nicht Interview dem,
02:21:33: gib mir da nochmal eine Übersicht
02:21:35: und such mir mal alle
02:21:35: relevanten Informationen raus
02:21:36: zu seinem Lebenslauf und mach mir mal
02:21:38: eine kleine Zusammenfassung.
02:21:39: Ist ja auch zum Großteil automatisiert.
02:21:42: Der zweite Punkt ist augmentiert.
02:21:43: Dass du jetzt dann in
02:21:44: Spelting gehen gehst
02:21:45: und sagen, du wirst zum
02:21:46: Beispiel zu deiner KI,
02:21:46: jetzt habe ich die Informationen.
02:21:48: Und jetzt lass doch mal
02:21:48: überlegen, was könnten denn
02:21:49: Fragen sein, die interessant sind,
02:21:51: die ich den Tristan frage.
02:21:53: Es hilft mir, praktisch
02:21:55: kreativ irgendwie Probleme zu finden
02:21:56: oder andere Probleme zu lösen.
02:21:59: Und das Dritte ist agentisch.
02:22:01: Ich gebe der KI eine Aufgabe
02:22:03: oder setze KI auf,
02:22:04: um in meinem Namen irgendwas zu machen.
02:22:06: Das Beispiel sind irgendwie Chatbots,
02:22:10: auf meiner Webseite,
02:22:11: die mit meinem Firmen wissen,
02:22:12: mit den Leuten interagieren.
02:22:14: Aber jetzt ist es super einfach geworden,
02:22:17: auch Agenten zu
02:22:17: bauen, kannst du ja überall
02:22:19: Agenten sozusagen bauen, die dann für
02:22:20: dich irgendwas machen.
02:22:21: Und das ist zum Beispiel
02:22:22: auch, was wir viel machen,
02:22:23: das Ganze zu systematisieren.
02:22:25: Dass wir zum Beispiel dann überlegen,
02:22:27: welche Systeme müssen
02:22:28: eigentlich hinter Agenten stehen,
02:22:29: damit es auch gut funktioniert
02:22:30: und du keinen
02:22:30: Agenten-Chaos im Unternehmen hast.
02:22:32: Aber du hast diese Art und Weise,
02:22:34: wie du überhaupt mit KI
02:22:35: zusammenarbeiten kannst
02:22:37: und verschiedene Skills.
02:22:38: Und vielleicht will die
02:22:39: Leute die zuhören und sagen,
02:22:40: okay, das finden sie interessant.
02:22:41: Macht einfach mal die Aufgabe und sagt,
02:22:43: das ist so ein bisschen um zu verstehen,
02:22:44: wie KI funktioniert.
02:22:45: Und gibt einfach mal so
02:22:46: einen ähnlichen Prompt ein,
02:22:47: wie zu sagen, hey, gib mir den KI ein.
02:22:51: Er kennt sich ja eh viel besser aus
02:22:52: mit KI, wie er sich selbst nutzen kann.
02:22:54: Er hat ja das ganze Weltwissen dazu
02:22:55: praktisch irgendwie mehr oder weniger
02:22:57: in seinem Training verinnerlicht.
02:23:00: Dann sagst du, hey, du bist ja Experte,
02:23:02: wie ich dich nutzen kann für KI.
02:23:05: Wir haben uns auch schon mal die Frage,
02:23:06: also wir gehen
02:23:06: wirklich dieser Interaktion,
02:23:08: diese Zusammenarbeit, wir
02:23:09: gehen in eine Interaktion.
02:23:10: Wir stellen mir mal
02:23:11: Fragen, was du ja nicht weißt,
02:23:12: was ich unbedingt die ganze Zeit mache
02:23:14: oder den ganzen Tag mache.
02:23:16: Fragen, um zu verstehen,
02:23:18: was ist denn meine
02:23:18: Aufgabe, die ich mache,
02:23:19: was mache ich die
02:23:20: ganze Zeit im Unternehmen
02:23:21: und dann helf mir, sobald du
02:23:23: vielleicht nach 10 Fragen oder sobald du
02:23:25: ein gutes Bild davon hast,
02:23:26: was ich mache.
02:23:27: Du musst ja immer das Feedback geben,
02:23:29: weil du ja viel besser
02:23:30: weißt, als KI, was du machst.
02:23:33: Jetzt helf mir mal, mit
02:23:35: dem Wissen zu verstehen,
02:23:36: welche meiner Aufgaben
02:23:37: kann ich automatisieren mit KI,
02:23:39: welche der Aufgaben
02:23:39: kann ich augmentieren,
02:23:41: welche kann ich irgendwelche Agenten...
02:23:42: Also augmentieren heißt
02:23:43: nicht vollautomatisieren,
02:23:45: sondern ich mache das weiter als Mensch.
02:23:46: Mit dir zusammen, du
02:23:47: bist mein Spanienpartner.
02:23:49: Ähnlich wie ich
02:23:50: damals mit Lord Aderternam,
02:23:51: wo er mich bewegen hat,
02:23:52: seinen Wissen zu lesen
02:23:53: und dann mit ihm in Spanien zu gehen,
02:23:55: was bedeutet irgendwie dieses KI-Buch
02:23:57: für soziale Ungleichheit
02:23:59: oder demografischen Wandel,
02:24:00: was ist der Effekt von KI.
02:24:02: Gehst du dann in Spanien
02:24:03: oder wo kann ich dich denn...
02:24:04: Das ist cool. Und dann gibt dir die KI
02:24:04: letzten Endes den besten Weg,
02:24:07: sie selber zu nutzen.
02:24:09: Und wenn du das konsequent machst,
02:24:11: also wenn du dann so die Übung,
02:24:12: dann machen wir immer so
02:24:12: Workshops mit den Leuten,
02:24:13: dann passiert Folgendes. Die
02:24:15: Leute sagen dann erstmal so,
02:24:17: wow, mega cool.
02:24:19: Ich habe jetzt das erste Mal verstanden,
02:24:20: dass KI nicht ein besseres Google ist
02:24:23: und ich habe verstanden, ich
02:24:24: kann das ja für alles nutzen.
02:24:25: Und das ist dann immer so der Feedback,
02:24:27: das wir bekommen. Und das ist
02:24:28: eigentlich so die Grundlage,
02:24:29: die wir
02:24:31: jeden mitgeben wollen im Unternehmen
02:24:33: und nicht nur jedem im Unternehmen.
02:24:35: Jeder in der
02:24:35: Gesellschaft sollte das können.
02:24:37: Das ist was, was ich
02:24:38: dann auch immer bei der UN
02:24:39: und bei der Regierung sage, hey,
02:24:41: unterrichtet, afluentzieht,
02:24:42: es dauert nur einen halben Tag,
02:24:43: ihr setzt euch mit den Leuten
02:24:44: hin, super einfach zu machen.
02:24:46: Und dann das zweite ist,
02:24:48: jetzt brauchen wir irgendwie so ein paar
02:24:49: AI-Embassader,
02:24:52: also ein paar
02:24:52: Power-Nutzer im Unternehmen,
02:24:54: die verstehen, okay, wie kann ich jetzt
02:24:56: irgendwie im Unternehmen Systeme aufbauen
02:24:57: um dann irgendwie auch
02:24:59: Agenten strukturierter aufzusetzen
02:25:01: und damit nicht alles
02:25:02: irgendwie in einem Chaos
02:25:03: versinkt. Okay, und die findet man
02:25:05: dann hoffentlich.
02:25:07: Und wenn nicht, dann muss man sie von
02:25:08: draußen noch einholen.
02:25:09: Das ist ja bei manchen ofern Imps das so.
02:25:10: Also manchmal hast du das
02:25:11: Glück, du hast intern schon die,
02:25:12: die du im Botschaften hast.
02:25:15: Du musst die richtigen,
02:25:17: ich sage ja,
02:25:18: das war ja der
02:25:19: Einstieg, du hast ja gesagt,
02:25:21: mein Slogan bei LinkedIn,
02:25:22: ich sage, es ist nie einfacher,
02:25:23: KI zu lernen oder KI zu machen.
02:25:25: Weil KI jetzt deine Sprache spricht.
02:25:27: Das heißt, du kannst selbst
02:25:28: Leute, die einfach nur sagen,
02:25:29: ich habe Bock drauf.
02:25:30: Das Wichtigste ist
02:25:31: eigentlich, ich bin neugierig,
02:25:32: ich habe Bock drauf, ich will was machen.
02:25:35: Die können schon deine
02:25:36: AI-Embassader werden.
02:25:37: Die müssen einfach ein
02:25:38: bisschen Initiativer haben
02:25:39: im Unternehmen, das sind
02:25:40: so die perfekten Leute.
02:25:42: Ich glaube, dass du mal überrascht bist,
02:25:44: dass gewisse Menschen vielleicht privat,
02:25:46: weil sie viel Sport
02:25:46: machen und das irgendwie
02:25:47: mit KI auswerden oder was auch immer,
02:25:50: dass es da auch eine
02:25:51: Diskrepanz vielleicht gibt,
02:25:51: dass Menschen, die im
02:25:52: Berufsalter gar nicht so viel KI
02:25:53: einsetzen, durch aus privat
02:25:55: schon so viel KI einsetzen,
02:25:56: dass sie sich super eignen würden,
02:25:58: so Botschafter oder
02:25:59: Botschafterin zu werden.
02:26:00: Aber man muss sie
02:26:00: halt irgendwie nur finden
02:26:01: und gewinnen und dann aufbauen.
02:26:03: Und da könnt ihr dann auch mit...
02:26:05: Genau, das machen wir,
02:26:08: wir machen sehr viel,
02:26:09: dass wir so, also das
02:26:10: andere war ja Betriebssystem,
02:26:12: Betriebssystem auch ausrollen,
02:26:13: auch in größeren Unternehmen rollen wir
02:26:14: das dann zum Beispiel aus.
02:26:15: Und dass wir dann
02:26:16: halt solche AI-Embassader
02:26:18: dann befähigen
02:26:19: und ihnen auch ganz klare KPIs mitgeben
02:26:21: und dann mehrere Touchpoints
02:26:23: über mehrere Monate
02:26:24: haben, wo wir sie trainieren
02:26:25: und die dann auch das,
02:26:27: was ich dir jetzt sage,
02:26:28: die ihnen auch zeigen
02:26:29: und zeigen, wie sie das selbst umsetzen.
02:26:32: Und was du ja machen willst,
02:26:33: du willst ja sehr
02:26:34: viel Systeme dann bauen.
02:26:36: Ich gebe dir mal ein Beispiel dafür,
02:26:38: was ich meine, mit Systeme
02:26:40: aufbauen, ist zum Beispiel
02:26:42: Reisekostenabbrechen.
02:26:45: Das wird im Unternehmen,
02:26:47: wird das meistens je nachdem größer,
02:26:49: wird das meistens immer von einer Person
02:26:49: oder von einer Abteilung geleitet.
02:26:52: Das ist eine Dienstleistung,
02:26:53: die die ans ganze Unternehmen anbieten.
02:26:57: Und
02:26:57: Reisekostenabbrechnung total nervig,
02:26:59: mag irgendwie keiner,
02:27:00: ich mag's auch nicht.
02:27:01: Du kannst jetzt super
02:27:02: hingehen, du gehst jetzt praktisch hin
02:27:04: und suchst genau solche Sachen aus.
02:27:05: Was sind denn die Dienstleistungen,
02:27:07: die ich nicht nur im Team habe, sondern
02:27:08: die vielleicht mein Team
02:27:09: an andere im Unternehmen macht?
02:27:13: Die irgendwie so auch ein bisschen
02:27:14: standardisiert sein müssen
02:27:16: und gehst dann hin mit den Leuten
02:27:17: und bau's mit denen
02:27:18: dann dafür ein Agent auf.
02:27:20: Weil die müssen ja immer diesen
02:27:21: Output sozusagen, die kriegen den ja
02:27:24: und die müssen den ja verarbeiten.
02:27:25: Das heißt, dieses Team
02:27:26: sollte auch das Team sein,
02:27:28: dass diesen Agenten
02:27:29: baut und diesen Agenten auch ohnt.
02:27:32: Weil was du ja nicht haben kannst,
02:27:33: das ist nicht ein Mitarbeiter.
02:27:36: Es ist was anderes als ein Mitarbeiter,
02:27:38: weil ich habe die Verantwortung
02:27:40: für den Agenten, den ich bau.
02:27:41: Wenn ich Mitarbeiter habe, hat der
02:27:43: Mitarbeiter hoffentlich
02:27:43: auch so ein bisschen
02:27:44: Selbstverantwortung für sich selbst.
02:27:45: Bei einem Agenten ist es nicht so.
02:27:49: Das heißt, ich muss
02:27:49: mich mit denen hinstellen
02:27:50: und
02:27:52: gehe halt hin und überlege,
02:27:54: hey, wie machen wir dir die
02:27:55: Reisekostenabrechnung
02:27:56: und es war nie einfach
02:27:56: an einen Agenten zu bauen.
02:27:58: Du kannst dir vorstellen,
02:27:59: wie
02:28:01: du machst jetzt immer, du bist wie wer so
02:28:03: die Reisekostenabrechnung macht
02:28:04: und jetzt komm, du gehst in Ulop
02:28:07: und du musst deinen Kollegen anbauen,
02:28:08: dass er für dich die
02:28:09: Reisekostenabrechnung macht
02:28:10: von den ganzen Unternehmen.
02:28:13: Du sagst ein paar Mal durch,
02:28:14: sagst genau, wie du es machst,
02:28:16: welche Werkzeuge du da vielleicht
02:28:17: für verwendest und lässt den dann
02:28:19: ein, zwei, drei Mal die
02:28:20: Reisekostenabrechnung machen.
02:28:21: Bis es zwei Stunden funktioniert.
02:28:23: Das ist halt noch heutzutage nicht mehr,
02:28:24: es ist wirklich so
02:28:25: einfach, du hast einfach Sprache,
02:28:26: nutzt es dafür, weißt du,
02:28:28: und dann guckst du, ob es
02:28:29: geht und dann wird dieser Agent
02:28:30: und deswegen brauchst du ein
02:28:31: Betriebssystem für alle
02:28:32: im Unternehmen, wird diese Fähigkeit,
02:28:35: dieser Skill, davon spricht man ja,
02:28:37: weil das ist dieses
02:28:37: Format, in dem Agenten
02:28:39: heutzutage gebaut werden,
02:28:40: in diesem Betriebssystem,
02:28:41: und das hat sich mit dieser Skill
02:28:42: ans ganze Unternehmen ausgerollt.
02:28:44: Das heißt, ich habe jetzt
02:28:45: jeder meiner Mitarbeiter,
02:28:46: zum Beispiel bei uns ist so,
02:28:49: der geht dann in den
02:28:49: Kalender rein einmal im Monat
02:28:50: und der geht in die E-Mails rein,
02:28:53: weil ich muss ja
02:28:54: gucken in meinem Kalender,
02:28:55: wo bin ich denn hingegangen
02:28:56: und in die E-Mails muss ich vielleicht
02:28:57: noch ein bisschen Kontext dazu haben
02:28:59: und zu verstehen, bin ich
02:29:00: da mit dem Auto hingefahren,
02:29:01: bin ich dahin geflogen, weil
02:29:02: ich muss ja unterschiedlich
02:29:03: abrechnen, habe ich da
02:29:04: übernachtet oder nicht.
02:29:05: Geht dann zum Beispiel einmal im Monat
02:29:07: rein
02:29:09: und ich habe dann die
02:29:09: ganzen Informationen raus
02:29:10: und fragt dann den Mitarbeiter.
02:29:13: Warst du dann da, bist du
02:29:15: hier wirklich im Dialog?
02:29:16: Im Dialog, ja, sehr cool.
02:29:17: Deswegen machen wir
02:29:18: das auch einmal im Monat
02:29:19: und nicht einmal im Jahr, weil im Monat
02:29:20: können sich die Leute noch merken.
02:29:22: Das heißt, wir haben
02:29:22: gute Human in der Loop
02:29:24: da drin, wenn er alle Informationen hat.
02:29:26: Nach dem Standard, vom Controlling
02:29:28: wird dann diese
02:29:29: Reisekostenabrechnung nachgebaut
02:29:31: und der kann das dann hinschicken.
02:29:32: Cooler Beispiel.
02:29:33: Cooles Beispiel und weil auch viele sich
02:29:37: die Leute versetzen
02:29:38: können, diesen Schmerz.
02:29:39: Deswegen mega, kann ich
02:29:40: mir sehr gut vorstellen.
02:29:41: Jetzt haben wir ganz
02:29:42: viele Themen und verstanden,
02:29:43: dass das alles irgendwie A.I. Strategy
02:29:45: oder KI-Strategie ist und am Ende da
02:29:47: ganz viel Hilfe an die Hand
02:29:50: nehmen nötig ist und da hilft ihr mit,
02:29:52: jetzt ganz kurz nochmal
02:29:53: zu dem Anfang zu kommen.
02:29:55: Dann habe ich gesagt,
02:29:56: okay, nie so einfach
02:29:57: gewesen, KI zu machen,
02:29:58: gleichzeitig redest du
02:29:59: von zehn harten Wahrheiten.
02:30:01: Wir wollen nicht alles
02:30:02: speulern, aber du hast
02:30:03: jetzt ein Buch, wenn wir
02:30:03: diese Episode veröffentlichen,
02:30:05: das ist auch dein Buch gerade raus.
02:30:08: Ja.
02:30:08: Wie gesagt, nicht so
02:30:09: viel Spreudern, aber du hast
02:30:09: gesagt, zehn harte Wahrheiten.
02:30:14: Einfach nur mal ganz,
02:30:15: nicht die Inhaltsspeudern,
02:30:16: aber ganz, ganz
02:30:17: wirklich nur mal ganz kurz
02:30:18: zum Abschluss jetzt gesagt.
02:30:19: Was hat dich dazu getriggert,
02:30:21: dieses Buch jetzt zu schreiben?
02:30:24: Das ist entstanden.
02:30:26: Ich habe das jetzt zusammen mit dem Klaus
02:30:27: Matzea geschrieben.
02:30:28: Der Klaus Matzea war damals
02:30:31: damals, aber immer noch viel
02:30:33: mit der Börse Online
02:30:36: und Börse Medien, hat damals
02:30:38: das Euro Magazin
02:30:39: und Börse Online das Magazin
02:30:42: in München praktisch so geleitet.
02:30:43: Und ich bin erst reingekommen
02:30:45: für ein Interview.
02:30:47: Er hat dich interviewt?
02:30:48: Nicht eher, sondern einer seiner Reporte
02:30:51: hat mich interviewt
02:30:52: und dann haben wir uns
02:30:53: ausgetauscht und dann
02:30:54: fand er super spannend und
02:30:55: dann haben wir sie erst
02:30:55: beraten und haben den geholfen
02:30:57: besser KI zu integriert.
02:30:59: Haben da praktisch Langdoc ausgerollt
02:31:01: und dann
02:31:04: haben wir uns immer mittags getroffen
02:31:07: und haben uns einfach immer
02:31:09: ausgetauscht und dann saßen immer
02:31:10: immer da und haben gemerkt,
02:31:11: auch wenn wir jetzt
02:31:13: unterschiedliche Generationen
02:31:14: sind, wir haben irgendwie sehr viel
02:31:15: darüber zu sprechen und es ist irgendwie
02:31:16: sehr interessant.
02:31:19: Und voll nicht mehr...
02:31:21: Jetzt hätte ich grad bei den Mehrwerten
02:31:24: Langdoc und so wunderbar und jetzt
02:31:25: komm, jetzt lass uns
02:31:26: mal ein paar kritische
02:31:27: Sachen raus.
02:31:29: Wir haben nicht immer dieses
02:31:31: Verschönte
02:31:32: sondern sagen, was sehen wir eigentlich
02:31:35: und was haben wir das
02:31:36: Gefühl, diese Technologie
02:31:37: wird sie mit uns machen.
02:31:39: Weil es ist eine extrem neue Technologie,
02:31:41: also wenn wir von generative KI sprechen
02:31:43: wir haben sie noch nicht mal fünf Jahre
02:31:45: und wir haben das ja schon bei anderen
02:31:47: Technologien erlebt, was für
02:31:49: positive, aber auch negative
02:31:52: Aspekte sie auf unsere Gesellschaft
02:31:53: hatten. Das kam erst viel später.
02:31:55: Zum Beispiel bei
02:31:57: einer der schlimmsten Sachen
02:31:59: für uns als Gesellschaft ist
02:32:01: wahrscheinlich Social
02:32:01: Media. Wir haben am
02:32:02: Anfang gedacht, so ist es
02:32:03: super. Net-negative, also hat
02:32:04: auch viele positive Aspekte,
02:32:05: was gibt halt auch...
02:32:06: Ich glaube, ich glaube,
02:32:07: auf jeden Fall net-negative.
02:32:08: Kann man's ändern? Nein, Social
02:32:11: Media ist gekommen, um zu
02:32:12: bleiben. Ich meine, das ist
02:32:13: klar logisch, aber
02:32:14: man muss natürlich auch
02:32:15: mit den negativen
02:32:16: Konsequenzen die erkennen,
02:32:18: damit umgehen können und so.
02:32:19: Aber geht's darum in den Buch? Wir wollen
02:32:21: wie es erinnerlich
02:32:21: nicht so viel spoilern.
02:32:22: Zum Beispiel im
02:32:23: Eingepotel geht es genau darum,
02:32:25: was wir schon gesehen haben
02:32:28: bei Social Media.
02:32:29: Das ist Teil dieses
02:32:30: Buchs, weil ich hab jetzt
02:32:31: gerade so im Kopf, du
02:32:32: hast jetzt jemanden, der
02:32:33: mit dir geschrieben
02:32:33: hat, der eher so aus der
02:32:34: Finance Welt kommt,
02:32:35: oder? Nein, der kommt...
02:32:37: Ich meine, der war auch lange
02:32:39: Redakteur im Spiegel und so weiter,
02:32:41: der hat immer über Tech geschrieben.
02:32:43: Es geht gar nicht um
02:32:44: Finance, weil du hast
02:32:45: eben gesagt, du hast das
02:32:45: erste Kapitel geschrieben,
02:32:46: das erste Kapitel, du
02:32:47: hast das zweite, du hast das
02:32:48: zweite. Genau, das
02:32:48: erste Kapitel, das Kapitel,
02:32:49: warum trifft es die
02:32:51: jungen Leute jetzt gerade
02:32:53: inwieweit, warum bringt
02:32:55: jemand wie der Papst?
02:32:57: Warum schreibt der Papst
02:33:00: seine
02:33:01: erste große Publikation über
02:33:03: künstliche Intelligenz?
02:33:05: Inwieweit ist KI
02:33:06: vielleicht eine Religion?
02:33:07: Oder was steckt
02:33:08: dahinter? Was sind da Parallelen,
02:33:09: die wir sehen?
02:33:11: Warum kommen wir in Europa
02:33:13: oder in Deutschland
02:33:15: wirft KI
02:33:17: gerade die Frage auf,
02:33:19: ob es ein großer Fehler war
02:33:21: um uns von Nuklearstrom
02:33:23: Atomstrom
02:33:25: zu verabschieden.
02:33:27: Inwieweit ist denn KI
02:33:28: wirklich umweltschädlich?
02:33:31: Inwieweit ist KI ein falscher Freund
02:33:33: ähnlich wie bei sozialen Medien?
02:33:36: Was passiert denn überhaupt
02:33:37: wenn wir die ganze Zeit unsere
02:33:39: Geheimnisse KI
02:33:41: veranvertrauen?
02:33:43: Du hast jetzt schon genug Neugierige weg,
02:33:45: finde ich.
02:33:46: Du willst noch viel
02:33:47: mehr erzählen, aber dann
02:33:49: wir sind zu viel.
02:33:50: Ich wollte ja vor
02:33:51: allem den Träger verstehen.
02:33:52: Du hattest da jemanden kennengelernt
02:33:54: und ihr beidabt euch mega ergänzt.
02:33:55: Das können wir so sagen.
02:33:57: Teilweise auch schon Perspektiven,
02:33:59: fast schon Generationen übergreifen.
02:34:01: Das ist auch so ein schönes Wort.
02:34:02: Fast schon in die Richtung geht das.
02:34:04: Und dann habt ihr
02:34:05: jetzt da Dinge beleuchtet,
02:34:06: die eigentlich für alle
02:34:07: Menschen draußen relevant sind.
02:34:08: Das geht jetzt nicht nur darum,
02:34:09: Menschen in den
02:34:10: Lebenskontext zu übergeist,
02:34:12: was dich
02:34:12: normalerweise tagtäglich antreibt
02:34:17: und was ich reinlesen sollte.
02:34:19: Man sieht auch unseren Dialog,
02:34:21: ich schreibe das erste Kapitel
02:34:22: und dann kommt Klaus rein
02:34:25: und schreibe dann 2-3 Seiten
02:34:26: der Replik auf mein Kapitel.
02:34:27: Dann schreibe es der 2. Kapitel,
02:34:29: ich schreibe dann so wie ich das
02:34:32: dann sehe.
02:34:32: Sehr schön.
02:34:34: Und was mich sehr gefreut hat,
02:34:36: ich habe ja erzählt, ich
02:34:37: habe ja für Lord Adder Turner
02:34:38: damals, das war so mein Anfang,
02:34:40: mit dem Wirtschafts- und
02:34:42: Philosophie Background.
02:34:43: Da hätte ich jetzt fast erwartet,
02:34:45: dass das wirklich noch mal so ein schöner
02:34:47: closed loop ist jetzt.
02:34:48: Zurück zu den Anfängen.
02:34:50: Genau, zurück zu den Anfängen
02:34:51: und Lord Adder Turner,
02:34:52: wenn man ihn nicht kennt,
02:34:54: ist ein ziemlich großes Tier
02:34:55: in den Fussklingen.
02:34:56: Wie viel Zitate weißt du das?
02:34:58: Ich habe es jetzt nicht
02:34:58: von ihm da drin so gesehen.
02:35:00: Ja, genau, insgesamt, weil man sagt ja
02:35:01: mal so in der Forschung,
02:35:02: alles geht über Paper und Zitate.
02:35:04: Wahrscheinlich aber
02:35:05: viele, weil du weißt das Tier,
02:35:07: da müsste man es ja...
02:35:07: Es geht nicht aus der Forschung,
02:35:13: sondern aus der Forschung,
02:35:13: das wird ja schon mal ein bisschen verheiratet, während der Finanzkrise
02:35:15: in der UK.
02:35:17: Er hat damals die erste Climate Change
02:35:22: Commission
02:35:22: in Großbritannien geleitet.
02:35:25: Bist du mit dem noch mal Austausch?
02:35:27: Er hat es vorwärts geschrieben.
02:35:28: Das vorwärts
02:35:29: geschrieben und das in Englisch.
02:35:31: Ich habe sie einmal mit
02:35:35: Diepel auf Englisch übersetzt
02:35:36: und es ihm dann geschickt.
02:35:38: Und er hat gesagt so
02:35:41: wir haben ja früher zusammengearbeitet.
02:35:44: Ich lese es mit,
02:35:45: er schreibt nur ein Vorwort,
02:35:47: er schreibt keine Vorwörter
02:35:48: von Büchern, die er nicht kennt.
02:35:49: Er liest es sich durch
02:35:50: und das Schöne ist, im ersten Kapitel
02:35:52: geht es auch sehr viel
02:35:53: um unsere Zusammenarbeit,
02:35:54: weil wir haben auch schon
02:35:55: über so ein paar Sachen geschrieben.
02:35:56: Er hat gesagt,
02:35:58: er hat es in einem Wochenende,
02:36:02: in einer Sitzung, hat das durchgelesen.
02:36:03: Er fand es mega gut.
02:36:05: Er hat dann gesagt, hey, dafür schreibe
02:36:07: ich dann auch ein Vorwort.
02:36:08: Und hat dann ein Vorwort geschrieben.
02:36:09: Und dann haben wir dann von Englisch
02:36:10: wieder aus Deutschland übersetzt.
02:36:11: Das ist aber jetzt
02:36:11: ein geiler Schlusspunkt.
02:36:13: Mega. Ich würde sagen, wir machen hier ein Cut.
02:36:16: Neugier ist geweckt. Lass
02:36:17: es doch Folgendes machen.
02:36:19: Menschen, die das jetzt lesen wollen.
02:36:20: Vor allem dieses zweite Buch.
02:36:22: Das jetzt zu diesem Zeitpunkt, wo wir
02:36:23: dieses hier veröffentlichen,
02:36:24: das müsste er dann raus sein.
02:36:25: Diese Woche.
02:36:27: Ich freue mich total.
02:36:30: 10 harte Wahrheiten.
02:36:31: Über Künstlinge Intelligenz.
02:36:33: Die ersten fünf, die dir
02:36:36: schreiben auf LinkedIn.
02:36:37: Die haben ein Link in Profil.
02:36:39: Die müssen dir schreiben.
02:36:40: Die kriegen dieses Buch vor free.
02:36:43: Genau.
02:36:43: Ich hoffe, die sind irgendwo
02:36:46: am anderen Ende des Planeten.
02:36:48: Wir müssen in Deutschsprach und Europa.
02:36:51: Wenn ihr in Europa seid, zuhört.
02:36:53: Und dann schreit mir aber
02:36:53: auch das in den Podcast.
02:36:55: Genau.
02:36:55: Und dann schicke ich euch die zu.
02:36:57: Mega.
02:36:58: Und uns kannst du auch gerne ein paar
02:37:00: Exemplare zu schicken.
02:37:01: Hörst du an.
02:37:03: Hochspannend.
02:37:05: Und dann machen wir das.
02:37:05: Weil wir da so weit reingehen konnten.
02:37:08: Wir machen einen Update.
02:37:10: Vielleicht auf der Date am Plakt.
02:37:11: Wir machen einen anchor.
02:37:12: Wir machen auch Pottkast.
02:37:13: Kommt einfach rum.
02:37:14: Dann können wir da mal ein Update machen,
02:37:15: wie alles so, wie es angelaufen ist,
02:37:17: bei der Mitbuch.
02:37:18: Mit AI Institute.
02:37:19: Das fällt also bewegt sich so schnell.
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