#211 - Es war nie einfacher KI zu machen

Shownotes

In dieser Podcast-Episode ist Tristan Post, CEO und Founder des AI Strategy Institute, zu Gast. Im Gespräch klärt er auf, wie die Aussage, dass es heute so einfach wie nie zuvor ist, KI zu nutzen, mit seinem neuen Buch 10 harte Wahrheiten über KI zusammenpasst.

Transkript anzeigen

01:00:00: Heute haben wir zu Gast Tristan Post, CEO

01:00:03: und Founder vom AI Strategy Institute.

01:00:06: Tristan schreibt auf LinkedIn als

01:00:08: Headline, es war nie einfacher KI zu

01:00:11: machen und gleichzeitig

01:00:13: hat er gerade ein Buch geschrieben mit

01:00:15: dem Titel 10 harte Wahrheiten über KI.

01:00:20: Wie passt das Tristan

01:00:22: eigentlich zusammen?

01:00:23: Darüber werden wir heute sprechen.

01:00:24: Genau, ich freue mich.

01:00:25: Ja, herzlich willkommen.

01:00:26: Bevor wir da tiefer reingehen wollen,

01:00:28: wollen wir aber ein

01:00:29: bisschen erfahren, wie bist du

01:00:30: eigentlich dazu gekommen?

01:00:31: Weil ich weiß, dass du schon mal so zehn

01:00:33: Jahre plus im Bereich KI unterwegs bist.

01:00:37: Nehmt uns mal mit an die Anfänge.

01:00:39: Sieht zwar nicht so aus, aber ich bin

01:00:42: doch ein bisschen älter

01:00:42: als ich aussehe, sagen

01:00:44: wir mal so.

01:00:45: Ich habe tatsächlich auf KI gekommen über

01:00:49: meine Ausbildung oder

01:00:52: als ich angefangen habe

01:00:53: zu studieren, war ich relativ frustriert.

01:00:56: Ich habe mich gefragt, ich hatte sehr

01:00:58: tolle Lehrer gehabt bei

01:00:59: mir in der Schule, die sehr

01:01:00: inspirierend waren und dann habe ich dann

01:01:02: irgendwie erst in

01:01:03: Italien studiert und fand

01:01:05: die Professorinnen sehr uninspirieren und

01:01:06: habe gemerkt, eigentlich

01:01:07: ist es irgendwie besser

01:01:08: nicht in die Vorlesung zu gehen, sondern

01:01:09: lieber das ganze Zuhause zu lernen.

01:01:11: Und ich bin so eine Person, ich beschwere

01:01:14: mich auf der einen Seite

01:01:15: ganz gerne, aber möchte

01:01:16: auf der anderen Seite auch wissen, ob ich

01:01:17: es besser machen kann.

01:01:18: Und hatte dann, als ich für mein Master

01:01:21: an die London School of

01:01:22: Economics gegangen bin,

01:01:23: die Möglichkeit selbst zu unterrichten

01:01:24: und habe dort sehr viel unterrichtet.

01:01:27: Also eigentlich bin ich

01:01:28: Wirtschaftswissenschaftler und habe dann

01:01:30: auch Philosophie mit dazu gemacht

01:01:32: als Kombination und habe dementsprechend

01:01:34: die ganzen

01:01:35: Wirtschaftsfächer unterrichtet.

01:01:37: Und mein Lieblingsfach zu unterrichten

01:01:39: war Statistik

01:01:40: beziehungsweise Ökonomitrie,

01:01:42: das ist ja Statistik für die

01:01:43: Wirtschaftswissenschaftler.

01:01:45: Und warum war es mein Lieblingsfach?

01:01:47: Weil das Expectation

01:01:49: Management so gut war.

01:01:50: Die Studenten sind nicht aus dem ersten

01:01:52: Jahr Statistik gekommen,

01:01:54: fanden das absolut fürchterlich, haben

01:01:56: das überhaupt nicht

01:01:56: verstanden und sind dann

01:01:58: in das härtere

01:01:59: Statistik also zu mir gekommen.

01:02:00: Und ich bin da so perfekt, weil

01:02:02: eigentlich, was den Leuten

01:02:04: gefehlt hat, Statistik ist

01:02:05: nichts anderes als

01:02:06: Geschichtenerzählen mit Daten.

01:02:08: Und wir sind es eigentlich gewohnt, als

01:02:09: Menschen uns gegenseitig Geschichten zu

01:02:11: erzählen und zuzuhören.

01:02:13: Die haben halt Statistik noch nie

01:02:15: irgendwie gut verpackt zu

01:02:17: Gesicht bekommen und konnte

01:02:19: die dann abholen und dann wollten meine

01:02:20: Studenten relativ schnell wissen.

01:02:22: Ich hatte da so eine

01:02:22: Klasse, die haben finals studiert.

01:02:27: Die wollten halt relativ schnell wissen,

01:02:28: okay, wie kann ich jetzt

01:02:29: irgendwie die statistischen

01:02:30: Methoden, die ich aus der Ökonomitrie

01:02:32: kenne, nutzen, um in

01:02:35: Ökonomitrie wollen wir immer

01:02:36: verstehen, warum hat was welchen Effekt.

01:02:38: Sie wollen eigentlich nicht wissen warum,

01:02:40: sondern wollen einfach

01:02:41: nur Sachen vorhersagen,

01:02:42: in dem Fall den Stock Market.

01:02:44: Und hat mich natürlich auch interessiert.

01:02:47: Ich wollte halt für meine Studenten auch,

01:02:49: ich wollte immer bestmöglich betreuen.

01:02:51: Deswegen bin ich da

01:02:52: auch tiefer reingegangen.

01:02:53: Und dann bist du ja

01:02:53: sofort im Data Science drin.

01:02:55: Hab dann selbst erst mal einen Kurs

01:02:56: gemacht in Applied Data

01:02:57: Science und hab dann auch

01:03:00: an der Uni dazu geforscht, bzw. hat jetzt

01:03:03: Glück, dass ein

01:03:04: ehemaliger Professor, der an

01:03:06: der Uni war, Lord Adder Turner, jemanden

01:03:09: gesucht hat für sein neues Buch.

01:03:10: Und das neue Buch hieß

01:03:12: Capitalism in the Age of Robots.

01:03:14: Also hat sich sehr mit den, ich sag mal,

01:03:17: wirtschaftlichen und sozialen

01:03:19: Impact von KI beschäftigt und

01:03:22: hat jemanden gesucht, weil er war jetzt

01:03:24: nicht der Technologoge,

01:03:26: sagen wir mal so, der den

01:03:28: er bezahlen kann, der sich damals so

01:03:30: diesen ganzen

01:03:31: Managementkanon an KI Büchern durchliest.

01:03:34: Gab's noch nicht so viel und dann immer

01:03:35: wieder so einmal in der

01:03:37: Woche dann wieder zu ihm

01:03:38: kommt und damit ihm das Ganze so ein

01:03:40: bisschen durchdiskutiert

01:03:41: und durchphilosophiert.

01:03:42: Einer der geisten Jobs, die ich überhaupt

01:03:44: hatte, weil ich wurde

01:03:46: einfach dafür bezahlt,

01:03:47: Bücher zu lesen, hat

01:03:48: sehr viel Spaß gemacht.

01:03:50: Und dadurch, dass KI auch immer wieder so

01:03:53: in meinem

01:03:53: Philosophiestudium tatsächlich immer

01:03:55: wieder angeschnitten wurde, so als Bass

01:03:57: wird, hat mich das

01:03:58: unglaublich interessiert und

01:03:59: ich hab ein paar Sachen für mich gelernt.

01:04:01: Ich hab erstens gemerkt, boah, KI wird ja

01:04:05: irgendwann richtig groß werden und zwar

01:04:07: in jedem Bereich reingehen.

01:04:09: Wann war das eigentlich so, ne?

01:04:10: Das war, ich glaube, ich

01:04:13: war an der LSI 2016, 2017.

01:04:15: Okay, weil ich eben zehn Jahre gesagt

01:04:16: hab, das war ja dann genau.

01:04:17: Ja, genau.

01:04:18: Du bist heute 36, ne?

01:04:20: Genau, 36.

01:04:21: Du bist immer so ausgebracht, nur 36.

01:04:22: Ja, 36.

01:04:23: Du bist seit sechs, sechs Jahren so.

01:04:25: Genau.

01:04:25: Also die Zeit, lange, lange,

01:04:27: lange vor, natürlich Gen.Ei.

01:04:28: Ja, aber Maschinenlearning hat gerade

01:04:30: angefangen, da gab's noch gar keine

01:04:32: GPT-Modelle oder so.

01:04:34: Wobei, es hat dann schon angefangen, aber

01:04:36: es war wirklich so

01:04:37: ein paar eingeschworene

01:04:40: Kanten des oder wussten des dann

01:04:41: irgendwie so ein OMEI gibt oder sowas.

01:04:44: Auf jeden Fall hab ich gemerkt, so, boah,

01:04:46: das ist ja unglaublich

01:04:47: spannend, dieses, diese Bereich,

01:04:49: weil der wirklich früher oder später in

01:04:51: alle Bereiche reingeht.

01:04:52: Und ich hab gemerkt, ich persönlich bin

01:04:54: jetzt nicht der beste Programmierer.

01:04:56: Und deswegen hab ich gemerkt, so, hey,

01:04:57: die Haupt- darauswohnungen werden gar

01:04:59: nicht immer so auf der

01:04:59: technischen Seite sein,

01:05:01: sondern eher auf der management- und

01:05:02: strategischen Seite.

01:05:04: Und ich hab damals im Studium unglaublich

01:05:09: eine Art von Leuten beneidet, und zwar

01:05:11: die, die schon sehr genau wussten,

01:05:13: was sie machen wollten.

01:05:15: Weil die konnten eigentlich sehr genau im

01:05:17: Voraus planen, wo muss ich

01:05:18: denn jetzt Praktika machen,

01:05:20: damit ich genau dahin

01:05:21: komme, wo ich später sein möchte.

01:05:23: Und ich hatte das nie, ich war immer so,

01:05:24: ich hab mich so ein bisschen so ein

01:05:25: Studium treiben lassen.

01:05:27: Ich war nie schlecht, ich

01:05:28: war sogar sehr gut im Studium.

01:05:30: Aber ich wusste nie

01:05:30: genau, wo ich hin wollte.

01:05:31: Aber wie bist du an die LSE gekommen?

01:05:33: Also wenn ich mir das so vorstelle, das

01:05:35: ist ja schon eine Elite-Institution, die

01:05:37: London School of Economics.

01:05:37: Da kommt nicht einfach so hin.

01:05:40: Einfach so passiert?

01:05:41: Sagen wir mal so, ich bin immer

01:05:44: Leistungssportler gewesen.

01:05:47: Ich bin immer sehr ehrgeizig gewesen.

01:05:48: Und wenn ich mich was irgendwie gepackt

01:05:49: habe, dann habe ich mich

01:05:50: da so voll reingefuchst.

01:05:52: Und ich wusste auch noch nicht

01:05:54: genau, was ich studieren will.

01:05:55: Ich hatte nur ungefähr eine Ahnung, wo

01:05:56: ich irgendwie später

01:05:57: international arbeiten können.

01:05:59: Ich will irgendwie Business machen.

01:06:00: Das klang damals cool.

01:06:02: Und habe dann drei Sprache, Deutsch,

01:06:04: Englisch, Italienisch in

01:06:05: Italien an der Uni Bootsen.

01:06:08: Habe ich Wirtschaftswissenschaften und

01:06:10: Management studiert.

01:06:12: Ich habe mich da halt einfach total

01:06:16: reingefuchst und habe dann tatsächlich

01:06:18: mit 09 mein Studium abgeschlossen.

01:06:21: Und ich war tatsächlich auch der erste

01:06:23: Student, der jemals ausgezeichnet wurde

01:06:25: für seinen Engagement an der Uni.

01:06:27: Weil ich habe ja gesagt, ich bin jemand,

01:06:29: der beschwert sich gerne, aber ich möchte

01:06:30: auch gerne wissen, ob

01:06:31: ich es anders machen kann.

01:06:32: Und ich bin damals, die Uni Bootsen ist

01:06:35: immer noch eine sehr junge Uni.

01:06:36: Ich glaube, die existiert

01:06:37: jetzt noch nicht mal 25 Jahre.

01:06:39: Und es gibt dann halt immer Sachen, die

01:06:40: nicht perfekt laufen.

01:06:41: Und bin dann eigentlich reingegangen,

01:06:44: habe mich aufstellen lassen, war im

01:06:45: Studentenboard, war im

01:06:47: Universitätsboard und alles Mögliche.

01:06:49: Und habe dann halt auch geguckt, wie ich

01:06:51: die Umstände für meine

01:06:53: Mitstudierenden verbessern kann.

01:06:56: Und war da halt immer sehr, sehr aktiv,

01:06:58: war auch immer sehr ambitioniert.

01:07:01: Auf der anderen Seite habe ich immer sehr

01:07:02: viel gerne gefeiert, war auch immer ein

01:07:03: ganz guter Netzwerker.

01:07:05: Und so ist es eigentlich gekommen.

01:07:07: Und dann hat es mich dann doch auch

01:07:09: gewurmt, mit dem Schnitt wollte ich

01:07:10: wissen, okay, hey, kann ich dann auch auf

01:07:13: eine richtig, richtig gute Uni gehen?

01:07:15: Auch vielleicht auf eine Uni, die ich mir

01:07:16: vielleicht so auch nie getraut hätte,

01:07:18: irgendwie selbst mal zu leisten.

01:07:20: Weil in London zu studieren ist ja auch

01:07:21: irgendwie recht teuer.

01:07:22: Und dann hat mich die LSI genommen.

01:07:24: Und dann habe ich mir gesagt, okay, ich

01:07:26: will da unbedingt hin.

01:07:27: Hat mir dann auch einen kleinen Kredit

01:07:28: aufgenommen, bin dann irgendwie einmal

01:07:30: bei der Family Hausieren

01:07:32: gegangen, habe gefragt,

01:07:32: so hey, könnt ihr mir irgendwie ein

01:07:34: bisschen Geld leihen,

01:07:35: weil ich da studieren möchte.

01:07:36: Und hatte dann auch die Chance gehabt,

01:07:38: deswegen habe ich auch

01:07:38: angefangen zu unterrichten.

01:07:40: Dann konnte ich mir einen Großteil vom

01:07:41: Studium oder von meinen

01:07:43: Lebensunterhaltungskosten

01:07:45: praktisch dann bezahlen.

01:07:48: Bin dann auch noch ein Jahr länger

01:07:49: geblieben an der LSI, hab dann noch so

01:07:51: eine Intensivausbildung gemacht, damit

01:07:53: ich an der Uni unterrichten kann.

01:07:56: Und so ging es halt los.

01:07:58: Und dann habe ich gemerkt, so hey, das

01:07:59: lässt mich nicht mehr los, dieses Fach.

01:08:01: Ich finde es super spannend.

01:08:02: Und das ist eigentlich das

01:08:03: Fach, wo ich hingehen möchte.

01:08:06: Und bin eigentlich jemand, wenn ich was

01:08:08: weiß, wenn ich was will, dann versetze

01:08:10: ich auch gerne Berge, um dahin zu kommen.

01:08:12: Und habe gemerkt, so hey, ich kann

01:08:16: eigentlich jetzt nicht an der LSI

01:08:17: bleiben, um irgendwie

01:08:18: ein Pistit zu machen.

01:08:19: Weil in diesem Bereich dieser

01:08:20: Intersektion zwischen Technologie und

01:08:23: Management, da gab es irgendwie noch

01:08:24: relativ wenig Forschung.

01:08:27: Und dann war einfach so in meinem Kopf,

01:08:28: dann habe ich irgendwie da auch nichts

01:08:29: verloren, sondern ich möchte da sein, wo

01:08:31: gehobelt wird und wo gefallt

01:08:35: wird, wo was auch passiert.

01:08:38: Aber es gab eigentlich noch keine Rollen

01:08:41: so als, ich mache ja das AI

01:08:44: Strategy-Institut, also diese klassische

01:08:46: KI-Strategie AI Strategies,

01:08:48: den du jetzt eigentlich überall in jedem

01:08:49: Unternehmen siehst, den

01:08:50: gab es damals noch nicht.

01:08:52: Also habe ich das gemacht,

01:08:53: was irgendwie am nächsten war.

01:08:55: Ich habe gesagt, ich will euch nie wieder

01:08:56: zurück nach Deutschland und nicht

01:08:57: irgendwie zurück nach München.

01:08:59: Ich weiß auch nicht, warum.

01:09:00: Und habe dann aber so ein Start-up

01:09:01: gesehen, das nannte sich oder nennt sich

01:09:03: immer noch Deepsea, die haben

01:09:05: KI in der Radiologie gemacht.

01:09:07: Und ich war Mitarbeiter Nummer 5 oder 6,

01:09:09: war die erste Person

01:09:10: auf der Business-Seite.

01:09:11: Dann habe ich gedacht, okay cool, dann

01:09:13: gehe ich einfach in den Start-up, die

01:09:15: halt einfach sehr früh KI machen, wo halt

01:09:18: nur Techies drin sind und versuch die

01:09:20: dann zu unterstützen.

01:09:21: Und habe dann...

01:09:22: Das war München dann, ne?

01:09:23: Genau, dann bin ich dann zurück nach

01:09:24: München, ich komme ja eigentlich auch aus

01:09:25: München, da kommt ja auch meine Familie

01:09:26: her, bin dann doch

01:09:27: irgendwie zurück nach München,

01:09:29: bin auch in München geblieben, weil da

01:09:30: ein Kurs danach Covid angefangen hat.

01:09:32: Und dann war das ein ganz netter Ort zu

01:09:34: sein für Covid, weil da auch Familie war

01:09:38: und es einfach relativ schön dort.

01:09:40: Und genau, habe da einfach so...

01:09:43: war ein bisschen verantwortlich dafür,

01:09:45: die Techies zu koordinieren in dem

01:09:46: Produkt, zu sagen, hey, die und die

01:09:48: Features braucht es.

01:09:49: Und war auch so involviert in dieser

01:09:51: ganzen Go-to-Market-Strategie, das

01:09:53: Produkt zu validieren, mit den Radiologen

01:09:55: zu sprechen, zu sehen, okay, passt es.

01:09:57: Ist da wirklich der

01:09:58: Mehrwert dahinter, den wir glauben.

01:10:01: Und so hat sich das dann

01:10:02: weggeht, das war meine erste Rolle.

01:10:05: Bin dann nach einhalb Jahren...

01:10:10: Mir wird dann auch sehr schnell, ich will

01:10:12: jetzt nicht sagen langweilig, aber ich

01:10:13: habe dann gemerkt, nach einhalb Jahren,

01:10:15: wenn man immer das

01:10:15: Gleiche irgendwie pitcht,

01:10:17: wiederholt sich das und ich will

01:10:18: irgendwie was Neues lernen, weil ich will

01:10:20: ja irgendwie ganz viele unterschiedliche

01:10:23: Blickwinkel auf KI haben.

01:10:25: Und bin dann zur Unternehmertum bzw. zu

01:10:28: einer Abteilung von der Unternehmertum,

01:10:30: die nennt sich Applied AI.

01:10:31: Das waren so die... oder mit die ersten

01:10:35: Deutschland-Dissoil-Strategie-Beratung

01:10:36: gemacht haben für KI.

01:10:39: Das ist ja interessant

01:10:39: aus der Uni heraus, ne?

01:10:41: Ja, nee. Also die Unternehmertum gehört

01:10:44: zur Uni, aber es ist eigentlich so ein

01:10:45: Entrepreneurship-Institut.

01:10:46: Das ist mittlerweile das größte

01:10:47: Entrepreneurship-Center in Europa.

01:10:49: Das gibt und macht

01:10:49: halt ganz viel Innovation.

01:10:51: Damals war ja KI vor allem irgendwie so

01:10:53: ein Thema, das von Innovationsabteilungen

01:10:55: so ein bisschen angeschaut wurde.

01:10:57: Und das Spannende war, ich habe da als AI

01:10:59: Strategist sozusagen

01:11:00: gearbeitet, als KI-Strategie.

01:11:01: Also erstens mal so diese Rolle, die ich

01:11:03: ja eigentlich auch gesucht habe.

01:11:05: Und damals die einzigen Unternehmen, die

01:11:08: sich so wirklich leisten konnten, KI zu

01:11:10: machen, waren die DAX-Unternehmen.

01:11:12: Weil KI war einfach ein

01:11:13: sehr technisches Thema.

01:11:14: Das heißt, ich musste mir damals, wenn

01:11:17: ich gesagt habe, ich möchte KI machen,

01:11:19: musste ich richtig

01:11:19: Geld in die Hand nehmen.

01:11:20: Und dann musste, was wir viel gemacht

01:11:22: haben, war so Center of

01:11:23: Excellence für KI aufzubauen.

01:11:25: Also wirklich so ein Team aufzubauen, das

01:11:27: KI ins Unternehmen bringen kann.

01:11:29: Und die dann halt selbst

01:11:30: Sachen entwickeln können.

01:11:31: Und wir waren entweder

01:11:32: Entwicklungspartner oder haben halt sehr

01:11:34: viel Schulung gemacht.

01:11:36: Ja.

01:11:36: Kannst du Unternehmen nennen, mit denen

01:11:38: du damals gearbeitet hast?

01:11:39: Ja, ich meine, das sind ja, glaube ich,

01:11:41: offen auch auf der Webseite.

01:11:42: Da war dann so ein Rorsch,

01:11:44: so ein BMW, so ein Infinien.

01:11:47: Das war eine ganz große Unternehmen, so

01:11:50: ganz unterschiedliche.

01:11:51: Waren einfach da und das waren halt die

01:11:55: einzigen, wie gesagt, man musste richtig

01:11:56: Geld in die Hand nehmen.

01:11:57: Das zu machen war einfach

01:11:59: noch ein Tech-Thema damals.

01:12:01: Heutzutage ist es ja ganz was anderes.

01:12:03: Und ich würde mal sagen,

01:12:06: ich war unter den Nerds.

01:12:08: Ich bin ja gerne und

01:12:10: spreche gerne vor Leuten auch.

01:12:11: Das kam durch dieses Unterrichten.

01:12:13: Ich sag immer so ganz gerne unter den

01:12:15: Nerds, der sich ganz

01:12:17: gut ausdrücken konnte

01:12:17: und der dann halt immer irgendwie

01:12:19: rumlaufen durfte und auf

01:12:20: der Bühne sprechen durfte,

01:12:21: viel irgendwie Vorträge halten durfte.

01:12:24: Du hast dann ganz ein

01:12:25: Hörsaal da vollgemacht.

01:12:26: Genau, das kam später.

01:12:30: Aber davor bin ich dann

01:12:32: viel rumgeschickt worden.

01:12:34: Und zu der Zeit hat, in Halb-Bron gibt es

01:12:39: ja die Schwarzstiftung.

01:12:42: Da gibt es ja Gita Schwarz, das ist mit

01:12:44: Lidl, das ist das Riesenimperium.

01:12:46: Die bauen ja in Halb-Bron diesen

01:12:47: Riesen-Hub, dieses E-Pie für KI, dieses

01:12:53: absolute Leuchtturm in Europa.

01:12:55: Und die hatten damals auch

01:12:57: in Applied A.I. investiert.

01:12:58: Und ich war dann dort praktisch für das

01:13:00: KI-Festival, um dort

01:13:02: einen Vortrag zu halten.

01:13:03: Und wurde dort auf der Bühne

01:13:06: eigentlich direkt angesprochen

01:13:08: und wurde zur Seite genommen und dann

01:13:10: haben die Leute gesagt, hey Tristan,

01:13:12: du, wir bauen ja dieses

01:13:15: Riesen-Hub für KI auf.

01:13:17: Wir haben aber auch hier noch ein anderes

01:13:18: Entrepreneurship-Center

01:13:20: und wollen hier einen Start-up-Incubator

01:13:22: dazu noch hinstellen für KI-Start-ups.

01:13:25: Wir haben jetzt aber nicht so viele

01:13:26: Leute, die jetzt hier in Halb-Bron sind,

01:13:27: die sich mit KI auskennen.

01:13:29: Wie würdest du das denn machen?

01:13:31: Und das Spannende ist dieser Kurs.

01:13:33: Ich habe damals zu der

01:13:34: Zeit an der TU München,

01:13:36: meinen Traum war es immer, so einen

01:13:37: eigenen Kurs zu haben

01:13:39: und habe damals zusammen mit Applied A.I.

01:13:41: so einen Kurs dann

01:13:42: praktisch gepitscht an der TU

01:13:44: und habe gesagt, hey, ich habe mir die

01:13:46: ganze Kurse von denen angeschaut

01:13:47: und habe gesagt, alle Kurse, die ihr

01:13:48: habt, die sind

01:13:49: eigentlich super technisch.

01:13:51: Das ist jetzt nicht so den Skill, den wir

01:13:53: sehen oder den ich sehe, den

01:13:55: es oftmals im Markt braucht,

01:13:57: sondern viele der Herausforderungen, wie

01:13:59: ich schon eben gesagt, sind eigentlich

01:14:00: auf der Managementseite.

01:14:02: Was haltet ihr davon, wenn ich euch da so

01:14:03: ein Management-Kurs hinstelle?

01:14:05: Und dann haben die Leute gesagt so, ja,

01:14:07: du hier mach mal, da habe

01:14:09: ich so einen Raum bekommen,

01:14:10: am Anfang irgendwie so mit 40 Studenten

01:14:13: und musste mir da, musste ich mir

01:14:15: irgendwie so überlegen,

01:14:16: wie schaut denn das Curriculum aus?

01:14:18: Und dann habe ich praktisch über diesen

01:14:20: Kurs, habe ich dann in

01:14:21: Halb-Bron den Leuten gesprochen

01:14:22: und dann war so, hey

01:14:23: Tristan, du, wie schaut es denn aus?

01:14:27: Möchtest du nicht den

01:14:28: Inkubatel für uns mit aufbauen?

01:14:30: Und ich habe mir das kurz angehört und

01:14:33: habe gedacht so, mega geil,

01:14:35: wann habe ich denn diese

01:14:36: Möglichkeit, das überhaupt zu haben?

01:14:37: Was genau meinten die mit aufbauen?

01:14:39: Also du solltest das dann sozusagen auf

01:14:41: einer Marketing-Ebene

01:14:42: sitzen oder was war da die...

01:14:44: Also man wusste, da gab es auch schon

01:14:47: ein, zwei Leute, die

01:14:48: daran gearbeitet haben,

01:14:48: dass man den Startup

01:14:49: Inkubatel für KI macht.

01:14:51: Und man möchte den ein bisschen mehr

01:14:53: mitgeben als nur Geld.

01:14:56: Und wie muss denn

01:14:57: dieses Programm ausschauen?

01:14:58: Was brauchen denn diese Startups, damit

01:15:00: das überhaupt interessant findet,

01:15:02: damit wenn die jetzt zum Beispiel drei

01:15:03: Wochen, ne, drei

01:15:05: Monate in Halb-Bron sind,

01:15:07: damit die auch wirklich ein Mehrwert

01:15:09: davon haben, der mehr

01:15:10: über das Geld haben kann,

01:15:12: weil Geld geht, weil dann kann ich mir

01:15:14: auch ein Investor suchen.

01:15:15: Und das auch die Startups dazu bringt,

01:15:18: nach Halb-Bron zu kommen.

01:15:19: Weil, muss ich sagen, Halb-Bron ist jetzt

01:15:21: nicht erstmal so, wenn

01:15:22: man an Deutschland denkt

01:15:23: und so an KI-Standorte jetzt nicht

01:15:25: erstmal der Standort, wo es viele Leute

01:15:27: hinverschlagen würde.

01:15:29: Und dieses ganze Hub für KI baut

01:15:31: natürlich darauf auf,

01:15:33: wenn ich dann irgendwie eine Stadt für KI

01:15:35: alleine aufbauen würde.

01:15:36: Also es ist echt toll, was

01:15:37: da passiert an Halb-Bron.

01:15:39: Basiert aber auch, dass ich

01:15:39: da auch die Talente hinbekomme.

01:15:41: Also muss ich dann überlegen, was kann

01:15:43: ich denn den Leuten geben,

01:15:45: damit die auch da sein wollen.

01:15:47: Und hab dann halt

01:15:48: basieren auch so auf meinen Kurs,

01:15:49: hab dann so ein bisschen mit dem

01:15:50: geprainstormt und dann überlegt,

01:15:51: wie kann denn so ein Programm

01:15:53: ausschauen für die Startups.

01:15:56: Also auf der inhaltlichen Ebene.

01:15:58: Genau, auf der inhaltlichen Ebene.

01:16:00: Head of Content, wenn du so willst, oder?

01:16:03: Genau, meine Rolle war auch Head of AI.

01:16:05: Was mich da auch dran gereizt hat, ist,

01:16:08: was ich da auch gemerkt habe,

01:16:10: so ein bisschen mit meiner Art und Weise.

01:16:12: Ich hatte auch erst mal

01:16:13: gerade Chess mehr gehabt,

01:16:14: sondern ich durfte halt, mir

01:16:15: wurde freier Hand gelassen,

01:16:16: weil es gab ja keinen,

01:16:18: der sich über KI auskannte.

01:16:19: Und ich durfte das halt aufbauen,

01:16:22: und man hat mir halt

01:16:22: dieses Vertrauen gegeben.

01:16:23: Und das war für mich

01:16:24: irgendwie eine sehr schöne Erfahrung,

01:16:27: weil ich das erste Mal

01:16:27: dann auch das machen konnte,

01:16:29: was ich, wie ich es auch planen wollte.

01:16:32: Und mir auch keiner irgendwie

01:16:33: im Nacken saß und gesagt hat,

01:16:35: nee, wir müssen es aber so machen, oder

01:16:36: so machen, oder so machen.

01:16:38: Und das hat...

01:16:39: Wie konntest du das

01:16:40: switchen, freu ich mich gerade.

01:16:41: Du warst jetzt

01:16:41: sozusagen auf diesem Festival.

01:16:43: Ja.

01:16:43: Inhalt-Bron, du wirst angesprochen.

01:16:45: Und sie wollen irgendwas aufbauen, du

01:16:47: kannst da inhaltlich mitwirken.

01:16:49: Du warst ja zu dem Zeitpunkt irgendwo.

01:16:51: Genau, ich war ja noch bei Applied AI.

01:16:53: So, und dann bist du auch einfach

01:16:54: gewachsen von Applied AI,

01:16:55: wo du es dann

01:16:56: abgeworben, wenn man so will.

01:16:57: Also du wurdest angesprochen, hast du

01:16:58: gesagt, okay, super Zeit gewesen,

01:17:00: hab ihr richtig was

01:17:00: aufgebaut, aber jetzt geht's rüber,

01:17:03: halbronen und ein

01:17:03: bisschen umgezogen auch.

01:17:05: Nee, ich bin dann gependelt.

01:17:06: Ich bin dann immer zwischen München und

01:17:07: Stückgern gependelt.

01:17:09: Und haben den halt...

01:17:11: Haben den aufgebaut, war

01:17:12: da echt so ein kleines Team,

01:17:13: wie so ein Schnellboot in diesem

01:17:16: Campus-Founder-Imperium.

01:17:18: Das ist ja das Gründerzentrum in halt,

01:17:20: mittlerweile auch echt

01:17:21: gewachsen und auch echt spannend,

01:17:23: was die da auch auf die Beine stellen.

01:17:25: Und jetzt gibt es nicht nur noch...

01:17:26: Wir haben unser

01:17:27: Programm, hieß AI Founders.

01:17:29: Und mittlerweile gibt es

01:17:30: nicht nur noch AI Founders,

01:17:31: sondern es gibt

01:17:31: natürlich viel mehr Programm

01:17:33: und viel mehr

01:17:33: Dienstleistungen um die Start-ups rum.

01:17:37: Und ich glaube, der Start-up Hub ist

01:17:39: sicherlich mittlerweile

01:17:39: ein der spannendsten

01:17:41: Player in diesem ganzen

01:17:43: halbronen Ökosystem, das da passiert,

01:17:47: weil da einfach

01:17:47: unglaublich viel passiert.

01:17:49: Ich war natürlich auch sehr dankbar,

01:17:50: konnte da auch wieder sehr viel mitnehmen

01:17:52: und sehr viel lernen,

01:17:53: weil davor haben wir ja mit den

01:17:54: DAX-Unternehmen gearbeitet,

01:17:56: die brauchen halt sehr

01:17:58: lang, um was aufzubauen.

01:17:59: Und bei den Start-ups

01:18:01: geht's halt sehr schnell.

01:18:02: Und was hat immer an

01:18:04: der Innovation mit dabei,

01:18:05: und das war ja auch noch vor, bevor

01:18:07: Chatchi Biti rausgekommen ist,

01:18:09: und zum Beispiel dann auch in den Batch,

01:18:10: als Chatchi Biti rausgekommen ist, haben

01:18:12: wir auf jeden Fall gesehen,

01:18:13: die Start-ups haben auf jeden Fall ganz

01:18:15: andere Themen bespielt,

01:18:17: als wir vorher hatten.

01:18:18: Also, das war sehr nah

01:18:19: an diesen Puls der Zeit.

01:18:20: War das 22, oder so?

01:18:21: Ja, das war 22, 23, irgendwas.

01:18:26: Ja, und das war natürlich sehr spannend.

01:18:28: Und wir haben es auch geschafft,

01:18:30: den zu einem der größten Start-up

01:18:32: Inkubatoren für KI in Europa

01:18:34: damals aufzubauen.

01:18:35: Wir hatten, glaube ich, am Ende auf 10

01:18:38: Plätze über 500 Bewerbungen gehabt.

01:18:40: Und haben es dann auch

01:18:42: irgendwie ins Hannesblatt

01:18:43: immer mal wieder uns reinbekommen, weil

01:18:45: ich auch sehr smart das dann

01:18:47: irgendwie genutzt

01:18:47: habe und gemerkt habe so,

01:18:48: hey, wir sehen hier

01:18:49: schon sehr früh Trends,

01:18:50: alleine durch die

01:18:51: Bewerbung, die wir haben,

01:18:52: und haben dann, sind dann das Hannesblatt

01:18:54: oder so was gegangen,

01:18:54: haben gesagt, hey, wollt ihr nicht

01:18:56: irgendwie darüber schreiben?

01:18:57: Weil wir jetzt machen irgendwie alles da,

01:18:58: das machen jetzt auf einmal irgendwie,

01:19:00: machen Sprachmodelle.

01:19:01: Zwar, als dann Chatchi

01:19:02: Biti rausgekommen ist.

01:19:04: Gibt es aus dieser Batch noch

01:19:05: irgendwelche Start-ups,

01:19:05: die man heute so

01:19:06: kennen, die erfolgreich sind?

01:19:08: Weil Deep-C gibt es ja noch.

01:19:09: Genau, Deep-C gibt es.

01:19:10: Das ist Deep-Tech KI.

01:19:11: Ja.

01:19:12: Start-up gibt es ja noch unter dem.

01:19:13: Ja.

01:19:13: Und aus dieser Anfangszeit, wo du sagst,

01:19:15: dir diese 10 mit 500 Bewerbungen und so,

01:19:17: diese Farben ist da, ist da irgendwas

01:19:19: draus gekommen sozusagen?

01:19:20: Ja, ist also sehr spannend.

01:19:22: Also, ich glaube, also, Qus geht

01:19:24: vielleicht dann auch raus

01:19:25: an die Anna Spitznagel und ihr Team.

01:19:29: Die haben Trail ML gemacht.

01:19:30: Das war so eine

01:19:31: Governance-Plattform für KI

01:19:33: und zum Beispiel im

01:19:34: Unternehmen so ein bisschen AI-Act,

01:19:36: Konform praktisch zu

01:19:38: gucken, wie KI entwickelt wird

01:19:39: und das auch alles

01:19:39: schön zu dokumentieren.

01:19:41: Die wurden jetzt letzten Monat erst

01:19:42: von einem großen

01:19:43: amerikanischen Unternehmen

01:19:45: und wurden die aufgekauft.

01:19:46: Okay.

01:19:46: Also, es gibt ja schon auch

01:19:48: so ein paar Erfolgsgeschichten

01:19:50: und Erfolgsfaktoren.

01:19:52: Es dauert natürlich immer

01:19:54: ein bisschen und gucken,

01:19:54: wie es die Sachen spielen.

01:19:55: Aber es waren echt

01:19:56: spannende Start-ups dabei,

01:19:58: von denen ich immer

01:19:59: noch ganz gerne erzähle

01:19:59: und ich zähre immer noch,

01:20:01: oder ich zähre immer noch

01:20:02: von diesen Geschichten und von der Zeit,

01:20:04: die wir damals hatten

01:20:05: und einfach zu sehen,

01:20:06: was, wie divers Leute

01:20:09: da auch gedacht haben

01:20:10: und in den

01:20:11: unterschiedlichsten Bereichen Sachen

01:20:13: aufgebaut haben.

01:20:15: Und das war halt einfach

01:20:16: spannend, weil ich da einfach viel

01:20:19: gesehen habe und auch

01:20:20: für mich nutzen konnte.

01:20:22: Und genau, hatte dann parallel dazu,

01:20:24: hatte ich den Kurs an

01:20:24: der TUM mit erst mal

01:20:27: mit 40 Studenten gehabt.

01:20:29: Was war die Zitze von diesem Kurs?

01:20:30: Das war, das war, ich

01:20:34: glaube, irgendwie so,

01:20:35: irgendwas, da hatte ein cooleren Titel,

01:20:37: aber es war irgendwie so KI

01:20:38: Management oder Innovation

01:20:40: and Management for AI oder so.

01:20:43: Irgendwas in die Richtung,

01:20:44: den habe ich damals mit

01:20:45: Applied AI zusammen gemacht.

01:20:47: Die haben mich dann, die waren so,

01:20:51: die haben natürlich

01:20:51: verstanden, warum ich da,

01:20:52: warum ich da hingehen wollte.

01:20:54: Und dann habe ich

01:20:54: praktisch die irgendwie noch

01:20:56: so ein paar Stunden dann

01:20:57: auch als Fee Lancer gearbeitet

01:20:58: und mit denen dann halt auch mit den Kurs

01:21:02: dann zusammen gemacht,

01:21:03: dass der dann brandet war.

01:21:04: Später war der dann dann praktisch erst

01:21:07: mal alleine gemacht.

01:21:08: Aber das war super

01:21:10: cool, weil die Studenten,

01:21:11: die haben gesagt so, hey, ich hatte am

01:21:13: Anfang 40 Studenten gehabt,

01:21:14: die haben gesagt, das war

01:21:15: ihr absoluter Lieblingskurs,

01:21:16: den sie je hatten.

01:21:18: Kurs heißt wirklich, das sind mehrere

01:21:20: Stunden dann gewesen?

01:21:21: Genau, das waren, das waren,

01:21:22: glaube ich, über 12 Stunden, das war ein

01:21:23: richtiger ECTS-Kurs.

01:21:26: Und dann, dann ist was

01:21:28: spannend, was passiert,

01:21:29: dann praktisch war das erste Jahr vorbei

01:21:32: und ich hatte super

01:21:33: Feedback gehabt für den Kurs.

01:21:35: Und ich habe ein paar

01:21:37: Sachen dann gemacht.

01:21:38: Ich hatte dann natürlich einmal diese

01:21:39: Stellung als Head of AI

01:21:41: für diesen Inkubator

01:21:42: und durfte, hatte aber

01:21:43: relativ viele Möglichkeiten,

01:21:45: weil ich da eigentlich als

01:21:45: Fee Lancer angestellt war

01:21:47: und hatte deswegen auch sehr viel

01:21:48: Freiheit dann gehabt.

01:21:49: Und dann hatte ich dieses Feedback

01:21:50: genommen von dem Kurs,

01:21:51: das ist so ein toller Kurs,

01:21:53: und dann ging es gerade

01:21:53: erst so los mit Chatchivity

01:21:55: und habe die Bewertungen genommen

01:21:57: und habe dann irgendwie damals,

01:21:59: ging ja der Ukraine Krieg los

01:22:01: und wurde sehr viel Geld investiert

01:22:03: in das ganze Defense

01:22:05: Thema und in die Bundeswehr

01:22:06: und dann einfach das

01:22:08: Feedback genommen vom Kurs

01:22:09: und habe dann gemeint so, hey, schaut

01:22:10: mal, ich unterrichte an der TUM,

01:22:12: so ein KI-Management-Kurs,

01:22:13: habt ihr nicht irgendwie Lust, eure Leute

01:22:17: auch weiterzubilden,

01:22:17: weil ihr habt ja auch eine

01:22:18: Innovationsabteilung,

01:22:19: da wollt ihr ja auch was machen.

01:22:21: Und das war eigentlich so,

01:22:23: die haben dann sozusagen

01:22:23: so, herklingt auch mega gut

01:22:25: und dann habe ich dann

01:22:26: im Cyber Innovation hab,

01:22:28: habe ich für die dann so ein Intensivkurs

01:22:32: in der Woche aufgebaut.

01:22:33: Und das war irgendwie

01:22:34: eine coole Möglichkeit.

01:22:36: Und da flinkt in angeschrieben oder wie?

01:22:38: Ja, ich habe geguckt, wer da

01:22:40: irgendwie verantwortlich ist

01:22:42: und habe dann einfach direkt geschrieben

01:22:45: und das war mein erster Cold Outreach,

01:22:47: den ich irgendwie über

01:22:48: meinem Leben gemacht habe

01:22:49: und dann auch auf den Markt.

01:22:50: Und das war dann für mich

01:22:52: so ein bisschen so gemerkt,

01:22:53: dass das vielleicht so der Start

01:22:55: von diesem AI Strategy Institute gewesen,

01:22:57: dass ich mich dann auch mehr

01:23:00: und mehr selbstständig mache

01:23:01: und dann irgendwann auch so

01:23:02: eine Boutique berat im Gründe.

01:23:04: Kommen wir sicherlich später noch dazu.

01:23:08: Aber auf jeden Fall war

01:23:09: dann der Semester vorbei

01:23:11: und dann ging das neue Semester los

01:23:13: und dann habe ich halt gesagt an der Uni,

01:23:15: ich würde den Kurs gerne größer machen.

01:23:17: Ich kann aber nur montags,

01:23:18: weil ich jetzt zwischen München und

01:23:19: Halb-Bronnen pendle.

01:23:20: Und dann habe ich die gefragt,

01:23:21: naja, welche Räume gibt es denn?

01:23:25: Und dann gab es verschiedene Optionen.

01:23:26: Ich hatte da vor 40 Studenten gehabt.

01:23:28: Und dann war eine Option davon.

01:23:29: Dann gab es so mit 200

01:23:30: Studenten, 300 Studenten

01:23:31: und dann war so eine Option.

01:23:33: Na ja, montagabends ist

01:23:34: aber auch das Audimax frei.

01:23:36: Und das Audimax hat irgendwie 1200 Sitze.

01:23:40: Und dann habe ich mir so gedacht,

01:23:41: so eigentlich so, ich

01:23:42: habe ja schon so ein bisschen

01:23:43: in so ein entrepreneurial Mindset.

01:23:44: Und dann habe ich gedacht, so,

01:23:46: wow, also wenn ich jetzt schon gleich

01:23:48: die große Vorlesung haben kann

01:23:50: und den großen Raum raumrahmen kann,

01:23:51: dann möchte ich die auch haben.

01:23:53: Und dann habe ich dann

01:23:56: diesen Kurs genommen,

01:23:56: hat dann gewusst, okay, wie kriege ich

01:23:59: denn jetzt diesen Raum voll?

01:24:01: Und ich habe angefangen beim ersten Mal,

01:24:03: habe ich mir so ein paar

01:24:04: Guest Speaker zu holen.

01:24:05: Und dann habe ich gedacht, okay, Guest

01:24:06: Speaker einerseits cool,

01:24:08: weil es auch immer wieder Leute zieht,

01:24:09: aber andererseits ist es

01:24:10: immer so eine Wundertüte

01:24:11: bei einem Guest Speaker.

01:24:12: Und ich weiß nicht, ob es vom Content

01:24:14: dann wirklich gut ist.

01:24:15: Und dann habe ich noch

01:24:16: ein Konzept ausgedacht,

01:24:17: wo ich praktisch ich die Theorie mache.

01:24:18: Und dann in die letzte halbe Stunde

01:24:19: spricht dann so ein Guest Speaker.

01:24:21: Was waren da so Guest Speaker Beispiele?

01:24:23: Das war, ich erzähle es

01:24:25: sofort, weil ich immer gedacht habe,

01:24:27: okay, dann machen wir es

01:24:29: nämlich genau anders rum.

01:24:30: Und dann habe ich

01:24:31: wirklich Google angesprochen.

01:24:33: Ich habe Palantir angesprochen.

01:24:35: Ich habe die deutsche Fußball

01:24:36: Nationalmannschaft angesprochen.

01:24:37: Okay, du wolltest so ...

01:24:39: Genau, ich wollte wirklich so,

01:24:41: wie wahrscheinlich bei

01:24:42: euch später an den Plakten,

01:24:43: ich wollte gucken, hey,

01:24:44: was sind denn so Sachen,

01:24:45: Namen, die irgendwie Leute ziehen?

01:24:47: Weil ich wusste ja, ich muss

01:24:48: ja diesen Kurs voll bekommen.

01:24:49: Und habe die einfach

01:24:50: angeschrieben, habe gesagt,

01:24:51: hey, schaut mal, ich habe

01:24:52: hier einen Kurs im Audimax,

01:24:54: da passen 1000 Studenten rein.

01:24:56: Da wollte ich doch sicherlich gerne

01:24:58: irgendwie darüber sprechen über KI.

01:25:00: Und dann habe ich anders rum, habe ich

01:25:01: den Kurs beworben an die Studenten.

01:25:03: Und dann habe ich

01:25:03: gesagt, hey, schaut mal,

01:25:04: das war das Feedback vom letzten Jahr und

01:25:06: schaut mal das und das und das.

01:25:07: Und das sind die Speaker.

01:25:08: Ja, wie viele Studenten

01:25:09: gibt es denn da überhaupt?

01:25:11: Also, Fanfism?

01:25:11: Ach, da gibt es ...

01:25:13: Also, wir reden über 10.000, oder?

01:25:15: Wir reden, glaube ich, über ...

01:25:16: Du wirst eine ganze Stadt nur mit

01:25:17: Studenten füllen können,

01:25:18: ganz ehrlich gesagt.

01:25:19: Das heißt, also du hattest

01:25:20: eigentlich den Aschur von diesem

01:25:21: vom gesamten TUM-Universum zu ziehen.

01:25:25: So, das ist eigentlich ...

01:25:26: Du hattest nicht irgendwie Applied

01:25:28: AI-Universum und irgendwo da,

01:25:30: sondern das ging um das

01:25:31: gesamte TUM-Universum.

01:25:33: Genau, das ging um das gesamte ...

01:25:34: Das ist natürlich riesig.

01:25:35: Das ging um das gesamte TUM-Universum.

01:25:38: Ja.

01:25:38: Und hatte da die Vorlesung, die zwei ...

01:25:41: Und dann, ja, die zweite war

01:25:42: dann sofort 1.000 Studenten

01:25:43: und dann hat auch gerade ChatGbt

01:25:44: angefangen, so groß zu werden.

01:25:46: Und dann wurde es

01:25:48: auch komplett überrannt.

01:25:49: Und das war auch total toll für mich.

01:25:52: Aber nur Studenten, ne?

01:25:54: Also, es war schon jetzt so ...

01:25:55: Nur Studenten, aber ich

01:25:57: habe auch immer gesagt so,

01:25:58: na ja, ich werde jetzt keine

01:26:00: Türsteher an die Tür stellen.

01:26:02: Und da wird jetzt auch

01:26:03: keiner kontrollieren.

01:26:03: So, was haben sich

01:26:04: welche mit reingesetzt?

01:26:05: Und das schönste Feedback, glaube ich,

01:26:07: dass ich so je bekommen habe,

01:26:08: da waren dann so ein Pärchen, so ein

01:26:10: Kappel, so ein älteres Pärchen.

01:26:12: Ich habe mir zu mir gesagt,

01:26:13: soll ich tristan, weil

01:26:14: es war immer Montagabend,

01:26:15: von 18 Uhr bis 21 Uhr,

01:26:17: versuch damals Studenten, um diese

01:26:19: Uhrzeit in eine Vorlesung

01:26:20: überhaupt reinzubekommen.

01:26:22: Und die haben zu mir gesagt,

01:26:23: hey, tristan, wir holen

01:26:24: uns sogar ein Babysitter,

01:26:26: um in eine Vorlesung reinzukommen.

01:26:28: Und wir hatten eigentlich

01:26:28: nicht viel mit der TUM zu tun.

01:26:30: Das heißt, die haben irgendwo ...

01:26:31: Die haben es irgendwo

01:26:31: in der LinkedIn gehört.

01:26:34: Weil damals hat auch angefangen, was als

01:26:36: ChatGbt angefangen hat,

01:26:38: hat mich das so ein bisschen gestört.

01:26:40: Auf einmal sind die ganzen Cryptopros und

01:26:41: die ganzen Marketingleute

01:26:42: sind halt voll an dieses

01:26:43: KI-Schiene reingegangen.

01:26:45: Haben alle über KI gesprochen,

01:26:47: als wären sie jetzt die größten KI-Gurus.

01:26:50: Und ich hatte dann mit dem Sascha,

01:26:54: mit dem Sascha, da habe ich zusammen

01:26:55: damals den Start-up-Incubator

01:26:57: in Halbronn gemacht,

01:26:58: hatte ich dann so eine kleine Wette am

01:26:59: Laufen, um es zu motivieren.

01:27:01: Und dann haben wir drüber gewettet,

01:27:02: wer schafft es denn bis Ende des Jahres,

01:27:05: am meisten, Follower

01:27:06: auf LinkedIn zu bekommen?

01:27:08: Und der gewinnt dann einen Koffer.

01:27:10: Vielleicht gleich, ich

01:27:12: habe den Koffer gewonnen.

01:27:13: Auf jeden Fall habe ich

01:27:14: dann sehr viel angefangen,

01:27:15: auf LinkedIn zu posten, auch über den

01:27:17: Kurs und alles Mögliche.

01:27:18: Und so habe ich dann

01:27:20: die Leute auch bekommen.

01:27:24: Mehr als 1.000 Menschen

01:27:26: dann, nicht nur Studenten,

01:27:28: dann in diesem Raum und haben dir den

01:27:30: Kurs gerne abgenommen.

01:27:31: Also gewissermaßen zwölf

01:27:32: Stunden, hast du gesagt?

01:27:34: Genau.

01:27:35: Vielleicht nicht alle

01:27:35: Stunden von allen Menschen so,

01:27:37: sondern immer im Allgemeinen.

01:27:39: Weil das ja wahrscheinlich eine

01:27:40: Teilnehmerliste gab oder so, ne?

01:27:41: Nein.

01:27:42: Du hast, du hast, natürlich, du musstest

01:27:43: ja auch eine Prüfung haben,

01:27:44: dann hast du auch gesagt,

01:27:45: wer dann eingeschrieben war.

01:27:46: So, okay, cool.

01:27:47: Also es waren glaube

01:27:49: ich irgendwie 1.058 Leute.

01:27:53: Und habe ich auch wieder

01:27:53: so ein paar ausgerollt.

01:27:56: Ja.

01:27:56: Aber ich glaube, die

01:27:57: Prüfung geschrieben haben,

01:27:58: von 1.000 haben dann

01:27:59: irgendwie so 600 Leute.

01:28:00: Wow, das ist viel. Wie

01:28:01: viel haben du bestanden?

01:28:03: Ich habe fast alle ehrlich gesagt.

01:28:04: Okay, krass.

01:28:06: Das ist so einfach oder haben

01:28:07: die einfach so eine Mischung?

01:28:08: Ja, ich musste ja, ich musste ja,

01:28:10: ich musste ja bei so vielen Studenten,

01:28:11: ich musste ja smart sein.

01:28:12: Ich konnte jetzt nicht sagen, okay, ihr

01:28:14: müsst irgendwie alle Aufsätze schreiben.

01:28:16: Und dann kannst du gar nicht korrigieren.

01:28:18: Und das war halt dann multiple choice.

01:28:20: Okay.

01:28:20: Und das war halt dann irgendwie so take

01:28:23: home, multiple choice mit KI.

01:28:25: Okay.

01:28:26: Ich muss ja sagen so ein bisschen, ich

01:28:27: mache ja auch viel im,

01:28:28: bin ja immer noch ein Bildungssektor

01:28:29: und ich berate auch immer mal wieder

01:28:31: Bildungsunternehmen.

01:28:32: Ich sehe schon auch kritisch.

01:28:33: Vielleicht können wir da

01:28:33: auch mal später noch schreiben,

01:28:35: was KI gerade auch so mit uns anstellt.

01:28:37: Ja.

01:28:38: Da sind wir gleich immer im zweiten Buch.

01:28:40: Aber auf jeden Fall war das eigentlich so

01:28:42: ein bisschen der Staat.

01:28:44: Das hat mir dann Exposure gegeben.

01:28:46: Und darauf basieren, habe ich gesagt,

01:28:48: ich will nicht mehr so viel Pendeln in

01:28:50: München halt bräunen

01:28:51: und habe mich erst

01:28:51: selbst schnell nicht gemacht.

01:28:52: Wie oft hast du diesen

01:28:52: Kurs dann am Ende gemacht?

01:28:54: Ich habe den Kurs so an

01:28:55: der Turm in dem Format 3-mal.

01:28:58: Doch 3-mal.

01:28:59: 3-mal gehalten.

01:29:00: Aber nicht 3 Jahre, sondern...

01:29:02: Doch eigentlich 3 Jahre.

01:29:03: Ich habe den einmal im Jahr.

01:29:05: Aber ich habe den auch noch in Halbbronn.

01:29:06: Ich habe den in München und in Halbbronn,

01:29:08: weil in der Turm, das wissen wenige,

01:29:11: dass die TU München auch

01:29:12: einen Standort in Halbbronn hat.

01:29:14: Okay.

01:29:14: Aber ich habe den dann auch gehalten.

01:29:15: Und da waren auch noch mal 1000 Menschen?

01:29:17: Nee, die haben nicht so viel.

01:29:18: Das ist ein kleinerer Teil.

01:29:20: Das Ziel davon, dass du in Halbbronn

01:29:22: dieses ganze Ökosystem

01:29:23: aufbaust mit Talenten,

01:29:25: dass es ja irgendwann

01:29:26: ist, wenn auf 24 Hektar,

01:29:28: wenn diese Stadt für KI, dieses IPI, dann

01:29:30: fertig ist irgendwann,

01:29:31: dass das natürlich auch

01:29:33: eine bewendige Stadt ist.

01:29:35: Aber trotzdem waren da

01:29:36: wahrscheinlich 100 Menschen?

01:29:38: Nee, da waren nicht so viele.

01:29:39: Das war...

01:29:41: Die waren nämlich da relativ neu.

01:29:43: Auch da.

01:29:45: Und ich kenne sogar ein paar Studenten,

01:29:47: die es sehr schlau gemacht haben,

01:29:48: die eigentlich aus München gekommen sind.

01:29:50: Und die gesagt haben,

01:29:51: ich gehe nach Halbbronn.

01:29:52: Weil in München bin ich

01:29:53: halt ein Nummer von vielen.

01:29:55: Und in Halbbronn hattest du, glaube ich,

01:29:57: zwischenzeitlich auf drei

01:29:58: Studenten einen Professor oder so.

01:30:00: Okay.

01:30:01: Und du hast jetzt die einzige Lucente an für diesen Kurs.

01:30:03: Dieser Kurs, das war dein Kurs.

01:30:05: Genau, ich hatte

01:30:05: immer noch von Ableit.AI,

01:30:07: hatte ich dann noch einen,

01:30:08: der mit mir unterrichtet hat.

01:30:08: Ich hab dann immer die

01:30:09: meisten Vorlesung gehalten.

01:30:12: Ja.

01:30:13: Immer so 70, 80 Prozent

01:30:15: der Vorlesung gehalten.

01:30:16: Dann hatte ich noch

01:30:17: jemanden von Ableit.AI.

01:30:18: Die haben mich dann auch

01:30:20: unterstützt bei dem Kurs.

01:30:21: Und genau, haben wir den...

01:30:23: Mit den Guestspeakern,

01:30:23: das war nicht so mega.

01:30:25: Du hast eben so gesagt, du hattest das

01:30:26: ausprobiert, aber dann...

01:30:27: Doch, doch, doch.

01:30:28: Also, das war nicht so mega war...

01:30:32: Was ich nicht machen

01:30:33: wollte, das habe ich mal gemacht,

01:30:35: ist, ich habe ganze Vorlesungen einem

01:30:38: Guestspeaker gegeben.

01:30:39: Okay.

01:30:40: Und dann weißt du nie genau...

01:30:41: Und der Tüte, ja.

01:30:42: Ist ja vielleicht auch so wie bei euch,

01:30:43: wenn ihr Leute einladen,

01:30:46: wo ihr noch nicht vorher gesehen habt.

01:30:48: Ja.

01:30:48: Und vielleicht nur ein großer Name ist,

01:30:49: wo dann irgendwie Google

01:30:50: dahinter steht oder sonst was.

01:30:52: Heißt ja nicht unbedingt, großer Name ist

01:30:54: gleich gute Geschichte,

01:30:55: die er erzählt.

01:30:56: Und ich glaube, das, was mich ausgemacht

01:30:57: hat und was die Leute so toll fanden,

01:30:59: ist dieses...

01:31:01: Ich mag dieses nicht, dieses...

01:31:03: Da komme ich halt

01:31:04: her, dieses Unterrichten,

01:31:05: diese Vorlesung

01:31:06: künstlich schwer zu machen,

01:31:08: irgendwie sich davorzustellen und zu

01:31:10: sagen, hey, ich bin der Professor,

01:31:12: ich bin so schlau, ihr müsst mir zuhören

01:31:14: und die Sachen zu machen,

01:31:15: sondern das umzutreten.

01:31:16: Und zu verstehen, na ja, was

01:31:18: wollen denn meine Studenten,

01:31:20: damit die ihnen den Kurs cool finden?

01:31:22: Und was sie wollen, ist Adutainment,

01:31:24: weil ich muss ja mit denen...

01:31:25: Ich habe ja meine größte Konkurrenz, das

01:31:27: ist deren Handy und deren Computer.

01:31:29: Ja.

01:31:30: Und wenn ich die nicht

01:31:30: erwische, dann ist ganz schnell,

01:31:32: habe ich in der ersten Vorlesung 1000

01:31:33: Leute und dann habe ich dann nur noch

01:31:34: irgendwie 50 Leute drinsetzen.

01:31:36: Passiert in den meisten Vorlesungen.

01:31:38: Ja, aber bei mir war

01:31:39: halt irgendwie konstant,

01:31:40: waren da eigentlich immer nie 1000 Leute,

01:31:43: aber waren dann immer noch relativ voll.

01:31:46: Und ich wollte immer gucken, wie kann ich

01:31:47: die Leute mitnehmen,

01:31:49: wie schaut Adutainment aus, gutes

01:31:51: Geschichten erzählen.

01:31:51: Und ich habe gesagt, hey, du musst in

01:31:54: jede Vorlesung reinkommen.

01:31:55: Und egal, ob du jetzt in der Vorlesung

01:31:56: davor warst oder nicht warst,

01:31:59: du darfst nicht dich so fühlen, als

01:32:00: würdest du verloren sein.

01:32:02: Sondern es ist ja auch meine Passion.

01:32:04: Ich glaube, KI ist ein

01:32:05: unglaublich wichtiges Thema.

01:32:08: Es gibt keine Technologie, die uns

01:32:11: vielleicht jetzt

01:32:11: schon so sehr geprägt hat

01:32:12: und die sonst noch

01:32:13: weitergehen, so sehr prägen wird

01:32:15: in unserer Menschheitsgeschichte wie

01:32:17: Künstliche Intelligenz.

01:32:18: Und ich möchte nicht, dass da

01:32:20: irgendwelche Leute ausgeschlossen werden,

01:32:21: weil wir müssen alle da

01:32:23: mitsprechen und mitsprechen können.

01:32:25: Und das war eigentlich auch immer so

01:32:26: meine Rangehensweise.

01:32:28: Und wollte da auch

01:32:29: wirklich alle mitnehmen

01:32:30: und das möglichst

01:32:31: einfach erklärbar machen.

01:32:33: Und wollte natürlich

01:32:34: auch einen Kurs aufbauen,

01:32:35: der nicht, was ich nicht, so alle zwei

01:32:38: Jahre oder jedes halbe Jahr,

01:32:39: weil der KI-Markt so schnell ist,

01:32:41: irgendwie wieder verändern muss.

01:32:43: Sondern habe halt einfach überlegt, na

01:32:44: ja, was ist denn irgendwie wahr?

01:32:46: Wo gibt es denn vielleicht irgendwie

01:32:48: Modelle oder Systeme

01:32:49: von anderen Bereichen,

01:32:50: die ich jetzt auf KI anwenden

01:32:53: kann, die mir helfen können,

01:32:54: diesen ganzen

01:32:54: KI-Markt besser zu verstehen?

01:32:57: Okay. Und das war eigentlich so der

01:32:58: Nucleus dann für AI Strategy Institute,

01:33:00: nämlich an, weil du hast dann erfolgreich

01:33:02: diesen Kurs gemacht,

01:33:03: diese Ambition gehabt.

01:33:05: Dann hast du den richtigen Co-Founder

01:33:06: relativ schnell gefunden,

01:33:07: aber noch nicht sofort.

01:33:08: Du hast erstmal alleine

01:33:09: losgelegt und dann gegründet.

01:33:10: Genau, ich habe ja da

01:33:11: irgendwie schon immer KI gemacht.

01:33:12: Ich hatte dann erst einen

01:33:14: anderen Co-Founder gehabt

01:33:17: und habe eigentlich immer so, war dann

01:33:20: auch erstmal so als Freelancer unterwegs

01:33:22: und habe immer drei

01:33:23: Arten von Sachen gemacht.

01:33:24: Das eine ist sehr viel

01:33:24: Fortleadership gewesen,

01:33:26: dass ich so wie jetzt im

01:33:27: Podcast bin oder auf der Bühne bin

01:33:28: oder mal in der FHZ

01:33:30: über den KI-Markt-Rente,

01:33:33: was ich gerne mal mache,

01:33:35: was ich sehr angenehm fand,

01:33:36: weil ich gemerkt habe, dadurch, dass ich

01:33:39: mich dann selbstständig

01:33:39: gemacht habe irgendwann,

01:33:40: hatte ich kein großes

01:33:43: Unternehmen hinter mir.

01:33:44: Das heißt, ich konnte

01:33:44: auch sagen, was ich wollte.

01:33:46: Okay, und du hast auch die

01:33:47: kritischen Sachen gemacht?

01:33:48: Ich habe auch die kritischen.

01:33:48: Ich habe dann auch immer wirklich so, ich

01:33:51: war damals zum Beispiel,

01:33:53: damals ging es ja los, als

01:33:56: der ganze GenEi Hype war,

01:33:58: ging es ja los mit AlF Alpha.

01:33:59: Ich fand ja AlF Alpha, fand ich ja auch

01:34:01: am Anfang immer irgendwie sehr cool.

01:34:03: Ich habe dann aber über so ein, zwei

01:34:05: Projekte, die ich gemacht habe,

01:34:06: weil ich habe dann auch immer noch so

01:34:07: Strategieberatung gemacht,

01:34:08: hatte ich dann immer so AlF Alpha

01:34:10: tingiert und habe dann immer gemerkt,

01:34:11: ich weiß ja nicht, ob so viel hinter

01:34:14: deren Versprechen steht

01:34:16: und habe dann auch ein paar

01:34:17: Sachen sehr kritisch gesehen.

01:34:19: Und war dann eigentlich so einer der

01:34:20: Ersten, der sich öffentlich getraut hat,

01:34:24: so ein bisschen das

01:34:25: Narrativ zu hinterfragen.

01:34:26: Damals in der FHZ gab es ja dann auch

01:34:28: eine größere Geschichte darüber

01:34:29: und war dann so einer, der dann halt

01:34:31: gesagt hat, so hey,

01:34:33: noch relativ zurückhaltend.

01:34:35: Naja, jetzt schaut doch bitte mal hinter

01:34:37: Sprachmodellen alleine,

01:34:39: ist eigentlich kein Businessmodell, weil

01:34:41: ein Sprachmodell alleine

01:34:42: kreiert keinen Mehrwert.

01:34:44: Und ob das jetzt so funktioniert, diese

01:34:48: Geschichte, wie sie hier erzählt wird

01:34:50: und ob wir hier nicht aufpassen müssen,

01:34:52: dass wir nicht vielleicht was

01:34:53: Falschen im Hinterherrennen,

01:34:55: wenn es doch ganz anderes Start-ups gibt,

01:34:58: die vielleicht im KI-Bereich

01:35:00: schon viel mehr auf die Beine

01:35:01: stellen bei uns in Deutschland,

01:35:02: die vielleicht viel eher

01:35:04: ins Wortleid brauchen sollte.

01:35:06: Wird es etwa Langdok oder so was?

01:35:07: Damals schon, bei mir auch in der

01:35:09: Verlesung relativ früh gewesen,

01:35:12: als sie gerade aus dem

01:35:16: Wai-Kombinator-Star-Up

01:35:18: und sind dann gerade aus

01:35:18: San Francisco zurückgekommen.

01:35:20: Lennart unglaublich cooler

01:35:22: Typ, deswegen auch Shout-Out,

01:35:24: wenn ihr jemanden das hört, an die Leute

01:35:26: aus Berlin in Langdok,

01:35:27: der damals auch die Vorlesung gehalten

01:35:29: hat, bin ich mir auch sehr dankbar dafür.

01:35:30: So, er war einer von

01:35:32: diesen Guestspeakern oder wie?

01:35:33: Genau, Lennart war zum Beispiel auch

01:35:34: einer von den Guestspeakern.

01:35:35: Oder ich hatte totales Glück gehabt.

01:35:36: Ich hatte damals Helsing,

01:35:38: war bei mir Guestspeaker,

01:35:41: an dem Wochenende hatte Helsing

01:35:44: praktisch, hatte diese,

01:35:47: die Million Bewertung gehabt, geknackt.

01:35:50: Und an dem Montag

01:35:53: drauf, wo die Bewertung war,

01:35:55: waren sie dann mit mir in der Vorlesung,

01:35:56: haben dann einen Vortrag gehalten.

01:35:58: Dass sie das dann trotzdem gemacht haben

01:36:00: und nicht gesagt haben,

01:36:01: so jetzt ist so viel Bewegung hier

01:36:02: gerade, wir müssen kurzfristig absagen,

01:36:03: sondern sind dann auch gekommen und du

01:36:06: warst dann zur richtigen

01:36:06: Zeit dann mit denen auch.

01:36:08: Ich hatte echt coole Speaker, ich hatte

01:36:10: einen Oscar-Gewinner

01:36:13: bei mir in der Vorlesung,

01:36:14: das war echt cool, den Max Wiedermann,

01:36:16: der macht für Leonine Studios.

01:36:19: Vielleicht hat man so,

01:36:20: also der damals produziert,

01:36:22: Leben der anderen, dafür

01:36:23: haben sie einen Oscar bekommen.

01:36:24: Ich glaube, was viele Leute kennen, so

01:36:27: Männerherzen haben die produziert.

01:36:29: Und der hat sich damals

01:36:30: auch sehr stark beschäftigt,

01:36:31: was wird denn der Impact sein von KI, auf

01:36:34: diese ganze bildgebende Industrie,

01:36:36: auf wie wir Geschichten erzählen, wie

01:36:37: sich Film verändern wird.

01:36:40: Und ich habe damals mit denen ein

01:36:41: bisschen zusammengearbeitet

01:36:43: und fand ihnen eine

01:36:44: unglaublich spannende Persönlichkeit.

01:36:46: Ich kenne kaum jemanden, der sich so

01:36:48: intensiv mit KI beschäftigt

01:36:50: und so viel darüber liest.

01:36:51: Okay, Empfehlung angenommen, Christoph.

01:36:52: Ich habe jetzt auf dem Schirm und

01:36:55: versuche ihn auch zu gewinnen.

01:36:56: Genau.

01:36:58: Ne, aber sehr, sehr cool.

01:36:59: Bevor du jetzt da weiterspielen,

01:37:00: jetzt einmal will ich noch einen

01:37:01: Nachgang, dieses kritische.

01:37:02: Okay, also alle

01:37:04: einfach Sprachmodelle, genau,

01:37:06: natürlich ist es so, wenn du das beste

01:37:08: Sprachmodell hast, dann hast du ein Case,

01:37:10: aber es ist halt so

01:37:11: schwer, immer vorne zu bleiben.

01:37:13: Und da fließt ja

01:37:13: unglaublich viel Geld rein.

01:37:15: Und da ist da schon

01:37:16: die Frage, kann man das,

01:37:17: und eigentlich sind die retorische Frage

01:37:18: aus Deutschland heraus,

01:37:19: schaffen selbst mit Schwarz und Heilbronn

01:37:22: und E-Pie und alles,

01:37:23: was da unten los ist, für

01:37:25: uns da unten, wir sind Münster,

01:37:27: immer noch fragwürdig, weil wir wissen,

01:37:29: wie viele Milliarden da

01:37:29: reinfließen müssen um.

01:37:30: Und das meinst du damit,

01:37:31: das ist ein Case, aber...

01:37:32: Zum Beispiel ja.

01:37:33: ...bleibt mal vorne

01:37:34: mit einem Sprachmodell.

01:37:35: Ja, die Frage ist auch, lohnt sich das?

01:37:37: Ja.

01:37:38: Also klar, ich lerne unglaublich viel,

01:37:39: aber ich bin immer noch skeptisch.

01:37:42: Gehen wir auch jetzt gleich rein in so,

01:37:44: was ich mir auch eins der Kapitel oder

01:37:46: das erste Kapitel, wo ich aufmache,

01:37:47: weil ich hatte diese

01:37:49: zehn harte Wahrheiten,

01:37:49: habe ich noch

01:37:50: zusammengeschrieben im Klaus-Mazja,

01:37:51: das sind so zwei Generationen,

01:37:53: das ist 10, 15 Jahre älter als ich,

01:37:56: oder vielleicht sogar noch mehr.

01:38:00: Und wir wechseln uns

01:38:01: immer ab, Kapitel für Kapitel.

01:38:02: Und ich fange an mit dem ersten Kapitel,

01:38:04: und ich fange gleich an

01:38:05: irgendwie so ein bisschen,

01:38:06: und hinterfrag auch so ein bisschen,

01:38:09: im ersten Kapitel funktioniert das,

01:38:13: was dieser AI Labs da machen

01:38:15: und uns versprechen.

01:38:17: Und ist es nicht irgendwie, ja,

01:38:20: eine Bubble, die wir sehen

01:38:22: und blühen uns nicht

01:38:23: sehr ähnliche Zeiten,

01:38:24: wie zu ähnlichen Bubbles,

01:38:26: die wir schon gesehen haben,

01:38:27: als zum Beispiel

01:38:27: damals große Unternehmen,

01:38:30: großen Stil angefangen haben,

01:38:32: Infrastruktur für die Eisenbahn zu bauen,

01:38:34: wo das alles kaputt gegangen ist.

01:38:35: Und was bedeutet das für uns und für

01:38:38: unsere Gesellschaft,

01:38:39: und was werden wir

01:38:39: vielleicht noch erleben?

01:38:41: Und da schrabe ich auch drinnen drüber,

01:38:43: und das ist halt generell

01:38:44: auch eine Frage für mich,

01:38:44: und ich glaube ganz ehrlich gesagt,

01:38:47: wenn du mich fragst,

01:38:48: wir werden auf jeden Fall

01:38:49: noch eine Marktkorrektur erleben dürfen,

01:38:52: oder was heißt dürfen?

01:38:53: Erleben müssen wahrscheinlich,

01:38:55: das wird eher unschön werden.

01:38:58: Also du glaubst wirklich an einen Platz,

01:38:59: einer Blase, in der nächsten Zeit?

01:39:02: Ja, also es gibt ja,

01:39:04: ich sehe 2 große Optionen,

01:39:07: die es gibt.

01:39:08: Die eine Option ist diese Bewertungen

01:39:10: hinter diesen KI-Firmen,

01:39:12: wie hinter ALF-Alpha,

01:39:14: oder jetzt nicht mehr die KI-Firma,

01:39:16: aber zum Beispiel wie Antrofik,

01:39:17: und so, die stimmt.

01:39:20: Diese 2 Trilliarden,

01:39:23: die sie haben wollen,

01:39:24: was heißt denn das?

01:39:25: Das heißt, die müssen es,

01:39:27: weil jetzt schaffen sie es ja noch nicht,

01:39:29: dieses Geld einzunehmen,

01:39:31: OpenAI, die bluten gerade Geld.

01:39:35: Also für jede

01:39:36: Milliarde, die die mehr machen,

01:39:38: zahlen die irgendwie 3 Milliarde.

01:39:39: Antrofik hat jetzt glaube ich gesagt,

01:39:41: die sind gerade profitabel geworden,

01:39:43: aber die haben ja

01:39:43: unglaublich viel Geld ausgegeben

01:39:45: und geben noch weiterhin

01:39:46: unglaublich viel Geld aus,

01:39:47: um da überhaupt hinzukommen.

01:39:50: Jetzt müssen wir uns mal überlegen,

01:39:51: was sind denn Sprachmodelle überhaupt?

01:39:53: Jeder von uns benutzt Sprache,

01:39:55: das ist eine Allzwecktechnologie.

01:39:58: Ich gehe davon aus,

01:39:59: dass das ein komplettes,

01:40:00: komodativ wird Sprache,

01:40:02: die wir so einkaufen,

01:40:04: wie wir vielleicht

01:40:05: irgendwann mal Strom einkaufen werden,

01:40:07: oder die wir vielleicht dann

01:40:09: von unserem Stromanbieter kaufen,

01:40:11: kaufen wir sozusagen Tokenfähigkeit

01:40:13: oder Intelligenz sozusagen,

01:40:15: für die Sprachmodelle.

01:40:16: Ich sehe auf der Ebene eigentlich keinen,

01:40:19: was wir Mode nennen,

01:40:20: dass das irgendwie defensibel ist,

01:40:22: nur weil du das beste Sprachmodell hast,

01:40:24: weil du merkst es ja, die

01:40:25: Unternehmen sind unglaublich

01:40:27: preisensitiv.

01:40:29: Wir sehen gerade in diesem KI-Markt,

01:40:31: ist die Angebot,

01:40:32: oder das Angebot der,

01:40:33: der nach Sprachmodellen,

01:40:37: als die Nachfrage.

01:40:39: Deswegen ist das Angebot

01:40:40: ja auch so subventioniert,

01:40:42: also ich kaufe jetzt gerade

01:40:44: eigentlich die Leistung ein,

01:40:46: um Chatshipiti nutzen zu dürfen,

01:40:49: um mit so einem,

01:40:50: mit so einem,

01:40:51: so einem Cutting-Edge-Modell zu arbeiten,

01:40:53: das wird gerade

01:40:53: subventioniert von anderen Leuten,

01:40:55: die da Geld rein investieren,

01:40:56: und eigentlich jedes Mal,

01:40:57: wenn ich da Geld eingebe,

01:40:58: nicht wenn ich da

01:40:59: irgendwie Prompt eingebe,

01:41:00: verlieren die Unternehmen Geld,

01:41:03: momentan.

01:41:05: Genau, weil sie, weil sie, weil sie

01:41:07: Neuemodelle, weil sie sagen,

01:41:09: wir müssen die ersten, ersten sein,

01:41:12: weil wir müssen ja irgendwann

01:41:13: schaffen, dieses ganze Geld auch wieder

01:41:15: reinzubekommen.

01:41:17: Und ich glaube halt,

01:41:19: die, die, die, die,

01:41:21: und was wir sehen,

01:41:22: ich meine die Bewertung,

01:41:23: wenn wir jetzt jetzt anschauen,

01:41:24: die Bewertung sind ja, wenn die Bewertung

01:41:26: wirklich stimmen sollten,

01:41:29: und die Unternehmen

01:41:30: ist wirklich schaffen,

01:41:31: so viel Geld reinzuholen,

01:41:34: wird in der Zukunft

01:41:35: ein Großteil

01:41:37: der internationalen,

01:41:39: weltweiten Wertschöpfung,

01:41:41: wird in diese paar Unternehmen

01:41:43: fließen.

01:41:45: Du hast also eine extreme Zentralisierung

01:41:47: von Macht, dass du Unternehmen hast,

01:41:49: die noch viel, viel mächtiger werden,

01:41:52: teilweise gefühlt sind sie selbst schon,

01:41:53: dass die mächtiger sind als

01:41:55: manche Regierungen und Länder,

01:41:57: und die Idee ist ja davon,

01:42:00: dass ich jetzt,

01:42:01: weil ich KI habe, also Kapital

01:42:03: bei mir einsetzen kann, diese Intelligenz

01:42:05: einsetzen kann. Ich irgendwann

01:42:07: mit diesen AI-native Firmen

01:42:09: nicht mehr über Menschen skaliere,

01:42:12: mein Business, sondern

01:42:13: über diese Technologie

01:42:15: skaliere. Das heißt,

01:42:16: wenn dieses eine Bild

01:42:17: stimmt, dann haben wir eine extreme

01:42:19: Zentralisierung und das heißt, wir haben

01:42:21: einfach eine größere Ungleichheit,

01:42:23: die es geben wird, und das bedeutet,

01:42:26: dass, dass, dass,

01:42:27: dass vielleicht Kapitalismus, so wie

01:42:29: wir es kennen, nicht

01:42:30: mehr funktionieren wird.

01:42:31: Weil es gibt noch

01:42:32: ganz wenige Unternehmen,

01:42:33: ganz wenige Leute, die

01:42:34: überhaupt Wertschöpfung,

01:42:35: die dafür im Markt dafür bezahlt

01:42:37: werden, und ganz viele, die es vielleicht

01:42:39: nicht können. Also du

01:42:40: meinst, damit die Rechnung

01:42:41: aufgeht, muss etwas passieren,

01:42:44: wogegen eigentlich dann

01:42:45: Menschenpolitik

01:42:47: gegenarbeiten werden. Also es wird

01:42:49: genau diese Richtung nicht möglich sein,

01:42:51: weil wir dann als

01:42:53: Gesellschaft, als Menschheit

01:42:55: sagen, Moment, das kann nicht

01:42:56: sein, dass einige Unternehmen

01:42:57: so viel macht haben,

01:42:58: und dann wird Regulierung,

01:42:59: EDC dafür sorgen,

01:43:01: dass das eben nicht

01:43:02: passiert, dass sie sich als

01:43:03: Case mit diesen

01:43:03: Bewertungen und das meint. Genau, es

01:43:05: wird ja gar nicht

01:43:06: funktionieren, weil wenn

01:43:07: nur ganz wenige in der

01:43:08: Zukunft irgendwie überhaupt

01:43:09: Geld verdienen werden,

01:43:10: Kapitalismus funktioniert,

01:43:11: wenn wir, wenn wir, wenn wir

01:43:12: konsumieren, wenn die Leute nicht mehr

01:43:14: konsumieren können, dann

01:43:15: wird dieses kapitalistische

01:43:17: System, wie wir es jetzt haben, so

01:43:19: einfach nicht aufgehen können. Und nicht

01:43:21: konsumieren, warum

01:43:22: meinst du das? Weil, weil sie

01:43:24: kein Geld haben. Okay.

01:43:25: Wenn, wenn, wenn, wenn du immer

01:43:27: weniger Unternehmen

01:43:28: brauchst, die immer mehr

01:43:29: Wertschöpfung haben können,

01:43:31: und, und ich dann immer

01:43:33: weniger Leute brauche,

01:43:34: wir sehen das ja immer,

01:43:35: immer stärker über die Historie gesehen,

01:43:37: wir brauchen immer weniger Leute,

01:43:39: um immer mehr zu

01:43:40: produzieren, und wir sehen

01:43:41: ja, diese neue Art

01:43:43: von Firmen, diese

01:43:44: AI-Native-Firmen, und vielleicht

01:43:45: zeige ich mal, darüber

01:43:46: habe ich ja mein erstes Buch

01:43:47: geschrieben. Ist aber auch

01:43:48: ganz frisch, ne? Also du sagst,

01:43:49: erstes, kriegst du als

01:43:50: wäre das schon Jahre her,

01:43:51: nee, das ist... Ja,

01:43:51: aber ich hab das schon

01:43:53: geschrieben. Okay, okay, aber es ist

01:43:54: rausgekommen dieses

01:43:55: Jahr, ne? Das ist dieses Jahr

01:43:56: rausgekommen, aber es

01:43:57: ist wirklich so, es basiert

01:43:58: eigentlich auf meinem,

01:43:59: auf meinem Kurs, den ich

01:44:00: damals an der, an der TUM

01:44:01: unterrichtet, aber vieles.

01:44:03: Und spricht halt von

01:44:03: dieser wirklich neuen

01:44:04: Generation von Unternehmen, die wir so

01:44:07: noch nicht gesehen haben. Ja. Weil

01:44:09: wenn du dir überlegst, was macht

01:44:11: diese Generation von

01:44:12: Unternehmen aus, das ist

01:44:13: eine Grafik, die habe

01:44:14: ich in meiner Vorlesung

01:44:15: schon seit, seit den Anfängen gezeigt,

01:44:18: und die holen jetzt

01:44:18: gerade an Tropic und Open

01:44:19: AI, holen eine ganz ähnliche Grafik raus.

01:44:21: Die sprechen uns ganz einfach. Wir sind

01:44:23: exponentielles

01:44:24: Wachstum von der Technologie.

01:44:26: Wir sehen das, weil zum ersten Mal, wenn

01:44:28: wir die Technologie

01:44:29: haben, die auch unsere

01:44:30: mentale Fähigkeit unterstützt,

01:44:32: wir brauchen unsere

01:44:32: mentale Fähigkeiten, um

01:44:33: neue Technologien zu entwickeln. Das ist

01:44:35: diese Angst vor auch,

01:44:37: vor irgendwann dieser

01:44:38: Superintelligence, dieses

01:44:39: Recursor Self-Improvement,

01:44:42: dass die Technologie

01:44:43: irgendwann sich immer

01:44:44: besser schreibt und wir erleben das,

01:44:46: gerade weil sie das, dieser Fortschritt,

01:44:48: der gerade

01:44:48: exponentiell ist. Gerade gekommen,

01:44:49: also dieser Punkt

01:44:50: ist, dieses Jahr erreicht

01:44:51: worden, oder ist noch eine Diskussion

01:44:53: debattiert, ob das jetzt eher auch so ein

01:44:55: Marketing-Term ist oder nicht, aber wir

01:44:57: sehen einfach, dass wir, jetzt passiert

01:44:59: auf jeden Fall was

01:45:00: spannendes und wir werden

01:45:00: praktisch abgelöst. Und im Gegenzug dazu

01:45:03: sehen wir, dass traditionelle Unternehmen

01:45:06: entwickeln sich linear.

01:45:08: Es gibt verschiedene Gründe,

01:45:10: warum sie es machen, aber vor allem, weil

01:45:11: wir, weil wir ja, Unternehmen

01:45:13: immer über Menschen skaliert sind

01:45:15: und wir, wisst ich da mal,

01:45:17: was ändert, dauert extrem lange,

01:45:20: auch wie Unternehmen

01:45:21: aufgebaut sind, das

01:45:22: ist ja so ein bisschen

01:45:23: angelehnt, wie damals

01:45:24: so das Römische Reich,

01:45:25: wie das entwickelt und organisiert worden

01:45:27: ist. Die hatten halt diese hierarchischen

01:45:29: Strukturen, die dazu gedient haben,

01:45:31: diese Komplexität

01:45:32: eines Römischen Reiches,

01:45:33: eines Unternehmens, sehr gut

01:45:35: zu managen. Und man hat diese Hierarchien

01:45:37: vor allem das

01:45:37: Mittelmanagement, das einfach nur

01:45:39: dazu dient, Informationen

01:45:41: von A nach B zu

01:45:42: schieben und aufzuarbeiten.

01:45:44: Hat den Vorteil, dass du

01:45:45: jetzt diese Komplexität

01:45:46: ganz gut managen kannst,

01:45:48: hat aber viele Nachteile.

01:45:49: Großer Nachteil ist,

01:45:50: dass da wo Informationen

01:45:51: getroffen werden, also eigentlich

01:45:53: oben an der Spitze, es dauert sehr lange,

01:45:56: also nicht in der Entscheidung, sondern

01:45:57: Entscheidungen getroffen

01:45:57: werden, dauert sehr lange, bis die

01:45:59: Informationen hoch an die Spitze geht

01:46:01: und die Spitze hat oftmals ein sehr

01:46:03: schlechtes Verständnis dafür, was

01:46:05: unten in der Bottomline, also was

01:46:07: wirklich so im Tagesgeschäft

01:46:09: passiert. Kriegen wir tagtäglich

01:46:11: irgendwie mit. Okay, bei schlechten

01:46:13: Strukturen Hierarchien, macht das

01:46:15: ein Problem sein. Natürlich arbeiten

01:46:17: alle Unternehmen dagegen, logischerweise,

01:46:19: aber es ist einfach inherent

01:46:20: im Modell schwierig und das meinst

01:46:23: du damit. Genau, und

01:46:25: was macht denn KI, der

01:46:27: verschiebt die Kosten

01:46:29: von Informationen von

01:46:30: A nach B zu schieben,

01:46:31: eigentlich nach Null,

01:46:31: wenn es richtig aufsetzt.

01:46:33: Also du brauchst nicht

01:46:34: mehr diese großen Hierarchien,

01:46:35: die Hierarchien machen dich als

01:46:36: Unternehmen langsam,

01:46:38: das ist der erste

01:46:38: Grund, warum diese neue Art

01:46:39: von Unternehmen einfach

01:46:40: viel, viel schneller sind.

01:46:41: Wir brauchen jetzt

01:46:42: nicht mehr ganze Teams,

01:46:43: um Sachen zu

01:46:44: koordinieren oder dieses ganze

01:46:45: Mittelmanagement wird

01:46:46: nicht mehr gebraucht.

01:46:47: Du siehst das, du hast ja schon AI

01:46:49: Native Firmen, die zum Beispiel

01:46:51: nur ein One-Person-Department haben.

01:46:54: Also wo ein Spezialist mit KI-Tour

01:46:56: ist, war ja ein ganzes Department

01:46:57: unterwegs. Ja, ein ganzes Department,

01:46:59: sozusagen, man ist wo

01:47:01: man vorher irgendwie

01:47:01: 20 Leute gebraucht hat. Und wir haben

01:47:03: diese extremen Version, das ja von

01:47:05: Sam Altmann, der diese Vorhersage,

01:47:08: dass wir diese

01:47:10: One-Billion-One-Dollar-One-Billion-

01:47:12: Company haben werden.

01:47:15: Also eine Person, die

01:47:17: ein Unternehmen baut, die eine Milliarde

01:47:18: Bewertung hatte. Ja, wo jetzt auch schon

01:47:20: gesagt wurde so, okay, vielleicht hat man

01:47:21: das jetzt schon auch geschafft, mit

01:47:23: MedVee, gab es ja in der New York Times,

01:47:25: Anfang des Jahres, irgendwie, man war

01:47:27: das im März, 2026

01:47:29: wurde ja drüber gesprochen, wurde

01:47:31: natürlich auch wieder

01:47:32: kritisiert, natürlich

01:47:32: Fisical AI Space, habe

01:47:34: ich auch irgendwie gesehen.

01:47:35: Es war nicht Fisical

01:47:36: AI Space, sondern was

01:47:37: ist eigentlich so, so ein bisschen

01:47:40: Trop-Shipping auf Stereoiden, haben

01:47:41: ich einfach gemacht. Die haben, es klinge

01:47:43: um die Fet-Weg-Spritzen in der USA, die

01:47:45: haben dann Hersteller, und die haben

01:47:47: dann praktisch, die machen die ganze

01:47:49: Wie kommt, wie kommt dieses Produkt

01:47:52: an die Kunden und wie kriege ich immer

01:47:53: mehr Kunden und wie

01:47:54: kann ich alles irgendwie

01:47:55: dazwischen mit KI automatisieren. Okay,

01:47:57: nicht auf Verwechsel,

01:47:58: mit Micro-AGI, das war

01:47:59: das Ding, wo irgendwie in einer

01:48:01: bisher ungarten Geschwindigkeit

01:48:03: diese Bewertung oder die Anzahl der

01:48:05: User gestiegen ist,

01:48:06: also alles im Schatten

01:48:07: gelassen. Ja, ja, du siehst

01:48:09: auf jeden Fall, dass

01:48:10: wir diese neuen AI-Native

01:48:11: Business-Modelle haben, wo

01:48:12: die einfach nicht mehr so viele

01:48:13: Leute brauchen, die dadurch

01:48:16: viel effizienter sind und

01:48:17: und auch zum ersten

01:48:18: Mal, wenn du überlegst

01:48:20: was ersetzt jetzt die Leute,

01:48:22: die Leute werden ersetzt durch Kapital.

01:48:24: Durch KI ist Kapital.

01:48:26: So, und dieses Kapital,

01:48:28: dieses KI dahinter, du siehst ja

01:48:30: mit jeder Generation von neuen Modellen

01:48:31: wird dieses Kapital

01:48:33: auf einmal einfähiger.

01:48:33: Deswegen glaube ich, dass diese

01:48:35: AI-Native Firmen sind zum

01:48:37: ersten Mal Firmen, die nicht mehr linear

01:48:39: wachsen, sondern die

01:48:41: schaffen, exponentiell

01:48:44: mit der Technologie zu wachsen.

01:48:45: So ein bisschen so ein Lack.

01:48:47: Ich fand das bändlich.

01:48:49: Genau, ich schreibe so ein bisschen

01:48:50: drüber und ich spreche

01:48:51: drüber, weil viele Firmen

01:48:52: sagen, ja, wir wollen ja

01:48:53: jetzt AI-Native werden. Ich sag Bullshit.

01:48:55: Eine Firma, du kannst nicht AI-Native

01:48:57: werden, genauso wenig wie ein BMW

01:48:59: existiert ja immer

01:49:00: noch zum Internet, aber

01:49:01: wir sagen zu BMW, hey, ihr seid eine

01:49:03: Digital-Native-Firma.

01:49:05: Ich glaube, die Firmen

01:49:06: können sehr wohl AI-First

01:49:07: werden, aber AI-Native ist noch mal

01:49:09: was anderes. Du

01:49:10: müsstest eigentlich nochmal

01:49:11: bei 0 starten.

01:49:13: Genau. Das ist

01:49:14: eigentlich der Punkt dabei.

01:49:15: Und nochmal kurz zurück

01:49:16: an den Punkt mit Blase

01:49:17: und so weiter, du gehst also davon aus,

01:49:19: weil du meinst sowieso zwei Szenarien,

01:49:21: aber das eine Szenarien haben wir jetzt

01:49:23: beschraubt. Schiere

01:49:24: geht so weit auseinander.

01:49:25: Genau, das nicht mehr funktionieren wird.

01:49:26: Einfach die Krise, dass die Leute mit

01:49:29: der Kiste hinter den Tech-Proß

01:49:31: sind. Das heißt, in

01:49:31: der Zürich mag das sein,

01:49:33: dass die Schiere unendlich weit

01:49:34: auseinandergehen kann,

01:49:35: aber das kann sie natürlich nicht.

01:49:36: Diese Konzentration, weil dann wird es

01:49:38: Widerstände geben. Ja, genau. Dann laufen

01:49:40: Leute und du siehst es

01:49:41: ja jetzt schon. Fängt es

01:49:42: schon an, ne? Ja, ich

01:49:43: wollte grad sagen, das ist

01:49:43: auch darüber, wo wir im

01:49:44: Buch geschrieben haben,

01:49:45: weil wir haben gesagt,

01:49:46: die jungen Leute trifft

01:49:47: es zuerst. Das ist Kapitel 2, das hat

01:49:48: Verklaus geschrieben. Da sagen wir so,

01:49:51: wir sehen es ja, die

01:49:52: jungen Leute, weil was

01:49:53: brauchst du, um KI gut

01:49:54: einschätzen zu können,

01:49:57: die arbeitest du ja

01:49:58: auch nur an, wenn du lange

01:49:59: irgendwo in einem

01:49:59: Unternehmen bist und immer

01:50:00: wieder trial and error

01:50:02: machst. Deswegen sehe ich

01:50:02: das auch sehr

01:50:03: kritisch, gerade auch teilweise

01:50:05: KI-Nerbildung, super, aber teilweise

01:50:07: mit Chatchi B.T. oder so sich alles

01:50:09: vorzukauen lassen, sehr, sehr kritisch,

01:50:11: weil du wirst dir nie die Expertise an

01:50:13: eignen im Unternehmen.

01:50:15: Deswegen sehe ich es sehr kritisch.

01:50:17: Und das heißt, die

01:50:18: Unzufriedenheit, gerade

01:50:19: bei den jungen Leuten,

01:50:19: die keinen Job finden

01:50:20: werden, wird immer

01:50:21: größer. Wir haben damals

01:50:22: darüber geschrieben und

01:50:23: als wir geschrieben haben

01:50:25: die wir in Nepal haben.

01:50:26: Und was jetzt das Buch

01:50:27: kommt raus, was passiert gerade in Prüße,

01:50:30: in Frankreich, du hast überall,

01:50:32: vor allem von den jungen Leuten, die

01:50:34: auf die Straße gehen und einfach keine

01:50:36: Zukunft mehr sehen.

01:50:37: Ja, also es ist tatsächlich

01:50:39: jetzt gerade schon

01:50:40: sehr, sehr gut sichtbar.

01:50:42: Was ist das zweite

01:50:42: Szenario, dass du sagst,

01:50:44: ne, also, ne Blase

01:50:46: ist da die Platzin wird? Oder...

01:50:47: Genau, das ist zumindest ne Korrektur.

01:50:49: Nehmt es vielleicht so,

01:50:50: ob es ne Blase ist, so wie

01:50:51: dort kommen, sei bei dir

01:50:52: hingestellt, kann ich mir

01:50:53: vorstellen, weil dafür

01:50:54: ist doch zu viel, zu viel

01:50:55: Wert da, der

01:50:56: generiert wird im Vergleich zu

01:50:57: damals. Ist es?

01:50:58: Ist es?

01:51:01: Also ich würde argumentieren, also

01:51:02: wenn ich mir den Mehrheit der Unternehmen

01:51:04: anschau, die haben immer

01:51:05: noch nicht rausgefunden,

01:51:07: wie ich mit KI großen Wert bei mir

01:51:09: im Unternehmen schiften kann.

01:51:11: Wenn du mich fragst, so was

01:51:13: jetzt passiert ist, irgendwie gerade ganz

01:51:15: viel KI, wie mache ich genau das Gleiche,

01:51:17: wie ich immer davor

01:51:18: gemacht habe, jetzt nur mit

01:51:19: KI? Und was passiert dann?

01:51:21: Die meisten Unternehmen

01:51:22: geben nur Geld aus für KI,

01:51:24: aber die Produktivität

01:51:25: verpufft irgendwo in der Hierarchie.

01:51:27: Und ich sehe es nicht in meiner Pionel.

01:51:28: Deswegen würde ich

01:51:30: erstmal kritisch fragen,

01:51:31: dass ich diesen

01:51:32: Mehrwert noch überhaupt nicht

01:51:33: sehe. Wir sehen,

01:51:35: diese Sprachmobiläle sind ne... sind ein

01:51:37: Commodity geworden, auch

01:51:38: jetzt mit den Open Source

01:51:39: Modellen. Du siehst, sobald an Trophic,

01:51:41: das gab es ja diese Idee von Tokenmaxing,

01:51:43: dann wurden die Preise angezogen,

01:51:45: dann haben... sind ein

01:51:46: paar Unternehmen aufgewacht

01:51:47: und haben gemerkt, so,

01:51:48: oh, ah, die Rechnung,

01:51:49: die wir jetzt hier

01:51:50: zahlen müssen, oh, das ist

01:51:51: es uns nicht wert und

01:51:52: sind dann sehr schnell auf

01:51:53: Open Source Modelle

01:51:53: geswitched. Du siehst,

01:51:55: die Leute switchen extrem schnell.

01:51:57: Du hast keine...

01:52:00: die... die... die Unternehmen,

01:52:02: die sind ja die ganze Zeit angetrieben,

01:52:04: was Neues zu entwickeln,

01:52:05: was Neues zu entwickeln,

01:52:05: damit sie überhaupt

01:52:06: die Leute bei der Stange

01:52:07: erhalten können, damit

01:52:08: sie überhaupt die Kunden

01:52:08: bleiben können, weil

01:52:09: sobald nichts Neues passiert,

01:52:11: wechseln sie oder gehen

01:52:12: zu... zu irgendwas hin

01:52:13: und sobald die

01:52:15: Unternehmen anfangen,

01:52:17: wirklich das echte...

01:52:20: die echten Kosten zu charging

01:52:21: für die Modelle. Siehst du ja,

01:52:23: sind die Kunden sofort weg,

01:52:25: weil sie sagen, okay,

01:52:26: aber bei dem anderen

01:52:27: Anbieter kriege ich es ja viel günstiger.

01:52:29: Und jetzt musst du dir vorstellen,

01:52:31: da gibt es ja immer wieder

01:52:32: Startups, die es jetzt schaffen,

01:52:34: ohne diese

01:52:35: Historie und das Geld, das

01:52:37: traditionell in ein OpenMA

01:52:39: oder ein Trophic reingeflossen ist,

01:52:42: in kurzer Zeit diese Modelle teilweise

01:52:43: zu distillieren, nachzubauen

01:52:45: und dann auch die ähnliche gute Modelle zu machen.

01:52:47: Die haben jetzt ein

01:52:47: Bruchteil davon an Geld gezahlt.

01:52:49: Deswegen glaube ich,

01:52:52: dass es früher oder später

01:52:53: ähnlich wie

01:52:55: bei .com, ähnlich wie

01:52:57: bei der Eisenbahn

01:52:58: eine Korrektur geben muss.

01:53:01: Das Problem ist, es ist

01:53:03: so viel Geld schon in

01:53:05: diesen Markt reingeflossen,

01:53:07: dass wenn es eine Korrektur geben wird

01:53:09: und ich glaube, das ist das

01:53:10: wahrscheinlichere Szenario,

01:53:12: es sehr

01:53:13: viel Geld zu tun wird.

01:53:14: Und dass richtig große

01:53:15: Tückel-Down-Effekts haben wird.

01:53:16: Auch unsere

01:53:17: Wirtschaft und es

01:53:19: auch hier erreichen wird.

01:53:20: Ich meine, jetzt gerade

01:53:21: werden überall Datencenter gebaut,

01:53:23: Datencenter gebaut,

01:53:24: um die Rechenleistungen zu verfügen

01:53:26: und zu stellen.

01:53:27: Was kaum davon spricht, was ist denn die

01:53:30: Halbwertszeit von den

01:53:32: Chips, die in diesen

01:53:33: Datencenter drin sind?

01:53:35: Ich glaube schon,

01:53:36: dass du,

01:53:37: wenn du

01:53:41: das ist ja möglich, nur

01:53:42: viele wissen nicht genau,

01:53:43: wie, dass viele machen würden.

01:53:45: Viele Unternehmen würden das machen.

01:53:47: Das glaube ich schon, also

01:53:49: vielleicht Open

01:53:49: Source Modelle eher nutzen,

01:53:51: da ist eher eine

01:53:52: Wissenslücke oder eine Hürde hin.

01:53:54: Was aber schon

01:53:55: krass ist, dass sehr viele

01:53:57: so gut wie alle

01:53:59: bereit sind, ordentlich Geld

01:54:01: auszugeben für KI. Ob

01:54:02: das jetzt entropik ist

01:54:03: oder ob man AI oder

01:54:04: so, das ist erstmal egal.

01:54:06: Aber ich würde sagen, generell

01:54:07: in KI wird

01:54:09: sehr viel Geld reingesteckt und man ist

01:54:11: eigentlich bereit,

01:54:14: pro Mitarbeiter,

01:54:15: Mitarbeiterin, sogar

01:54:17: ein paar hundert Euro

01:54:18: vielleicht zu erlauben.

01:54:19: Das ist natürlich eher die Ausnahme, wenn

01:54:20: nicht alle erlauben das,

01:54:21: aber es ist eher nicht ungewöhnlich

01:54:23: zu sagen, hey, Leute, ihr könnt jetzt

01:54:25: alle eine Pro-Lizenz bei X, Y

01:54:27: und Z haben.

01:54:28: Und das finde ich

01:54:30: schon krass, dass das also

01:54:31: zeigt.

01:54:33: Okay, Unternehmen wollen

01:54:34: das, nutzen das jeden Tag

01:54:35: und sie wollen auch nicht verzichten,

01:54:37: wenn das jetzt super

01:54:38: einfach wäre, nur die

01:54:39: Hälfte der Kosten bei

01:54:40: gleicher Leistung zu bekommen.

01:54:42: Dann würden sie das wahrscheinlich

01:54:42: machen, die meisten.

01:54:43: Aber ich sehe schon,

01:54:46: es als komplett Standard

01:54:47: hat, dass die eigenen Leute

01:54:49: Profilizenzen bei X, Y

01:54:51: wo auch immer haben und gerne sogar noch

01:54:53: darüber hinausgehen

01:54:54: und mehr Tokens gekauft

01:54:55: kaufen dürfen. Das finde ich schon krass.

01:54:57: Ja, du hast gesagt, Wollt.

01:54:59: Ich würde es

01:55:00: vielleicht anders formulieren.

01:55:02: Ich würde sagen, können Sie sich's

01:55:03: leisten, es nicht zu machen.

01:55:05: Wenn du jetzt siehst,

01:55:08: was möglich ist, theoretisch mit KI,

01:55:10: wenn du jetzt zum Beispiel siehst,

01:55:11: okay, ich habe eine neue

01:55:12: Firma, die jetzt auf einmal

01:55:13: AI-Native aufgebaut ist, die eigentlich

01:55:15: genau das gleiche Business macht wie ich.

01:55:18: Hey, ich habe doch

01:55:18: überhaupt keine Chance mehr

01:55:20: auf meiner bisherigen Kostenstruktur

01:55:22: mit diesem Unternehmen mitzuhalten.

01:55:24: Was bleibt mir denn dann noch

01:55:25: überhaupt langfristig

01:55:26: von den Unternehmen?

01:55:27: Ich habe noch vielleicht

01:55:28: irgendwie das Vertrauen

01:55:29: von meinen Kunden, was

01:55:30: sehr, sehr wichtig ist.

01:55:30: Ich habe mir vielleicht eine

01:55:31: Community aufgebaut, das kann

01:55:33: KI nicht disruptieren,

01:55:34: das Vertrauen kann KI

01:55:35: nicht disruptieren.

01:55:36: Vielleicht, ich habe

01:55:37: noch die ganzen Verträge

01:55:39: und Lizenzen, ich habe noch das Ganze,

01:55:41: ich habe noch irgendwie

01:55:43: gerade irgendwie mit Compliance

01:55:46: dahinter, das kann man auch nicht

01:55:47: so einfach mit KI ersetzen.

01:55:49: Das ist glaube ich auch ein Grund, warum

01:55:50: die großen KI-Labs sehr stark ist, Lobby

01:55:53: und dass man sie reguliert, weil

01:55:55: Regulierung kann auch ein Mode sein.

01:55:57: Das sind so noch die paar

01:55:58: Sachen, die übrig bleiben.

01:55:59: Aber auf der ganzen

01:56:01: Struktur

01:56:03: müssen sich die Unternehmen

01:56:05: auch umschauen.

01:56:07: Viele haben dann immer angestockt, hey,

01:56:09: dann passiert uns das gleiche wie damals

01:56:11: Kodak, als

01:56:13: Digitalkameras gekommen sind.

01:56:15: Oder die Geschichte von

01:56:16: Blockbuster und Netflix.

01:56:18: Creative Destruction

01:56:19: Fobo

01:56:21: 4 of Being Obsolete

01:56:23: ist besonders stark in der Zeit, alter

01:56:25: von KI

01:56:27: wo zum ersten Mal auch diese ganzen

01:56:29: Businessarbeit automatisiert

01:56:31: werden kann. Und ich glaube, was

01:56:33: dazu kommt, was wir jetzt sehen

01:56:35: und das ist sehr viel, was wir

01:56:36: auch unsere

01:56:38: Mentalität oder die Geschichte

01:56:39: die wir beim AI Strategy

01:56:41: Institut erzählen,

01:56:43: ist, dass wir zum ersten Mal

01:56:47: diesen Technology-Gap

01:56:49: geschlossen haben zwischen

01:56:51: was eigentlich das Versprechen

01:56:54: des Computers war

01:56:55: und dass jetzt jeder

01:56:57: mal in der Lage ist, den Computer

01:56:59: zu nutzen und wirklich

01:57:01: zu programmieren und zwar mit unserer

01:57:02: natürlichen Sprache.

01:57:04: Und wir gehen da immer

01:57:05: sehr gerne in die 80er-Jahre reiben, weil

01:57:07: das, glaube ich, die spannendste Zeit

01:57:08: ist, um zu verstehen,

01:57:09: was jetzt gerade

01:57:11: momentan passiert

01:57:12: und uns zumindest sehr gut hilft

01:57:15: uns

01:57:17: den Unternehmen mit denen wir arbeiten,

01:57:19: die dementsprechend auch richtig

01:57:21: aufzustellen. Das heißt,

01:57:22: du empfiehlt es ja schon

01:57:23: da zu investieren.

01:57:24: Gleichzeitig sagst du, hey

01:57:25: und du bist total zu

01:57:27: da ist irgendwie eine

01:57:29: Korrektur zu erwarten.

01:57:30: Ich sehe nicht in der Blase

01:57:31: sehr bald platzen, kann man drüber

01:57:33: streiten, aber eine Korrektur

01:57:35: ja. Wann genau, kann keiner sagen.

01:57:38: Nur, jetzt ist interessant,

01:57:40: dass du ja trotzdem rausgehst

01:57:41: und sagst, mit dem Strategy-Institut

01:57:43: das ist ganz entscheidend, dass

01:57:45: ihr mitspielt.

01:57:47: Ich sage es jetzt mal so.

01:57:49: Auch wenn da eine Überbewertung

01:57:51: ist in dem Bereich.

01:57:54: Aber mit Spielen heißt

01:57:55: ja nicht, investier

01:57:57: in KI, sondern

01:57:59: investier in dein Unternehmen

01:58:01: deine Mitarbeiter, dass ihr KI machen

01:58:03: könnt und ihr das anwenden könnt

01:58:05: und eure Prozesse

01:58:07: umstrukturiert für diese neue Realität.

01:58:10: Weil wir sagen ja so,

01:58:11: selbst wenn es eine Korrektur geben würde

01:58:13: selbst wenn die ganzen

01:58:15: Eisenbahnunternehmen, die

01:58:17: die Eisenbahnschienen

01:58:19: hingelegt haben, pleite gegangen

01:58:21: werden. Gibt es ja immer

01:58:23: noch Eisenbahnschienen,

01:58:24: die ihr benutzen könnt.

01:58:25: Okay, genau. Es werden ja auch nicht alle

01:58:27: sagen wir jetzt mal so, ganz hart

01:58:29: Platz gehen, sondern es wird irgendwie

01:58:31: eine Korrektur,

01:58:32: Konsolidierung, wie auch immer

01:58:33: das dann aussehen wird, passieren.

01:58:35: Aber die Technologie, das wird

01:58:37: keiner zweifeln, es

01:58:38: sei denn die Menschheit

01:58:39: wird es irgendwann nicht

01:58:40: mehr geben, wird weiter genutzt

01:58:41: werden. Das ist total klar,

01:58:43: das Wachstum ist enorm.

01:58:46: Auch die Adoption von KI

01:58:47: so gesehen ist ja eine, die

01:58:50: rasant gewachsen ist und noch wächst.

01:58:52: Wir haben noch nie so

01:58:53: eine schnelle Adoption

01:58:53: von der Technologie gesehen.

01:58:55: Und spannende, ich mein

01:58:57: auch vergleichbar, wie gesagt,

01:58:59: ich bin jemand, ich schaue mir ganz gerne

01:59:01: Trends in der

01:59:01: Vergangenheit an und versuche

01:59:03: dann zu rausfinden, was

01:59:04: bedeutet das für jetzt.

01:59:05: Was ich sehr spannend finde, ist,

01:59:07: als Electricität ins

01:59:08: Unternehmen gekommen ist.

01:59:09: Das hat 50 Jahre gebraucht,

01:59:12: bis wir den Impact

01:59:13: von Electricität das erste Mal

01:59:16: in dem Protosozialprodukt

01:59:17: von Ländern gesehen haben.

01:59:19: Wieso, was war denn

01:59:20: das? Und das ist genau

01:59:21: das Gleiche, was wir jetzt sehen.

01:59:23: Naja, damals, was es passiert,

01:59:25: als Electricität gekommen ist,

01:59:27: man hatte immer eine

01:59:29: zentrale

01:59:31: Energiequelle und dann hatte man

01:59:32: so eine lange

01:59:35: Metallstange, die von

01:59:36: dieser Energiequelle

01:59:37: abgegangen ist und dann

01:59:38: hatte man so ganz viele

01:59:39: Räder, die dran waren

01:59:40: und dann waren die ganzen

01:59:41: Maschinen dran gebunden. Was es passiert,

01:59:43: als Electricität

01:59:43: gekommen ist, man hat nur die

01:59:45: Maschinen getauscht, aber eigentlich,

01:59:47: wie die Firma gearbeitet

01:59:47: hat, war genau das Gleiche.

01:59:49: Man musste erst verstehen,

01:59:51: die Electricität, also die Technologie

01:59:52: musste besser werden, man musste sich

01:59:54: natürlich auch weiterentwickeln und die

01:59:56: Firmen mussten verstehen, hey,

01:59:59: es reicht vielleicht einfach nicht nur,

02:00:00: das auszusetzen oder zu ersetzen,

02:00:03: sondern ich muss vielleicht die ganze

02:00:04: Firma umstrukturieren und wie

02:00:06: meine Fabrik aufgebaut ist,

02:00:09: weil ich kann jetzt ein Motor haben

02:00:11: in jeden von diesen einzelnen Maschinen

02:00:13: und kann jetzt die

02:00:14: Maschinen vielleicht das erste

02:00:15: Mal so hinstellen in der Reihenfolge,

02:00:17: wie ich produziere und kann damit

02:00:19: jetzt Fleece Band Arbeit haben

02:00:21: und dann haben wir die

02:00:22: Produktivität gesehen.

02:00:23: Okay, und da sind wir

02:00:24: jetzt noch nicht ganz

02:00:25: mit der KI, aber da kommen wir hin.

02:00:26: Für die traditionellen

02:00:27: Unternehmen, die sind jetzt

02:00:28: gerade da, die überlegen sich gerade so,

02:00:30: okay, hey, wie können

02:00:30: wir denn genau das Gleiche machen mit KI?

02:00:32: Aber sie schauen sich

02:00:33: noch nicht wirklich an,

02:00:34: also einige Unternehmen

02:00:36: machen das, das machen

02:00:36: vor allem die

02:00:37: Unternehmen, deren Business-Modell

02:00:39: oder ihr Produkt

02:00:41: disruptiert wird oder ein Gefahr ist von

02:00:43: KI disruptiert zu werden.

02:00:46: Die gehen so weit und schauen dann

02:00:47: wirklich auch in

02:00:48: Innovationen oder Prozessinnovationen

02:00:50: rein, das ist eigentlich

02:00:50: das, was jetzt kommen muss.

02:00:52: Okay. Aber die meisten Unternehmen

02:00:53: sind noch gar nicht so

02:00:54: weit. Und da helft ihr mit.

02:00:56: Das ist eigentlich AI Strategy Institute

02:00:58: in a nutshell. Ihr helft

02:01:00: Unternehmen auf diesem

02:01:01: Weg und wahrscheinlich

02:01:03: ganz viele im Netzwerk Partner,

02:01:05: die dann in der

02:01:06: Umsetzung helfen, weil ihr habt

02:01:07: ja Strategy als wichtigen Begriff,

02:01:09: also nicht eigentlich

02:01:10: die Umsetzung im Kern,

02:01:12: sondern ihr helft denen,

02:01:13: das Verständnis, okay,

02:01:13: was ist jetzt eigentlich

02:01:15: auf dem Weg hin zu diesem Fleece-Band?

02:01:17: Genau. Wir machen also sehr viel

02:01:18: Hilfe zu Selbsthilfe.

02:01:20: Also wir versuchen die Teams

02:01:22: zu bewegen.

02:01:24: Und das ist eigentlich

02:01:27: unsere Geschichte, auf der wir aufbauen.

02:01:28: Wir sagen eigentlich,

02:01:30: das, was du verstehen

02:01:31: musst, ist in den 80er-Jahren

02:01:32: passiert. Weil damals,

02:01:35: ich habe gesagt, als ich

02:01:35: mit KI angefangen habe,

02:01:37: weil AI war, da

02:01:38: konnten sich nur DAX-Firmen

02:01:40: konnten sich KI leisten.

02:01:41: Es war ein sehr technisches Thema.

02:01:43: Heutzutage

02:01:44: selbst die Schulkinder

02:01:46: benutzen KI und können

02:01:47: Sachen machen, die werden für mich

02:01:48: vor fünf Jahren mit

02:01:50: dem besten Team 20, 30

02:01:51: Millionen komplett unmöglich gewesen.

02:01:52: Ist das also auch so, wenn ihr eure

02:01:54: Kunden jetzt mal anschaut,

02:01:55: das sind also nicht nur

02:01:56: die ganz Großen, sondern

02:01:56: das ist jetzt durch

02:01:57: die Bank, Mittelständler,

02:01:58: kleinen Unternehmen. Wir arbeiten jetzt,

02:01:59: wir arbeiten jetzt, unser Hauptprodukt,

02:02:01: was wir machen ist,

02:02:02: wir arbeiten gerade viel

02:02:05: über das

02:02:06: Qualifizierungschancen-Gesetz und arbeiten

02:02:07: damit kleinst unternehmens.

02:02:09: Da haben wir bis 50 mit Unternehmen und

02:02:11: helfen denen nicht nur weiterzubilden,

02:02:13: sondern denen, praktisch zu sagen,

02:02:15: wie so ein Roadmap zu machen, was

02:02:17: ihr eigentlich machen musst. Weil was

02:02:19: wir sehen, was ist eigentlich passiert,

02:02:21: wir sehen diesen Switch von einem

02:02:23: Tech-Thema zu einem Business-Thema.

02:02:26: Und wann haben wir das das letzte

02:02:27: mal gesehen, das haben

02:02:28: wir in den 80er-Jahren

02:02:29: gesehen. Damals gab es den

02:02:31: Mainframe-Computers, konnten sich ganz

02:02:33: wenig Unternehmen leisten.

02:02:34: Ich glaube, in den 60er-Jahren

02:02:35: gab es irgendwie sechs

02:02:36: Unternehmen, dazu hat

02:02:37: Bosch gehört, die einen von diesen großen

02:02:39: IBM Mainframe-Computern hatte, mussten

02:02:41: selbstwürdig ein Computer bauen. Und dann

02:02:43: in den 80er-Jahren kam der persönliche

02:02:45: Computer. Das heißt, die Unternehmen

02:02:47: mussten sich nicht mehr überlegen,

02:02:49: welchen Computer muss ich bauen,

02:02:52: sondern was ist denn

02:02:53: der richtige Computer,

02:02:54: den ich einkaufe.

02:02:55: Und was dafür

02:02:56: ausschlagen war, war so was,

02:02:58: was wir genannt haben, war ein

02:02:59: Betriebssystem für den Computer.

02:03:01: Da gab es zwei Betriebssysteme, da gab es

02:03:04: Bill Gates mit Microsoft

02:03:06: und die hatten MS-DOS.

02:03:08: Und es gab Steve Jobs

02:03:09: mit Apple

02:03:11: und dem Macintosh

02:03:13: als Betriebssystem.

02:03:15: Und das hat eigentlich

02:03:16: ermöglicht, das erste

02:03:17: mal diese ganzen

02:03:17: Computer zu demokratisieren,

02:03:19: weil ich musste nicht mehr

02:03:20: selbst programmieren, oder ich musste

02:03:23: bei dem

02:03:23: Mainframe-Computer, muss ich ja teilweise

02:03:24: noch irgendwelche

02:03:25: Schalter- oder Lochkarten

02:03:26: umlegen, sondern konnte

02:03:27: ich jetzt mit der Maus

02:03:29: eine solche Applikation drauf und hat dafür

02:03:31: geführt, dass der

02:03:32: Computer sogar irgendwann

02:03:33: in die ganzen Haushälte gekommen ist.

02:03:35: Und so sparen wir ...

02:03:36: Das haben wir bei KI

02:03:37: schon längst, also die

02:03:38: Reinführung ist nicht analog, sondern

02:03:39: alle nutzen mindestens privat schon KI.

02:03:42: Das ist andersherum sozusagen.

02:03:44: KI ist privat viel weiter

02:03:47: bis hin zu Schatten-KI, das Menschen,

02:03:49: das wirst du genauso

02:03:49: wahrscheinlich immer wieder

02:03:50: beachten, nutzen gerne auch schon KI,

02:03:53: die sie vielleicht

02:03:53: Unternehmen gar nicht nutzen dürfen,

02:03:55: das machen sie heimlich und so.

02:03:57: Und das ist eine

02:03:57: analogie, die in der Hinsicht

02:03:59: von der Reihenfolge ja nicht passt, ne?

02:04:00: Stimmt nicht ganz,

02:04:02: weil ich der Meinung bin,

02:04:03: dass eigentlich die Grundlagen

02:04:05: von was wir jetzt sehen,

02:04:08: ist eigentlich in den

02:04:08: 80er Jahren passiert.

02:04:10: Oder schon vorher

02:04:11: mit den ersten Computer.

02:04:12: Die generative KI ist in der Fortführung

02:04:15: der Logik, wie wir mit diesen

02:04:17: Maschinen interagieren.

02:04:19: Und zwar Steve Jobs

02:04:20: hat das damals gesagt,

02:04:20: 26 Jahre war er alt, 1981.

02:04:23: Also sind wir gerade mit

02:04:24: Apple an den Markt gegangen

02:04:25: auf die On-die-Börse.

02:04:27: Und er wurde gefragt,

02:04:28: was müssen sie denn machen,

02:04:29: um mehr persönliche

02:04:30: Computer zu verkaufen?

02:04:32: Und er sagt,

02:04:33: um mehr persönliche

02:04:34: Computer zu verkaufen,

02:04:35: wird eine Sache passieren.

02:04:37: Und zwar, wir werden

02:04:38: mehr und mehr von der Rechenpower

02:04:41: in den Computer anwenden.

02:04:43: Sehen wir jetzt gerade

02:04:45: diese

02:04:47: Recursive-Self-Improvement-Loops,

02:04:50: die wir haben.

02:04:51: Das KI-Krossen-Teil, also die Computer,

02:04:53: die Rechenpower, ein großer Teil

02:04:55: der neuen Software mitentwickelt.

02:04:58: Und er sagt,

02:04:59: was wir machen müssen, ist,

02:05:01: wir müssen den Computer

02:05:02: immer mehr an den Menschen anpassen.

02:05:05: An die Art und Weise, wie er gewohnt ist,

02:05:07: zu agieren, zu arbeiten.

02:05:09: Und nicht den Menschen an den Computer.

02:05:10: So eine Augmentierung, das ist KI,

02:05:12: Rechner ist bei uns drin,

02:05:14: am besten per Chip im Kopf.

02:05:15: Da sind wir noch nicht.

02:05:17: Aber da musst du überlegen,

02:05:19: wie machen wir denn

02:05:20: Sachen im Unternehmen?

02:05:21: Wir benutzen Sprache.

02:05:23: Und jetzt kann ich zum ersten Mal

02:05:25: mit generativer KI, dank generativer KI,

02:05:29: Sprache nutzen.

02:05:30: Und der Computer kann für mich,

02:05:31: und das ist eigentlich da,

02:05:32: wo wir auch jetzt langsam

02:05:33: hingehen mit der Nutzung, dass die Leute

02:05:35: Sachen bauen, der Computer

02:05:37: kann für mich jetzt besser und schneller

02:05:39: Codeschreiben, als ich das jemals

02:05:41: machen konnte.

02:05:43: Selbst die, die programmieren können.

02:05:44: Nicht technischen Menschen jetzt

02:05:46: programmieren können.

02:05:48: Vibecodes, sagt man ja.

02:05:49: Das ist schon schön, aber selbst die, die

02:05:50: sehr gut im Programmieren sind,

02:05:52: würden jetzt nicht auf die Idee kommen,

02:05:53: ohne KI zu programmieren.

02:05:55: Das ist schon ein großer Schritt.

02:05:56: Und es ist spannend, deswegen sagt es,

02:05:58: schätzt sich jemand

02:05:58: hin, wie Jensen Huang,

02:06:00: und er sagt, das ist zum ersten Mal,

02:06:01: wir haben dank generativer KI, haben wir

02:06:03: diesen Technology-Gap, das erste Mal

02:06:05: überbrückt. Klar, man kann

02:06:07: das immer noch so skeptisch

02:06:07: sehen, dass wenn jetzt

02:06:08: alle programmieren können,

02:06:09: ist das nicht irgendwie

02:06:10: auch ein bisschen gefährlich.

02:06:11: Wir würden jetzt alle ohne Führerschein

02:06:14: Zugang zu einem Auto haben,

02:06:15: kriegen wir ein Auto-Schlüssel

02:06:17: und wir sehen jetzt ganz

02:06:18: viele Leute, die fahren

02:06:18: mit angezogene

02:06:20: Handbremsen oder am ersten Gang,

02:06:22: weil sie hat nicht

02:06:22: checken, weil sie es einfach

02:06:23: so denken, so geil,

02:06:25: ich sitze jetzt in einem

02:06:25: fahrenen Auto, ich habe

02:06:26: jetzt ein Schlüssel dafür,

02:06:27: aber noch nie gelernt

02:06:28: haben, wie man das Auto

02:06:29: richtig fährt oder dass es

02:06:30: da eigentlich Regeln gibt

02:06:31: für die Straße, da sind wir jetzt gerade

02:06:33: in dem Zeitalter, wo wir eigentlich auch

02:06:35: reinkommen und versuchen,

02:06:36: das so alles so ein bisschen

02:06:37: aufzuklären.

02:06:38: Es gibt viel A-I-Slop,

02:06:39: also von Content bis hin

02:06:40: zu größeren Sachen,

02:06:41: heißt, das meiste wird

02:06:42: einfach gar nicht

02:06:43: genutzt werden, weil es wird

02:06:45: ja auch eine Auslese

02:06:46: geben, aber die Hürde

02:06:47: irgendwas zu bauen,

02:06:48: ist halt nicht mehr da.

02:06:49: Genau.

02:06:49: Das ist ja erstmal mega,

02:06:50: weil das demokratisiert

02:06:51: einfach das ganze

02:06:52: Thema, das ist natürlich

02:06:53: richtig, richtig geil.

02:06:54: Jetzt will ich mal mal

02:06:54: ganz kurz, ich will

02:06:56: dich gar nicht abwürgen,

02:06:56: aber eine Sache will ich

02:06:57: trotzdem nochmal an der Stelle

02:06:58: wirklich verstehen, also

02:06:58: A-I-Strategy-Institute,

02:07:00: ihr seid zu zweit im Kern, hilft oder

02:07:03: mittlerweile mehr, also im Gründer-Team,

02:07:05: ihr seid zu zweit, habt

02:07:05: jetzt schon ausgebaut.

02:07:06: Wir haben noch einen

02:07:07: dritten Gründer, der mit

02:07:08: uns dann die ganzen Förderthemen macht,

02:07:10: weil wir gefördert Schulen können,

02:07:13: das ist halt ganz nett.

02:07:14: Genau.

02:07:14: Jetzt, seit vier

02:07:15: Jahren erfolgreich dabei,

02:07:17: in dieser Richtung jetzt, was du gerade

02:07:20: beschreibst, eigentlich wirklich dazu

02:07:22: helfen, also in dieser,

02:07:25: auf diese Art und Weise Unternehmen zu

02:07:27: helfen, K-I einzusetzen, also

02:07:30: zu verstehen, wo können sie K-I einsetzen

02:07:32: und dann auch schon den nächsten Schritt

02:07:33: mit Partnern zu gehen, das ist so.

02:07:35: Genau, so bisschen systematisieren.

02:07:37: Du sagst immer, seit

02:07:39: vier Jahren erfolgreich

02:07:39: dabei, ich habe das Gefühl, das ist immer

02:07:41: so ein Up- und Down-Weißgefühl,

02:07:43: der K-I-Markt verändert sich so schnell,

02:07:45: wir müssen uns die ganze Zeit

02:07:46: auch wieder selbst erfinden.

02:07:47: Wir müssen uns auch immer wieder selbst

02:07:49: erfinden, was wir machen

02:07:51: und was wir anbieten.

02:07:53: A-I-Strategy ist eigentlich so das,

02:07:55: natürlich verändert sich

02:07:56: alles, entsprechend muss

02:07:57: die Strategie anpassen. Was geht darum,

02:07:59: überhaupt mal eine K-I-Strategie,

02:08:01: nämlich mal auf Deutsch jetzt zu haben

02:08:02: und diese ständig auch anzupassen.

02:08:05: Also jedes Unternehmen braucht

02:08:07: heute eine

02:08:08: K-I-Strategie, oder was das jedes

02:08:09: Unternehmen wieder betrieben, aber

02:08:10: mittlerweile auch die

02:08:12: kleinere Unternehmen

02:08:13: müssen sich beschäftigen, eine

02:08:14: K-I-Strategie zu haben?

02:08:15: Ja, sie brauchen eine K-I-Strategie

02:08:18: oder sie brauchen

02:08:20: ein System, wie sie K-I

02:08:21: für sich nutzen können.

02:08:22: Ich habe gesagt, sie brauchen

02:08:23: eine K-I-Strategie, aber wir sehen,

02:08:25: dass viele Unternehmen

02:08:26: vielleicht noch gar nicht so

02:08:27: bereit sind mit einer K-I-Strategie,

02:08:28: dann auch gerade so

02:08:29: bei größeren Unternehmen.

02:08:31: Ich komme jetzt gerade aus Bangkok

02:08:33: wieder und habe da irgendwie

02:08:35: drei Wochen lang unterrichtet

02:08:37: und dann war irgendwie so

02:08:39: auch eine Firma dabei, eine relativ

02:08:41: alt und schon große

02:08:43: Firma, die die Malenmehl

02:08:45: relativ groß

02:08:47: und die sagen so,

02:08:48: hey, wir können nicht mit

02:08:49: Strategie anfangen, weil

02:08:50: wir brauchen ja noch Daten, Daten, Daten.

02:08:52: Wir müssen sie gerade

02:08:53: dabei so etwas aufzuarbeiten.

02:08:54: Und dann sage ich so, na ja,

02:08:57: es gibt eigentlich Sachen, die er machen

02:08:58: können, bevor er überhaupt eine Strategie

02:09:00: hat, die er überhaupt machen sollte.

02:09:03: Ähnlich.

02:09:05: Und dann auch mit, also das erkennen

02:09:07: und da dann zu erhelfen. Hey, Leute,

02:09:09: ihr seid da noch nicht.

02:09:10: Und erstmal die Hausaufgaben

02:09:11: und na so. Genau, wir sprechen viel,

02:09:14: was damals irgendwie das Betriebssystem

02:09:15: für den Computer war,

02:09:17: sprechen wir halt viel

02:09:18: für den Betriebssystem

02:09:19: für K-I. Weil

02:09:21: du kannst keinen K-I

02:09:22: machen, wenn du den Leuten

02:09:23: nicht die Möglichkeit gibt, Zugang zu

02:09:25: den Sprachmodellen überhaupt zu haben.

02:09:26: Und das muss über ein

02:09:27: Betriebssystem gehen.

02:09:28: Also was, wo da eigentlich alle Leute,

02:09:31: die den Computer nutzen, Zugang haben

02:09:33: auf die unterschiedlichen Sprachmodelle.

02:09:35: Und zwar so, dass sie nicht programmieren

02:09:37: müssen. Und du hast vorher von

02:09:39: Schatten-K-I gesprochen. Das wollen

02:09:42: wir nicht haben. Wir

02:09:42: wollen halt nicht haben,

02:09:43: dass wir sagen, okay, hey, jeder

02:09:45: darf irgendwie sein K-I-Werkzeug nutzen.

02:09:48: Weil die wenigsten Unternehmen

02:09:49: oder leider noch

02:09:50: relativ wenige Unternehmen

02:09:51: verstehen. Du willst ja das

02:09:53: Tool ganzheitlich für dein Unternehmen

02:09:56: nutzen. Soll jeder nutzen.

02:09:57: Und dann braucht jeder das gleiche Tool

02:09:58: und braucht darauf Zugang.

02:10:00: Weil was du viel machen musst,

02:10:01: weil wir sprechen ja

02:10:02: nicht mehr von Promting.

02:10:03: Also wie kann ich gut

02:10:04: mit K-I interagieren

02:10:05: natürlich auch. Aber wir sprechen ja von

02:10:07: Context Engineering. Also

02:10:09: diese Sprachmodelle

02:10:10: sind unglaublich fake.

02:10:11: Die sind wie der beste

02:10:13: PhD-Drozent, den du

02:10:15: bei dir im Unternehmen

02:10:15: haben kannst. Wenn ein PhD

02:10:17: der beste PhD-Forscher

02:10:20: der reinkommt.

02:10:21: Am ersten Tag, die ersten Tage

02:10:23: der kostet dich erstmal Geld.

02:10:25: Der kostet dich

02:10:25: wahrscheinlich erstmal 3-4 Monate

02:10:26: überhaupt Geld. Weil

02:10:28: du noch überhaupt keine

02:10:29: Werte hast. Also das ist das, was du

02:10:30: im Unternehmen machst. Du musst halt

02:10:32: überlegen, wie kannst du dieses

02:10:34: Betriebssystem auch

02:10:35: so auf dein Unternehmen

02:10:36: einstellen, dass du den richtigen Kontext

02:10:38: hast. Damit du wenn

02:10:39: du es fragst, er nicht

02:10:39: mit dem Weltwissen antwortet, dass er aus

02:10:42: irgendwelchen Fachbüchern bekommt.

02:10:43: Sondern wenn du fragst, naja, wer war

02:10:46: in unseren besten 10 Kunden letztes Jahr.

02:10:48: Das ist nicht real, sondern ist Zugang

02:10:50: zu den Schnittstellen zum Beispiel zu

02:10:52: seinem C.A.M. hast. Und sich diese

02:10:54: Informationen

02:10:54: raussuchen kann. Und dann jeder

02:10:57: muss mit diesen

02:10:58: Informationen und mit diesem

02:10:58: Kontext überhaupt arbeiten kann und

02:11:00: agieren kann. Ja,

02:11:01: okay, total. Verstanden?

02:11:02: Da helft ihr mit,

02:11:03: zumindest auf diesem Weg

02:11:04: dahin, das

02:11:04: Verständnis aufzubauen, dass man

02:11:05: das braucht. Möglichst

02:11:06: individuell angepasst

02:11:07: an das Unternehmen.

02:11:08: Genau. Weil du brauchst

02:11:09: irgendwie proprietäre Daten und das

02:11:11: alles ist so wichtig im Feintuning der

02:11:13: Modelle, das zu nutzen. Weil dann sonst

02:11:15: wo ist da der, also du kannst...

02:11:17: Wobei, wir sagen also

02:11:18: wenigsten lohnt sich,

02:11:19: also alles sagen wir mal, wir müssen uns

02:11:20: eigentlich Modell trainieren oder Modell

02:11:25: trainieren. Das ist

02:11:26: das. Genau. Kontext-Engine.

02:11:27: Früher das gemacht hat, wirklich Modelle

02:11:29: in dem Sinne Feintuning, wo man wirklich

02:11:31: normal selber trainiert

02:11:32: hat. Das meinst du damit

02:11:33: nicht. Nee. Das war mal so,

02:11:35: das war mal so. War auch schon immer

02:11:37: eine dumme Idee, würde ich sagen. Du

02:11:38: Transferlernen irgendwie damals, das ist

02:11:40: aber das ist was anderes.

02:11:43: Bei Transferlernen ist

02:11:44: es bei traditioneller

02:11:45: KI. Warum? Weil traditionelle KI

02:11:47: baut auf

02:11:49: strukturierten Daten auf. Also die du

02:11:51: normalerweise in Tabellen findest, die

02:11:53: normalerweise bei dir im Unternehmen

02:11:55: generiert werden. Kein anderer hat diese

02:11:57: Daten. Das heißt, du

02:11:58: musst die Algorithmen

02:11:59: auf deinen Daten neu trainieren. Aber

02:12:01: die Frage ist, musst

02:12:02: du Sprache neu lernen?

02:12:04: Nur weil du jetzt von

02:12:05: Firma A zu Firma B gehst? Nee,

02:12:07: musst du nicht. Deswegen musst du

02:12:09: auch die meisten

02:12:10: Modelle einfach nicht neu

02:12:11: anfangen, weil du... Die sind ja da.

02:12:13: Die Sprache ist eine

02:12:15: Allzweck-Technologie.

02:12:16: Ja. Mit der können wir alles machen.

02:12:17: Okay, ja, nee, aber sehr schön. Es geht

02:12:18: wirklich um das

02:12:19: Kontext-Engineering. So das

02:12:21: ist ja auch so, dass es darum

02:12:22: from scratch sowieso nicht was zu bauen

02:12:24: und es recht auch nicht

02:12:25: irgendwas zu nachzujustieren

02:12:29: in dem Sinne, sondern man nutzt das, was

02:12:30: da ist. Ja. Und das ist halt

02:12:33: wirklich gerade immens. Ja. Und das

02:12:35: dann mit Kontext-Engineering

02:12:37: angepasst auf deinem Leben, mit den

02:12:39: Daten, die du hast. So

02:12:40: war rehen aufzubauen.

02:12:41: Wir haben ja noch Governance dahinter, so

02:12:43: dass es halt auch sicher ist und dass du

02:12:44: die Sachen auch abschließt kannst und dir

02:12:46: nicht Gedanken machen musst, dass die

02:12:49: irgendwo verschwinden und deinen

02:12:51: Daten der Properität

02:12:52: sind, die ja eigentlich

02:12:53: dein Wissen sind und die dich

02:12:55: ausmachen, nicht irgendwo anders landen.

02:12:57: Okay, weil dann hast

02:12:58: du auch wieder deinen

02:12:59: Wettbewerbsvorteil vielleicht verloren

02:13:00: aufgegeben, weil andere... Oder du hast

02:13:02: gegen irgendwelche DSGVO-Dabit

02:13:04: verstoßen. Ja, auf

02:13:06: einer Ebenen. Also Daten

02:13:07: schurzt, Daten Sicherheit, spielt hier

02:13:09: auch eine riesige

02:13:09: Rolle. Genau. Und das ist

02:13:10: wahrscheinlich ein

02:13:11: Thema, was euch auch immer

02:13:12: wieder begegnet. Ich

02:13:13: meine, das ganze große

02:13:14: Fass EUA-Eig, das wollen wir gar nicht

02:13:17: mehr darüber reden,

02:13:19: aber ich meine nur so,

02:13:20: das ist wahrscheinlich

02:13:20: eins, was dir ständig

02:13:21: begegnet euch, ist, okay, was dürfen

02:13:23: wir und was sind so die Leitplanken

02:13:26: insgesamt bei dem ganzen Thema? Genau.

02:13:28: Und das meiste ist, die Leute

02:13:30: agieren immer sehr viel aus Angst.

02:13:31: Es gibt fast immer eine technische

02:13:33: Lösung dafür. Man

02:13:34: darf eigentlich, wenn man

02:13:35: sich genau anschaut, man darf und kann

02:13:37: mehr machen, als man

02:13:38: machen kann. Also wenn

02:13:39: du zum Beispiel sagst,

02:13:40: oh, Claude ist gerade

02:13:41: die beste Plattform, die es gibt.

02:13:44: Ich kann mir Claude, das wissen auch die

02:13:45: Leute, die das machen. Ich kann mir das

02:13:46: in einer eigenen Instanz auf Amazon

02:13:48: Bedrock sozusagen komplett konform, mit

02:13:51: Verträgen und alles Mögliche aufsetzen,

02:13:53: dass alle meine Mitarbeiter auf Claude

02:13:55: zugreifen können und dass auch komplett

02:13:56: Datenschutzkonform und Souverän ist.

02:13:58: Wir machen das zum

02:14:00: Beispiel mit einem Partner

02:14:01: zusammen auch in Anwaltskanzleien,

02:14:04: wo wir ja mal sagen würden, in

02:14:05: einer Anwaltskanzlei herrschen

02:14:07: die strengsten Regeln oder mit die

02:14:09: strengsten Regeln und

02:14:10: es sind die, die genau

02:14:10: drauf schauen. Und wenn wir das schaffen,

02:14:13: das dann auch ein bisschen einzusetzen,

02:14:14: das funktioniert.

02:14:16: Da gibt es ja auch

02:14:17: dann ein Verträge dafür

02:14:18: und wenn wir das ja

02:14:19: von da auch mit Single

02:14:20: Sign on, dass jeder wirklich auch eine

02:14:21: 2 Faktor-Authentisierung da drin hat,

02:14:25: wenn wir das hinkriegen, dann kriegst du

02:14:26: es auch in anderen

02:14:27: Unternehmen drin, wenn du

02:14:27: weißt, wie du es

02:14:28: machen wirst. Also ihr seht

02:14:29: das produktiv schon. Also das schreibt es

02:14:31: nicht jetzt etwas, was jetzt eine gute

02:14:33: Idee wäre, sondern du siehst das in

02:14:35: der Zusammenarbeit hier in dem Bereich,

02:14:37: wird das schon on-scale, also in

02:14:41: der Zusammenarbeit, die wird es

02:14:41: auch schon auf der Anwaltskanzlei kommen. Und wenn die das, die werden es

02:14:43: ja wissen, hoff ich, wenn da irgendwas

02:14:44: wäre, was uns dann rechtlich

02:14:46: praktisch ist, dann...

02:14:47: Vor allem in den kleineren Teams. Um so

02:14:48: größer es wird, um so schwieriger

02:14:51: wird es. Also es gibt ja auch

02:14:52: unterschiedliche Plattformen, wir nennen

02:14:53: das immer

02:14:54: Betriebssystem für KI, da gibt's

02:14:55: das mein GPT Blockbrain. Langdorke

02:14:58: habe ich ja vorher genannt, die machen

02:14:59: wirklich tolle Arbeit, auch jetzt, wo sie

02:15:09: sagen, wie Party und Act, dass man

02:15:12: vielleicht doch irgendwann diese Daten

02:15:13: abziehen kann.

02:15:14: Natürlich, da gab's ja auch

02:15:15: so, müssen wir auch nicht darauf

02:15:15: eingeladen, ich sag's so

02:15:16: ein bisschen Shitstorm-Anfänge

02:15:17: so ein bisschen, aber sie haben die Kurve

02:15:19: sozusagen sehr, sehr positiv hingekriegt

02:15:21: jetzt und da können wir

02:15:22: nur stolz eigentlich sein,

02:15:23: muss man sagen. Ja, also...

02:15:26: Was die machen als

02:15:27: junges Startup, also die machen

02:15:29: sehr, sehr viel richtig, in einem Markt

02:15:31: wo ich sagen würde, es gibt so viele von

02:15:33: diesen Betriebssystemen.

02:15:34: Und das ist das eine, was wir machen,

02:15:36: den Unternehmen helfen, überhaupt diese

02:15:37: Logik hinter Betriebssystem zu verstehen

02:15:39: und das so, den

02:15:41: Kontext-Engineeren oder

02:15:42: den Harnis so zu geben

02:15:43: dass es mit ihrem

02:15:44: Wissen arbeiten kann. Und das zweite ist,

02:15:47: wir sagen ja, als du

02:15:48: damals den Leuten ein Computer

02:15:49: hingestellt hast, die kannst du ja nicht

02:15:50: einfach nur ein Computer

02:15:51: hinstellen und dann sagen, hier mach mal.

02:15:53: Wir müssen die ja auch mitnehmen

02:15:55: und verstehen, wie man

02:15:57: jetzt dieses Betriebssystem KI

02:15:59: gut nutzt. Wir sprechen da von

02:16:01: verschiedenen Ebenen von

02:16:03: Befähigung

02:16:05: und wir sagen so auf erster Ebene

02:16:07: und das finde ich super spannend.

02:16:09: Ich bin ja zum Beispiel auch Experte

02:16:11: für das

02:16:12: Entwicklungsprogramm der Vereinten Nation

02:16:13: und berate da Regierung

02:16:15: oft mal so in Osteuropa

02:16:18: und ein Konzept, das wir da auch

02:16:19: sehr stark pushen, ist

02:16:20: die Idee von AI-Fluhenziehe.

02:16:22: Das ist was anderes als AI-Literacy.

02:16:24: AI-Literacy wird ja

02:16:25: auch so ein bisschen

02:16:26: vorgeschrieben, KI-Kompetenz

02:16:28: wird das immer

02:16:28: gegenüber setz, das ist immer

02:16:29: dieses, was in der EU AI-Ach-Trin steht,

02:16:31: dieses Artikel 4, du musst

02:16:33: deine Mitarbeiter schulen,

02:16:35: wenn du sie nicht schulst, gibt's Strafen

02:16:37: von so und so vielen

02:16:37: Millionen, was aufnicht stimmt.

02:16:39: Aber irgendwann

02:16:39: vielleicht ja. Ja, was auch gerne

02:16:41: so ein bisschen von...

02:16:43: Angstmacherei. Angstmacherei, auch gerne

02:16:45: mal von ein paar

02:16:45: Unternehmen ausgenutzt wird

02:16:47: und dann irgendwelche Kunden zu bekommen.

02:16:48: Das wird gerne genutzt.

02:16:49: Aber Fluhenziehe, das ist interessant,

02:16:50: also Fluhenziehe übersetzt

02:16:51: auf Deutsch, ist ja so wie wenn du

02:16:53: lesen kannst. Genau.

02:16:55: Und zwar möglichst gut. Ja.

02:16:57: Also, eigentlich so

02:16:59: AI-Literacy, also KI-Kompetenz

02:17:01: beschreibt meiner Definition nach

02:17:03: eher so, ich verstehe wie KI funktioniert

02:17:05: und was ich deswegen damit machen

02:17:07: kann und was ich nicht machen kann. Ja.

02:17:09: Und dabei

02:17:09: Sprachmodellen ist eigentlich so

02:17:11: das Wichtigste, was du

02:17:12: verstehen musst, okay

02:17:13: KI basiert auf

02:17:15: Wahrscheinlichkeitsrechnung.

02:17:16: Das Wahrscheinlichste ist nicht immer das

02:17:17: Richtigste, ja. Jetzt

02:17:19: sagt hier zum Beispiel

02:17:19: der Wetterbericht, für

02:17:20: heute sagt es glaube ich

02:17:21: 30% Wahrscheinlichkeit regen. Ja.

02:17:23: Es regnet aber nicht,

02:17:25: Sonne scheint, weil jetzt der

02:17:26: Wetterbericht falsch,

02:17:27: nein, wenn wir diesen Tag

02:17:29: 10 mal den gleichen Tag erleben

02:17:31: würde, dann würde es

02:17:32: vielleicht an 3 Tagen davon

02:17:33: regnen. Also

02:17:33: statistisches Grundwissen, aber es ist

02:17:35: mehr als das, ne? Genau.

02:17:36: Deswegen, würdest du

02:17:37: ja auch Kontext geben,

02:17:38: weil wenn ein Sprachmodell

02:17:39: nicht genügend Kontext hat,

02:17:40: dann muss es mit seinem Weltwissen raten

02:17:42: und das Weltwissen ist

02:17:43: dann wieder nicht mehr das,

02:17:44: was vielleicht für dein

02:17:45: Unternehmen das Richtige

02:17:46: ist, relevant ist.

02:17:47: Und was ist Fluhenziehe

02:17:48: dann? Fluhenziehe finde

02:17:50: ich ein super spannendes

02:17:50: Konzept, das wurde von der Ringling

02:17:53: und Cork-Institut entwickelt

02:17:54: und das wurde dann von Antrophic später

02:17:57: adoptiert und es sagt

02:17:59: eigentlich Folgendes.

02:18:00: Und zwar, umso

02:18:01: fähiger die Sprachmodelle werden,

02:18:04: umso weniger ist KI ein

02:18:05: Werkzeug, sondern welches

02:18:07: Werkzeug kannst du überhaupt fragen,

02:18:09: wie du es benutzt und

02:18:11: es wird dir antworten.

02:18:12: Also

02:18:13: passt viel besser diese Analogie von

02:18:15: das ist eigentlich der

02:18:16: beste Research Assistent,

02:18:17: den du je hattest

02:18:19: und KI weiß wahrscheinlich oftmals besser

02:18:21: wie du ihn verwenden

02:18:22: kannst, als sonst was

02:18:23: und das heißt, wir müssen

02:18:25: hin kommen, wir haben jetzt jeder

02:18:27: bekommt seinen

02:18:27: eigenen Research Assistent.

02:18:30: Das heißt, wir müssen uns überlegen

02:18:31: wie schaut gute Zusammenarbeit aus

02:18:33: mit KI und gute

02:18:34: Zusammenarbeit hat viel Kriterien.

02:18:36: Also sie ist

02:18:37: effektiv, sie kriegt das

02:18:39: geschaffen, was sie schaffen soll.

02:18:41: Sie ist effizient, sie schafft es auch

02:18:43: unter der effizientesten

02:18:45: Aufwendung von Ressourcen. Und das alles

02:18:47: Fluhenziehe mit gemeint? Genau,

02:18:49: das ganze ist ja so.

02:18:50: Und dann ist es noch ethisch

02:18:53: und die Anwendung ist uns sicher.

02:18:56: Und Fluhenziehe sagt eigentlich

02:18:58: musst du überlegen,

02:18:59: wenn du eine Aufgabe hast

02:19:00: Wie würdest du es auf Deutsch übersetzen?

02:19:02: Ich habe gerade noch gedanklich dabei.

02:19:03: Ich habe jetzt diese vier Punkte.

02:19:04: Fließen da Umgang mit KI?

02:19:06: Ich bin immer noch sehr kritisch dabei,

02:19:08: dass es diesen Begriff

02:19:09: überhaupt braucht, aber du kannst

02:19:10: mit uns ja alle überzeugen. Es gibt also

02:19:11: Fluhenzieh in Literacy.

02:19:13: Also eine ist, wie

02:19:13: funktioniert KI, was sind die Vorteile

02:19:15: und Nachteile und was

02:19:16: kann ich daran machen

02:19:16: und Fluhenziehe ist, wie

02:19:18: aber dich gut mit KI zusammen.

02:19:21: Du hast die Literacy oder hast

02:19:22: erst die Literacy und

02:19:23: dann kannst du irgendwann die

02:19:24: Fluhenziehe belegen? Nein,

02:19:25: das geht eigentlich relativ

02:19:26: an den Fangen. Ist das

02:19:26: nicht so wie in der Sprache

02:19:27: B2C2 oder so? Nein, Fluhenziehe ist super

02:19:30: einfach zu lernen.

02:19:32: Kannst du AI Fluhenziehe vor Literacy

02:19:35: stellen? Würde ich immer.

02:19:38: Also bestes Beispiel.

02:19:40: Weil ich habe eine zeitlichen Reihenfolge

02:19:42: auch. Ja, ja, kannst du machen.

02:19:45: Würde ich sowieso immer machen.

02:19:46: Erklär uns das nochmal ganz kurz.

02:19:47: Du weißt ja, da sind vier Punkte.

02:19:49: Okay, da sind Sachen dabei.

02:19:51: Dann ist es eher so, ich

02:19:52: glaube in die Richtung,

02:19:52: in die du jetzt gegangen

02:19:53: wirst, hätte ich noch gesagt,

02:19:54: okay, das ist alles irgendwie Kompetenz.

02:19:57: Genau, vielleicht der Unterschied ist,

02:19:58: ist, nehmen wir das

02:20:00: Beispiel von Autofahren nochmal.

02:20:01: AI Literacy

02:20:04: wäre ich bringe dir bei,

02:20:06: du verstehst,

02:20:07: wie das Auto mechanisch funktioniert,

02:20:10: wie der Motor funktioniert und deswegen

02:20:11: verstehst du, wie man Autofahren kann

02:20:13: und was du mit einem Auto machen kannst.

02:20:14: Also keiner will doch ein Auto

02:20:17: verstehen. Ja, aber erst

02:20:17: aber schon ein bisschen.

02:20:18: Doch, ein bisschen was

02:20:19: musst du schon verstehen.

02:20:20: Genau, welche Knöpfe du drücken musst,

02:20:22: wie du das anmachst,

02:20:23: wie du ausmachen, wie

02:20:23: die Kupplung funktioniert.

02:20:24: Das sind technische

02:20:25: Sachen, die du verstehen musst.

02:20:26: Okay, aber wie ein Motor funktioniert,

02:20:27: will ja keiner wissen.

02:20:29: Beziehungsweise

02:20:30: ist es ja auch egal, ob

02:20:31: das ein Elektrofahrzeug

02:20:33: oder so, in der

02:20:34: Analogie ist weitergegangen.

02:20:35: Du musst nur abstrakte

02:20:35: Verständnis dafür haben,

02:20:37: wie ein Motor funktioniert, dass du immer

02:20:38: wieder tanken musst,

02:20:39: damit es funktioniert und damit du nicht

02:20:40: zu stark auf das Gas drückst

02:20:41: und von der Kupplung zu gehen, weil sonst

02:20:42: geht der Motor dir kaputt.

02:20:43: Okay. Was du eigentlich wissen willst,

02:20:45: wie du richtig mit dem Auto fährst.

02:20:47: Und das ist eigentlich eher Fluency.

02:20:49: Bringt dir bei, wie

02:20:49: gehst du richtig mit KI um?

02:20:51: Okay, also Fluency bezieht

02:20:52: sich hier auf das Benutzen

02:20:54: und Literacy auf die Grundlagen.

02:20:56: Okay, verstehe.

02:20:58: Okay, okay, verstehe.

02:20:59: Und Fluency sagt eigentlich,

02:21:01: wir haben,

02:21:04: wenn wir eine Aufgabe machen,

02:21:06: erstens können wir entscheiden,

02:21:07: wollen wir die Aufgabe

02:21:07: machen mit KI oder nicht mit KI?

02:21:09: Man kann jede Aufgabe in

02:21:10: Unteraufgaben unterteilen.

02:21:11: Und es gibt drei Arten, wie wir mit KI

02:21:13: zusammenarbeiten können.

02:21:15: Erstens, automatisiert.

02:21:17: Ich kann jetzt der KI

02:21:18: irgendwelche Sachen geben,

02:21:18: die sie automatisiert zurück gibt.

02:21:20: Wenn du zum Beispiel sagst, hey,

02:21:23: übersetze mir mal

02:21:25: den Text von Deutsch auf Englisch.

02:21:27: Eine automatisierte Aufgabe.

02:21:29: Oder wenn du sagst, hey,

02:21:31: gib mir mal vom

02:21:32: Tristan nicht Interview dem,

02:21:33: gib mir da nochmal eine Übersicht

02:21:35: und such mir mal alle

02:21:35: relevanten Informationen raus

02:21:36: zu seinem Lebenslauf und mach mir mal

02:21:38: eine kleine Zusammenfassung.

02:21:39: Ist ja auch zum Großteil automatisiert.

02:21:42: Der zweite Punkt ist augmentiert.

02:21:43: Dass du jetzt dann in

02:21:44: Spelting gehen gehst

02:21:45: und sagen, du wirst zum

02:21:46: Beispiel zu deiner KI,

02:21:46: jetzt habe ich die Informationen.

02:21:48: Und jetzt lass doch mal

02:21:48: überlegen, was könnten denn

02:21:49: Fragen sein, die interessant sind,

02:21:51: die ich den Tristan frage.

02:21:53: Es hilft mir, praktisch

02:21:55: kreativ irgendwie Probleme zu finden

02:21:56: oder andere Probleme zu lösen.

02:21:59: Und das Dritte ist agentisch.

02:22:01: Ich gebe der KI eine Aufgabe

02:22:03: oder setze KI auf,

02:22:04: um in meinem Namen irgendwas zu machen.

02:22:06: Das Beispiel sind irgendwie Chatbots,

02:22:10: auf meiner Webseite,

02:22:11: die mit meinem Firmen wissen,

02:22:12: mit den Leuten interagieren.

02:22:14: Aber jetzt ist es super einfach geworden,

02:22:17: auch Agenten zu

02:22:17: bauen, kannst du ja überall

02:22:19: Agenten sozusagen bauen, die dann für

02:22:20: dich irgendwas machen.

02:22:21: Und das ist zum Beispiel

02:22:22: auch, was wir viel machen,

02:22:23: das Ganze zu systematisieren.

02:22:25: Dass wir zum Beispiel dann überlegen,

02:22:27: welche Systeme müssen

02:22:28: eigentlich hinter Agenten stehen,

02:22:29: damit es auch gut funktioniert

02:22:30: und du keinen

02:22:30: Agenten-Chaos im Unternehmen hast.

02:22:32: Aber du hast diese Art und Weise,

02:22:34: wie du überhaupt mit KI

02:22:35: zusammenarbeiten kannst

02:22:37: und verschiedene Skills.

02:22:38: Und vielleicht will die

02:22:39: Leute die zuhören und sagen,

02:22:40: okay, das finden sie interessant.

02:22:41: Macht einfach mal die Aufgabe und sagt,

02:22:43: das ist so ein bisschen um zu verstehen,

02:22:44: wie KI funktioniert.

02:22:45: Und gibt einfach mal so

02:22:46: einen ähnlichen Prompt ein,

02:22:47: wie zu sagen, hey, gib mir den KI ein.

02:22:51: Er kennt sich ja eh viel besser aus

02:22:52: mit KI, wie er sich selbst nutzen kann.

02:22:54: Er hat ja das ganze Weltwissen dazu

02:22:55: praktisch irgendwie mehr oder weniger

02:22:57: in seinem Training verinnerlicht.

02:23:00: Dann sagst du, hey, du bist ja Experte,

02:23:02: wie ich dich nutzen kann für KI.

02:23:05: Wir haben uns auch schon mal die Frage,

02:23:06: also wir gehen

02:23:06: wirklich dieser Interaktion,

02:23:08: diese Zusammenarbeit, wir

02:23:09: gehen in eine Interaktion.

02:23:10: Wir stellen mir mal

02:23:11: Fragen, was du ja nicht weißt,

02:23:12: was ich unbedingt die ganze Zeit mache

02:23:14: oder den ganzen Tag mache.

02:23:16: Fragen, um zu verstehen,

02:23:18: was ist denn meine

02:23:18: Aufgabe, die ich mache,

02:23:19: was mache ich die

02:23:20: ganze Zeit im Unternehmen

02:23:21: und dann helf mir, sobald du

02:23:23: vielleicht nach 10 Fragen oder sobald du

02:23:25: ein gutes Bild davon hast,

02:23:26: was ich mache.

02:23:27: Du musst ja immer das Feedback geben,

02:23:29: weil du ja viel besser

02:23:30: weißt, als KI, was du machst.

02:23:33: Jetzt helf mir mal, mit

02:23:35: dem Wissen zu verstehen,

02:23:36: welche meiner Aufgaben

02:23:37: kann ich automatisieren mit KI,

02:23:39: welche der Aufgaben

02:23:39: kann ich augmentieren,

02:23:41: welche kann ich irgendwelche Agenten...

02:23:42: Also augmentieren heißt

02:23:43: nicht vollautomatisieren,

02:23:45: sondern ich mache das weiter als Mensch.

02:23:46: Mit dir zusammen, du

02:23:47: bist mein Spanienpartner.

02:23:49: Ähnlich wie ich

02:23:50: damals mit Lord Aderternam,

02:23:51: wo er mich bewegen hat,

02:23:52: seinen Wissen zu lesen

02:23:53: und dann mit ihm in Spanien zu gehen,

02:23:55: was bedeutet irgendwie dieses KI-Buch

02:23:57: für soziale Ungleichheit

02:23:59: oder demografischen Wandel,

02:24:00: was ist der Effekt von KI.

02:24:02: Gehst du dann in Spanien

02:24:03: oder wo kann ich dich denn...

02:24:04: Das ist cool. Und dann gibt dir die KI

02:24:04: letzten Endes den besten Weg,

02:24:07: sie selber zu nutzen.

02:24:09: Und wenn du das konsequent machst,

02:24:11: also wenn du dann so die Übung,

02:24:12: dann machen wir immer so

02:24:12: Workshops mit den Leuten,

02:24:13: dann passiert Folgendes. Die

02:24:15: Leute sagen dann erstmal so,

02:24:17: wow, mega cool.

02:24:19: Ich habe jetzt das erste Mal verstanden,

02:24:20: dass KI nicht ein besseres Google ist

02:24:23: und ich habe verstanden, ich

02:24:24: kann das ja für alles nutzen.

02:24:25: Und das ist dann immer so der Feedback,

02:24:27: das wir bekommen. Und das ist

02:24:28: eigentlich so die Grundlage,

02:24:29: die wir

02:24:31: jeden mitgeben wollen im Unternehmen

02:24:33: und nicht nur jedem im Unternehmen.

02:24:35: Jeder in der

02:24:35: Gesellschaft sollte das können.

02:24:37: Das ist was, was ich

02:24:38: dann auch immer bei der UN

02:24:39: und bei der Regierung sage, hey,

02:24:41: unterrichtet, afluentzieht,

02:24:42: es dauert nur einen halben Tag,

02:24:43: ihr setzt euch mit den Leuten

02:24:44: hin, super einfach zu machen.

02:24:46: Und dann das zweite ist,

02:24:48: jetzt brauchen wir irgendwie so ein paar

02:24:49: AI-Embassader,

02:24:52: also ein paar

02:24:52: Power-Nutzer im Unternehmen,

02:24:54: die verstehen, okay, wie kann ich jetzt

02:24:56: irgendwie im Unternehmen Systeme aufbauen

02:24:57: um dann irgendwie auch

02:24:59: Agenten strukturierter aufzusetzen

02:25:01: und damit nicht alles

02:25:02: irgendwie in einem Chaos

02:25:03: versinkt. Okay, und die findet man

02:25:05: dann hoffentlich.

02:25:07: Und wenn nicht, dann muss man sie von

02:25:08: draußen noch einholen.

02:25:09: Das ist ja bei manchen ofern Imps das so.

02:25:10: Also manchmal hast du das

02:25:11: Glück, du hast intern schon die,

02:25:12: die du im Botschaften hast.

02:25:15: Du musst die richtigen,

02:25:17: ich sage ja,

02:25:18: das war ja der

02:25:19: Einstieg, du hast ja gesagt,

02:25:21: mein Slogan bei LinkedIn,

02:25:22: ich sage, es ist nie einfacher,

02:25:23: KI zu lernen oder KI zu machen.

02:25:25: Weil KI jetzt deine Sprache spricht.

02:25:27: Das heißt, du kannst selbst

02:25:28: Leute, die einfach nur sagen,

02:25:29: ich habe Bock drauf.

02:25:30: Das Wichtigste ist

02:25:31: eigentlich, ich bin neugierig,

02:25:32: ich habe Bock drauf, ich will was machen.

02:25:35: Die können schon deine

02:25:36: AI-Embassader werden.

02:25:37: Die müssen einfach ein

02:25:38: bisschen Initiativer haben

02:25:39: im Unternehmen, das sind

02:25:40: so die perfekten Leute.

02:25:42: Ich glaube, dass du mal überrascht bist,

02:25:44: dass gewisse Menschen vielleicht privat,

02:25:46: weil sie viel Sport

02:25:46: machen und das irgendwie

02:25:47: mit KI auswerden oder was auch immer,

02:25:50: dass es da auch eine

02:25:51: Diskrepanz vielleicht gibt,

02:25:51: dass Menschen, die im

02:25:52: Berufsalter gar nicht so viel KI

02:25:53: einsetzen, durch aus privat

02:25:55: schon so viel KI einsetzen,

02:25:56: dass sie sich super eignen würden,

02:25:58: so Botschafter oder

02:25:59: Botschafterin zu werden.

02:26:00: Aber man muss sie

02:26:00: halt irgendwie nur finden

02:26:01: und gewinnen und dann aufbauen.

02:26:03: Und da könnt ihr dann auch mit...

02:26:05: Genau, das machen wir,

02:26:08: wir machen sehr viel,

02:26:09: dass wir so, also das

02:26:10: andere war ja Betriebssystem,

02:26:12: Betriebssystem auch ausrollen,

02:26:13: auch in größeren Unternehmen rollen wir

02:26:14: das dann zum Beispiel aus.

02:26:15: Und dass wir dann

02:26:16: halt solche AI-Embassader

02:26:18: dann befähigen

02:26:19: und ihnen auch ganz klare KPIs mitgeben

02:26:21: und dann mehrere Touchpoints

02:26:23: über mehrere Monate

02:26:24: haben, wo wir sie trainieren

02:26:25: und die dann auch das,

02:26:27: was ich dir jetzt sage,

02:26:28: die ihnen auch zeigen

02:26:29: und zeigen, wie sie das selbst umsetzen.

02:26:32: Und was du ja machen willst,

02:26:33: du willst ja sehr

02:26:34: viel Systeme dann bauen.

02:26:36: Ich gebe dir mal ein Beispiel dafür,

02:26:38: was ich meine, mit Systeme

02:26:40: aufbauen, ist zum Beispiel

02:26:42: Reisekostenabbrechen.

02:26:45: Das wird im Unternehmen,

02:26:47: wird das meistens je nachdem größer,

02:26:49: wird das meistens immer von einer Person

02:26:49: oder von einer Abteilung geleitet.

02:26:52: Das ist eine Dienstleistung,

02:26:53: die die ans ganze Unternehmen anbieten.

02:26:57: Und

02:26:57: Reisekostenabbrechnung total nervig,

02:26:59: mag irgendwie keiner,

02:27:00: ich mag's auch nicht.

02:27:01: Du kannst jetzt super

02:27:02: hingehen, du gehst jetzt praktisch hin

02:27:04: und suchst genau solche Sachen aus.

02:27:05: Was sind denn die Dienstleistungen,

02:27:07: die ich nicht nur im Team habe, sondern

02:27:08: die vielleicht mein Team

02:27:09: an andere im Unternehmen macht?

02:27:13: Die irgendwie so auch ein bisschen

02:27:14: standardisiert sein müssen

02:27:16: und gehst dann hin mit den Leuten

02:27:17: und bau's mit denen

02:27:18: dann dafür ein Agent auf.

02:27:20: Weil die müssen ja immer diesen

02:27:21: Output sozusagen, die kriegen den ja

02:27:24: und die müssen den ja verarbeiten.

02:27:25: Das heißt, dieses Team

02:27:26: sollte auch das Team sein,

02:27:28: dass diesen Agenten

02:27:29: baut und diesen Agenten auch ohnt.

02:27:32: Weil was du ja nicht haben kannst,

02:27:33: das ist nicht ein Mitarbeiter.

02:27:36: Es ist was anderes als ein Mitarbeiter,

02:27:38: weil ich habe die Verantwortung

02:27:40: für den Agenten, den ich bau.

02:27:41: Wenn ich Mitarbeiter habe, hat der

02:27:43: Mitarbeiter hoffentlich

02:27:43: auch so ein bisschen

02:27:44: Selbstverantwortung für sich selbst.

02:27:45: Bei einem Agenten ist es nicht so.

02:27:49: Das heißt, ich muss

02:27:49: mich mit denen hinstellen

02:27:50: und

02:27:52: gehe halt hin und überlege,

02:27:54: hey, wie machen wir dir die

02:27:55: Reisekostenabrechnung

02:27:56: und es war nie einfach

02:27:56: an einen Agenten zu bauen.

02:27:58: Du kannst dir vorstellen,

02:27:59: wie

02:28:01: du machst jetzt immer, du bist wie wer so

02:28:03: die Reisekostenabrechnung macht

02:28:04: und jetzt komm, du gehst in Ulop

02:28:07: und du musst deinen Kollegen anbauen,

02:28:08: dass er für dich die

02:28:09: Reisekostenabrechnung macht

02:28:10: von den ganzen Unternehmen.

02:28:13: Du sagst ein paar Mal durch,

02:28:14: sagst genau, wie du es machst,

02:28:16: welche Werkzeuge du da vielleicht

02:28:17: für verwendest und lässt den dann

02:28:19: ein, zwei, drei Mal die

02:28:20: Reisekostenabrechnung machen.

02:28:21: Bis es zwei Stunden funktioniert.

02:28:23: Das ist halt noch heutzutage nicht mehr,

02:28:24: es ist wirklich so

02:28:25: einfach, du hast einfach Sprache,

02:28:26: nutzt es dafür, weißt du,

02:28:28: und dann guckst du, ob es

02:28:29: geht und dann wird dieser Agent

02:28:30: und deswegen brauchst du ein

02:28:31: Betriebssystem für alle

02:28:32: im Unternehmen, wird diese Fähigkeit,

02:28:35: dieser Skill, davon spricht man ja,

02:28:37: weil das ist dieses

02:28:37: Format, in dem Agenten

02:28:39: heutzutage gebaut werden,

02:28:40: in diesem Betriebssystem,

02:28:41: und das hat sich mit dieser Skill

02:28:42: ans ganze Unternehmen ausgerollt.

02:28:44: Das heißt, ich habe jetzt

02:28:45: jeder meiner Mitarbeiter,

02:28:46: zum Beispiel bei uns ist so,

02:28:49: der geht dann in den

02:28:49: Kalender rein einmal im Monat

02:28:50: und der geht in die E-Mails rein,

02:28:53: weil ich muss ja

02:28:54: gucken in meinem Kalender,

02:28:55: wo bin ich denn hingegangen

02:28:56: und in die E-Mails muss ich vielleicht

02:28:57: noch ein bisschen Kontext dazu haben

02:28:59: und zu verstehen, bin ich

02:29:00: da mit dem Auto hingefahren,

02:29:01: bin ich dahin geflogen, weil

02:29:02: ich muss ja unterschiedlich

02:29:03: abrechnen, habe ich da

02:29:04: übernachtet oder nicht.

02:29:05: Geht dann zum Beispiel einmal im Monat

02:29:07: rein

02:29:09: und ich habe dann die

02:29:09: ganzen Informationen raus

02:29:10: und fragt dann den Mitarbeiter.

02:29:13: Warst du dann da, bist du

02:29:15: hier wirklich im Dialog?

02:29:16: Im Dialog, ja, sehr cool.

02:29:17: Deswegen machen wir

02:29:18: das auch einmal im Monat

02:29:19: und nicht einmal im Jahr, weil im Monat

02:29:20: können sich die Leute noch merken.

02:29:22: Das heißt, wir haben

02:29:22: gute Human in der Loop

02:29:24: da drin, wenn er alle Informationen hat.

02:29:26: Nach dem Standard, vom Controlling

02:29:28: wird dann diese

02:29:29: Reisekostenabrechnung nachgebaut

02:29:31: und der kann das dann hinschicken.

02:29:32: Cooler Beispiel.

02:29:33: Cooles Beispiel und weil auch viele sich

02:29:37: die Leute versetzen

02:29:38: können, diesen Schmerz.

02:29:39: Deswegen mega, kann ich

02:29:40: mir sehr gut vorstellen.

02:29:41: Jetzt haben wir ganz

02:29:42: viele Themen und verstanden,

02:29:43: dass das alles irgendwie A.I. Strategy

02:29:45: oder KI-Strategie ist und am Ende da

02:29:47: ganz viel Hilfe an die Hand

02:29:50: nehmen nötig ist und da hilft ihr mit,

02:29:52: jetzt ganz kurz nochmal

02:29:53: zu dem Anfang zu kommen.

02:29:55: Dann habe ich gesagt,

02:29:56: okay, nie so einfach

02:29:57: gewesen, KI zu machen,

02:29:58: gleichzeitig redest du

02:29:59: von zehn harten Wahrheiten.

02:30:01: Wir wollen nicht alles

02:30:02: speulern, aber du hast

02:30:03: jetzt ein Buch, wenn wir

02:30:03: diese Episode veröffentlichen,

02:30:05: das ist auch dein Buch gerade raus.

02:30:08: Ja.

02:30:08: Wie gesagt, nicht so

02:30:09: viel Spreudern, aber du hast

02:30:09: gesagt, zehn harte Wahrheiten.

02:30:14: Einfach nur mal ganz,

02:30:15: nicht die Inhaltsspeudern,

02:30:16: aber ganz, ganz

02:30:17: wirklich nur mal ganz kurz

02:30:18: zum Abschluss jetzt gesagt.

02:30:19: Was hat dich dazu getriggert,

02:30:21: dieses Buch jetzt zu schreiben?

02:30:24: Das ist entstanden.

02:30:26: Ich habe das jetzt zusammen mit dem Klaus

02:30:27: Matzea geschrieben.

02:30:28: Der Klaus Matzea war damals

02:30:31: damals, aber immer noch viel

02:30:33: mit der Börse Online

02:30:36: und Börse Medien, hat damals

02:30:38: das Euro Magazin

02:30:39: und Börse Online das Magazin

02:30:42: in München praktisch so geleitet.

02:30:43: Und ich bin erst reingekommen

02:30:45: für ein Interview.

02:30:47: Er hat dich interviewt?

02:30:48: Nicht eher, sondern einer seiner Reporte

02:30:51: hat mich interviewt

02:30:52: und dann haben wir uns

02:30:53: ausgetauscht und dann

02:30:54: fand er super spannend und

02:30:55: dann haben wir sie erst

02:30:55: beraten und haben den geholfen

02:30:57: besser KI zu integriert.

02:30:59: Haben da praktisch Langdoc ausgerollt

02:31:01: und dann

02:31:04: haben wir uns immer mittags getroffen

02:31:07: und haben uns einfach immer

02:31:09: ausgetauscht und dann saßen immer

02:31:10: immer da und haben gemerkt,

02:31:11: auch wenn wir jetzt

02:31:13: unterschiedliche Generationen

02:31:14: sind, wir haben irgendwie sehr viel

02:31:15: darüber zu sprechen und es ist irgendwie

02:31:16: sehr interessant.

02:31:19: Und voll nicht mehr...

02:31:21: Jetzt hätte ich grad bei den Mehrwerten

02:31:24: Langdoc und so wunderbar und jetzt

02:31:25: komm, jetzt lass uns

02:31:26: mal ein paar kritische

02:31:27: Sachen raus.

02:31:29: Wir haben nicht immer dieses

02:31:31: Verschönte

02:31:32: sondern sagen, was sehen wir eigentlich

02:31:35: und was haben wir das

02:31:36: Gefühl, diese Technologie

02:31:37: wird sie mit uns machen.

02:31:39: Weil es ist eine extrem neue Technologie,

02:31:41: also wenn wir von generative KI sprechen

02:31:43: wir haben sie noch nicht mal fünf Jahre

02:31:45: und wir haben das ja schon bei anderen

02:31:47: Technologien erlebt, was für

02:31:49: positive, aber auch negative

02:31:52: Aspekte sie auf unsere Gesellschaft

02:31:53: hatten. Das kam erst viel später.

02:31:55: Zum Beispiel bei

02:31:57: einer der schlimmsten Sachen

02:31:59: für uns als Gesellschaft ist

02:32:01: wahrscheinlich Social

02:32:01: Media. Wir haben am

02:32:02: Anfang gedacht, so ist es

02:32:03: super. Net-negative, also hat

02:32:04: auch viele positive Aspekte,

02:32:05: was gibt halt auch...

02:32:06: Ich glaube, ich glaube,

02:32:07: auf jeden Fall net-negative.

02:32:08: Kann man's ändern? Nein, Social

02:32:11: Media ist gekommen, um zu

02:32:12: bleiben. Ich meine, das ist

02:32:13: klar logisch, aber

02:32:14: man muss natürlich auch

02:32:15: mit den negativen

02:32:16: Konsequenzen die erkennen,

02:32:18: damit umgehen können und so.

02:32:19: Aber geht's darum in den Buch? Wir wollen

02:32:21: wie es erinnerlich

02:32:21: nicht so viel spoilern.

02:32:22: Zum Beispiel im

02:32:23: Eingepotel geht es genau darum,

02:32:25: was wir schon gesehen haben

02:32:28: bei Social Media.

02:32:29: Das ist Teil dieses

02:32:30: Buchs, weil ich hab jetzt

02:32:31: gerade so im Kopf, du

02:32:32: hast jetzt jemanden, der

02:32:33: mit dir geschrieben

02:32:33: hat, der eher so aus der

02:32:34: Finance Welt kommt,

02:32:35: oder? Nein, der kommt...

02:32:37: Ich meine, der war auch lange

02:32:39: Redakteur im Spiegel und so weiter,

02:32:41: der hat immer über Tech geschrieben.

02:32:43: Es geht gar nicht um

02:32:44: Finance, weil du hast

02:32:45: eben gesagt, du hast das

02:32:45: erste Kapitel geschrieben,

02:32:46: das erste Kapitel, du

02:32:47: hast das zweite, du hast das

02:32:48: zweite. Genau, das

02:32:48: erste Kapitel, das Kapitel,

02:32:49: warum trifft es die

02:32:51: jungen Leute jetzt gerade

02:32:53: inwieweit, warum bringt

02:32:55: jemand wie der Papst?

02:32:57: Warum schreibt der Papst

02:33:00: seine

02:33:01: erste große Publikation über

02:33:03: künstliche Intelligenz?

02:33:05: Inwieweit ist KI

02:33:06: vielleicht eine Religion?

02:33:07: Oder was steckt

02:33:08: dahinter? Was sind da Parallelen,

02:33:09: die wir sehen?

02:33:11: Warum kommen wir in Europa

02:33:13: oder in Deutschland

02:33:15: wirft KI

02:33:17: gerade die Frage auf,

02:33:19: ob es ein großer Fehler war

02:33:21: um uns von Nuklearstrom

02:33:23: Atomstrom

02:33:25: zu verabschieden.

02:33:27: Inwieweit ist denn KI

02:33:28: wirklich umweltschädlich?

02:33:31: Inwieweit ist KI ein falscher Freund

02:33:33: ähnlich wie bei sozialen Medien?

02:33:36: Was passiert denn überhaupt

02:33:37: wenn wir die ganze Zeit unsere

02:33:39: Geheimnisse KI

02:33:41: veranvertrauen?

02:33:43: Du hast jetzt schon genug Neugierige weg,

02:33:45: finde ich.

02:33:46: Du willst noch viel

02:33:47: mehr erzählen, aber dann

02:33:49: wir sind zu viel.

02:33:50: Ich wollte ja vor

02:33:51: allem den Träger verstehen.

02:33:52: Du hattest da jemanden kennengelernt

02:33:54: und ihr beidabt euch mega ergänzt.

02:33:55: Das können wir so sagen.

02:33:57: Teilweise auch schon Perspektiven,

02:33:59: fast schon Generationen übergreifen.

02:34:01: Das ist auch so ein schönes Wort.

02:34:02: Fast schon in die Richtung geht das.

02:34:04: Und dann habt ihr

02:34:05: jetzt da Dinge beleuchtet,

02:34:06: die eigentlich für alle

02:34:07: Menschen draußen relevant sind.

02:34:08: Das geht jetzt nicht nur darum,

02:34:09: Menschen in den

02:34:10: Lebenskontext zu übergeist,

02:34:12: was dich

02:34:12: normalerweise tagtäglich antreibt

02:34:17: und was ich reinlesen sollte.

02:34:19: Man sieht auch unseren Dialog,

02:34:21: ich schreibe das erste Kapitel

02:34:22: und dann kommt Klaus rein

02:34:25: und schreibe dann 2-3 Seiten

02:34:26: der Replik auf mein Kapitel.

02:34:27: Dann schreibe es der 2. Kapitel,

02:34:29: ich schreibe dann so wie ich das

02:34:32: dann sehe.

02:34:32: Sehr schön.

02:34:34: Und was mich sehr gefreut hat,

02:34:36: ich habe ja erzählt, ich

02:34:37: habe ja für Lord Adder Turner

02:34:38: damals, das war so mein Anfang,

02:34:40: mit dem Wirtschafts- und

02:34:42: Philosophie Background.

02:34:43: Da hätte ich jetzt fast erwartet,

02:34:45: dass das wirklich noch mal so ein schöner

02:34:47: closed loop ist jetzt.

02:34:48: Zurück zu den Anfängen.

02:34:50: Genau, zurück zu den Anfängen

02:34:51: und Lord Adder Turner,

02:34:52: wenn man ihn nicht kennt,

02:34:54: ist ein ziemlich großes Tier

02:34:55: in den Fussklingen.

02:34:56: Wie viel Zitate weißt du das?

02:34:58: Ich habe es jetzt nicht

02:34:58: von ihm da drin so gesehen.

02:35:00: Ja, genau, insgesamt, weil man sagt ja

02:35:01: mal so in der Forschung,

02:35:02: alles geht über Paper und Zitate.

02:35:04: Wahrscheinlich aber

02:35:05: viele, weil du weißt das Tier,

02:35:07: da müsste man es ja...

02:35:07: Es geht nicht aus der Forschung,

02:35:13: sondern aus der Forschung,

02:35:13: das wird ja schon mal ein bisschen verheiratet, während der Finanzkrise

02:35:15: in der UK.

02:35:17: Er hat damals die erste Climate Change

02:35:22: Commission

02:35:22: in Großbritannien geleitet.

02:35:25: Bist du mit dem noch mal Austausch?

02:35:27: Er hat es vorwärts geschrieben.

02:35:28: Das vorwärts

02:35:29: geschrieben und das in Englisch.

02:35:31: Ich habe sie einmal mit

02:35:35: Diepel auf Englisch übersetzt

02:35:36: und es ihm dann geschickt.

02:35:38: Und er hat gesagt so

02:35:41: wir haben ja früher zusammengearbeitet.

02:35:44: Ich lese es mit,

02:35:45: er schreibt nur ein Vorwort,

02:35:47: er schreibt keine Vorwörter

02:35:48: von Büchern, die er nicht kennt.

02:35:49: Er liest es sich durch

02:35:50: und das Schöne ist, im ersten Kapitel

02:35:52: geht es auch sehr viel

02:35:53: um unsere Zusammenarbeit,

02:35:54: weil wir haben auch schon

02:35:55: über so ein paar Sachen geschrieben.

02:35:56: Er hat gesagt,

02:35:58: er hat es in einem Wochenende,

02:36:02: in einer Sitzung, hat das durchgelesen.

02:36:03: Er fand es mega gut.

02:36:05: Er hat dann gesagt, hey, dafür schreibe

02:36:07: ich dann auch ein Vorwort.

02:36:08: Und hat dann ein Vorwort geschrieben.

02:36:09: Und dann haben wir dann von Englisch

02:36:10: wieder aus Deutschland übersetzt.

02:36:11: Das ist aber jetzt

02:36:11: ein geiler Schlusspunkt.

02:36:13: Mega. Ich würde sagen, wir machen hier ein Cut.

02:36:16: Neugier ist geweckt. Lass

02:36:17: es doch Folgendes machen.

02:36:19: Menschen, die das jetzt lesen wollen.

02:36:20: Vor allem dieses zweite Buch.

02:36:22: Das jetzt zu diesem Zeitpunkt, wo wir

02:36:23: dieses hier veröffentlichen,

02:36:24: das müsste er dann raus sein.

02:36:25: Diese Woche.

02:36:27: Ich freue mich total.

02:36:30: 10 harte Wahrheiten.

02:36:31: Über Künstlinge Intelligenz.

02:36:33: Die ersten fünf, die dir

02:36:36: schreiben auf LinkedIn.

02:36:37: Die haben ein Link in Profil.

02:36:39: Die müssen dir schreiben.

02:36:40: Die kriegen dieses Buch vor free.

02:36:43: Genau.

02:36:43: Ich hoffe, die sind irgendwo

02:36:46: am anderen Ende des Planeten.

02:36:48: Wir müssen in Deutschsprach und Europa.

02:36:51: Wenn ihr in Europa seid, zuhört.

02:36:53: Und dann schreit mir aber

02:36:53: auch das in den Podcast.

02:36:55: Genau.

02:36:55: Und dann schicke ich euch die zu.

02:36:57: Mega.

02:36:58: Und uns kannst du auch gerne ein paar

02:37:00: Exemplare zu schicken.

02:37:01: Hörst du an.

02:37:03: Hochspannend.

02:37:05: Und dann machen wir das.

02:37:05: Weil wir da so weit reingehen konnten.

02:37:08: Wir machen einen Update.

02:37:10: Vielleicht auf der Date am Plakt.

02:37:11: Wir machen einen anchor.

02:37:12: Wir machen auch Pottkast.

02:37:13: Kommt einfach rum.

02:37:14: Dann können wir da mal ein Update machen,

02:37:15: wie alles so, wie es angelaufen ist,

02:37:17: bei der Mitbuch.

02:37:18: Mit AI Institute.

02:37:19: Das fällt also bewegt sich so schnell.

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